L'Ausgleichskasse Basel-Stadt (CC 12) est la caisse de compensation AVS compétente pour tous les employeurs dont le siège social est domicilié dans le canton de Bâle-Ville, ainsi que pour les indépendants y résidant et non affiliés à une caisse professionnelle.

L'économie du Bâle-Ville est portée par industrie pharmaceutique (Novartis, Roche, Lonza), chimie, finances, musées, commerce trinational. Le canton se distingue comme canton-ville à la croisée de la Suisse, de l'Allemagne et de la France, Bâle est la capitale mondiale de l'industrie pharmaceutique (siège de Novartis et Roche, les deux plus grandes pharmas mondiales). La région bâloise est également un pôle culturel majeur (Art Basel, Fondation Beyeler) et un hub logistique rhénan.

La caisse bâloise gère un volume important de frontaliers et d'expatriés liés à l'industrie pharma internationale. Elle est experte dans les situations de double-affiliation et les détachements temporaires, fréquents dans les multinationales pharmaceutiques. Elle coordonne régulièrement avec les organismes de sécurité sociale français et allemand. La caisse fonctionne en allemand et prend en charge simultanément l'AVS (assurance-vieillesse et survivants), l'AI (assurance-invalidité) et les APG (allocations pour perte de gain).

Avantages et points d'attention

Points forts

Guichet unique cantonal pour AVS, AI, APG et allocations familiales
Service en allemand — interlocuteurs locaux accessibles
Expertise dans l'économie et les secteurs spécifiques de Bâle-Ville
Même taux de cotisation et mêmes prestations que dans tout le système AVS suisse

Points d'attention

Compétence territoriale limitée au canton — pas de choix entre caisses cantonales
Certains secteurs spécialisés (hôtellerie, CFF, construction) relèvent de caisses professionnelles

Toutes les caisses AVS AVS : guide complet

Prestations de Ausgleichskasse Basel-Stadt

AVS / AI / APG

Cotisations, rentes vieillesse, rentes d'invalidité, allocations pour perte de gain

Allocations familiales

Allocations pour enfant et de formation professionnelle selon le régime cantonal

Prestations complémentaires

Compléments aux rentes AVS/AI pour les personnes à faible revenu

Cotisations indépendants

Calcul et perception des cotisations AVS pour les travailleurs indépendants

Qui doit s'affilier ?

La caisse Ausgleichskasse Basel-Stadt est compétente pour les personnes et entreprises suivantes dans le canton de Bâle-Ville :

Employeurs

Entreprises ayant leur siège ou un établissement dans le canton de Bâle-Ville

Indépendants

Personnes exerçant une activité indépendante et domiciliées dans le canton de Bâle-Ville

Sans activité

Personnes sans activité lucrative (étudiants, retraités anticipés, rentiers)

Employés de maison

Employeurs de personnel domestique (procédure simplifiée disponible)

AVS dans le canton de Bâle-Ville

Ausgleichskasse Basel-Stadt est la caisse cantonale de compensation du canton de Bâle-Ville. Des caisses professionnelles sont également actives dans le canton.

83 caisses AVS suisses

Questions fréquentes sur Ausgleichskasse Basel-Stadt

Oui. Un travailleur frontalier employé par une entreprise suisse (comme Novartis ou Roche) est affilié à l'AVS suisse, même s'il réside en France. Les cotisations AVS sont prélevées sur le salaire suisse. En contrepartie, ce frontalier accumule des droits à la rente suisse, en plus de ses droits à la retraite française. L'accord de sécurité sociale franco-suisse évite la double cotisation.

Pas nécessairement. Les grandes multinationales pharmaceutiques peuvent s'affilier à une caisse professionnelle nationale (par exemple CC 118 Verom pour les professions médicales, ou une caisse interprofessionnelle) plutôt qu'à la caisse cantonale de Bâle-Ville. L'affiliation dépend de la structure juridique de chaque entité suisse du groupe.

Pour les employés envoyés temporairement à l'étranger par un employeur bâlois, la couverture AVS suisse peut être maintenue pendant la durée du détachement (généralement jusqu'à 24 mois dans les pays conventionnés, et plus sous certaines conditions). L'employeur soumet une demande de maintien d'affiliation auprès de la caisse, qui émet ensuite un certificat de détachement (formulaire A1).

Vous pouvez demander votre extrait de compte AVS (relevé de toutes vos années de cotisation et salaires déclarés) par courrier à votre caisse de compensation, ou via le portail fédéral AHV-easy (disponible sur internet). L'extrait est gratuit et disponible pour tout assuré AVS en Suisse.

Il est recommandé de déposer la demande de rente de vieillesse auprès de votre caisse de compensation 3 à 4 mois avant la date souhaitée de début de rente. La demande doit être faite auprès de la caisse à laquelle vous étiez affilié en dernier — ou auprès de la caisse de votre lieu de domicile actuel.

Oui. Les taux de cotisation AVS sont fixés par la Confédération et identiques dans toute la Suisse. En 2026, le taux AVS/AI/APG est de 10.6% du salaire brut (5.3% à la charge de l'employé, 5.3% à la charge de l'employeur). Seule la caisse qui perçoit les cotisations varie selon le canton ou le secteur.

Service gratuit

Réponse sous 24h

Données en Suisse

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