Ausgleichskasse Zug (CC 9) est la caisse cantonale de compensation AVS du canton de Zoug. En tant que caisse de compensation Zoug, elle gère les cotisations AVS/AI/APG des employeurs, des indépendants et des personnes sans activité lucrative domiciliés dans le canton.

Elle assure le versement des rentes AVS et AI, des allocations familiales cantonales et des prestations complémentaires pour les résidents. Si vous cherchez la caisse AVS zoug, c'est l'interlocuteur principal pour toute démarche liée aux assurances sociales dans le canton de Zoug.

Toutes les caisses AVS AVS : guide complet

Prestations de Ausgleichskasse Zug

AVS / AI / APG

Cotisations, rentes vieillesse, rentes d'invalidité, allocations pour perte de gain

Allocations familiales

Allocations pour enfant et de formation professionnelle selon le régime cantonal

Prestations complémentaires

Compléments aux rentes AVS/AI pour les personnes à faible revenu

Cotisations indépendants

Calcul et perception des cotisations AVS pour les travailleurs indépendants

Qui doit s'affilier ?

La caisse Ausgleichskasse Zug est compétente pour les personnes et entreprises suivantes dans le canton de Zoug :

Employeurs

Entreprises ayant leur siège ou un établissement dans le canton de Zoug

Indépendants

Personnes exerçant une activité indépendante et domiciliées dans le canton de Zoug

Sans activité

Personnes sans activité lucrative (étudiants, retraités anticipés, rentiers)

Employés de maison

Employeurs de personnel domestique (procédure simplifiée disponible)

AVS dans le canton de Zoug

Ausgleichskasse Zug est la caisse cantonale de compensation du canton de Zoug. Des caisses professionnelles sont également actives dans le canton.

Toutes les caisses AVS Zoug 83 caisses AVS suisses

Questions fréquentes sur Ausgleichskasse Zug

Tout employeur ayant son siège dans le canton de Zoug, les indépendants domiciliés dans le canton et les personnes sans activité lucrative résidant à Zoug doivent s'affilier à cette caisse cantonale de compensation AVS.

Vous pouvez contacter Ausgleichskasse Zug via leur site web (www.akzug.ch). Le site propose les coordonnées complètes, des formulaires en ligne pour les démarches courantes (extrait de compte AVS, affiliation, cotisations) et souvent un espace assuré.

Vous pouvez commander un extrait de compte individuel (CI) auprès de votre caisse de compensation AVS, par courrier, en ligne ou au guichet. L'extrait est gratuit et montre l'ensemble de vos cotisations AVS enregistrées depuis le début de votre activité professionnelle.

Les cotisations AVS/AI/APG s'élèvent à 10.6 % du salaire brut, réparties à parts égales entre employeur et employé (5.3 % chacun). Pour les indépendants, le taux varie de 5.371 % à 10.6 % selon le revenu. Les personnes sans activité lucrative paient une cotisation AVS minimale de CHF 514 par an.

La rente AVS maximale individuelle est de CHF 2'520 par mois (CHF 30'240 par an). Pour un couple, la rente AVS combinée est plafonnée à 150 % de la rente individuelle maximale, soit CHF 3'780 par mois. Une 13e rente AVS est versée depuis 2026.

L'âge de référence AVS est de 65 ans pour les hommes et les femmes (depuis AVS 21, entrée en vigueur en 2025). Une anticipation est possible dès 63 ans avec réduction, ou un ajournement jusqu'à 70 ans avec supplément de rente.

Votre numéro AVS (numéro de sécurité sociale à 13 chiffres, format 756.XXXX.XXXX.XX) figure sur votre carte d'assurance maladie, votre certificat de salaire, ou votre extrait de compte AVS. Vous pouvez aussi le demander à votre caisse de compensation.

L'employeur doit annoncer tout nouveau collaborateur à sa caisse de compensation AVS. L'annonce se fait via le portail en ligne ou par formulaire. Les salaires doivent être déclarés annuellement avant le 30 janvier.

Service gratuit

Réponse sous 24h

Données en Suisse

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