La Caisse cantonale vaudoise de compensation (CC 22) est la caisse de compensation AVS compétente pour tous les employeurs dont le siège social est domicilié dans le canton de Vaud, ainsi que pour les indépendants y résidant et non affiliés à une caisse professionnelle.

L'économie du Vaud est portée par high-tech (EPFL, start-ups), finance, tourisme (Lac Léman, vignoble Lavaux UNESCO), viticulture, santé (CHUV). Le canton se distingue comme canton de la Romandie par excellence, Vaud accueille l'EPFL (École Polytechnique Fédérale de Lausanne), l'un des meilleurs instituts technologiques au monde, et un écosystème start-up florissant à Lausanne. La région lémanique abrite de nombreux sièges régionaux de multinationales (Nestlé à Vevey, Philip Morris International à Lausanne).

La caisse vaudoise est la première caisse francophone de Suisse par volume. Elle gère les spécificités d'un canton à la fois très urbain (Lausanne, Morges, Nyon) et rural (Jura vaudois, Gros-de-Vaud). Elle offre un service en français intégral et traite régulièrement les situations de frontaliers français et d'expatriés liés aux organisations internationales. La caisse fonctionne en français et prend en charge simultanément l'AVS (assurance-vieillesse et survivants), l'AI (assurance-invalidité) et les APG (allocations pour perte de gain).

Avantages et points d'attention

Points forts

Guichet unique cantonal pour AVS, AI, APG et allocations familiales
Service en français — interlocuteurs locaux accessibles
Expertise dans l'économie et les secteurs spécifiques de Vaud
Même taux de cotisation et mêmes prestations que dans tout le système AVS suisse

Points d'attention

Compétence territoriale limitée au canton — pas de choix entre caisses cantonales
Certains secteurs spécialisés (hôtellerie, CFF, construction) relèvent de caisses professionnelles

Toutes les caisses AVS Caisses AVS Vaud AVS : guide complet

Prestations de Caisse cantonale vaudoise de compensation

AVS / AI / APG

Cotisations, rentes vieillesse, rentes d'invalidité, allocations pour perte de gain

Allocations familiales

Allocations pour enfant et de formation professionnelle selon le régime cantonal

Prestations complémentaires

Compléments aux rentes AVS/AI pour les personnes à faible revenu

Cotisations indépendants

Calcul et perception des cotisations AVS pour les travailleurs indépendants

Qui doit s'affilier ?

La caisse Caisse cantonale vaudoise de compensation est compétente pour les personnes et entreprises suivantes dans le canton de Vaud :

Employeurs

Entreprises ayant leur siège ou un établissement dans le canton de Vaud

Indépendants

Personnes exerçant une activité indépendante et domiciliées dans le canton de Vaud

Sans activité

Personnes sans activité lucrative (étudiants, retraités anticipés, rentiers)

Employés de maison

Employeurs de personnel domestique (procédure simplifiée disponible)

AVS dans le canton de Vaud

Caisse cantonale vaudoise de compensation est la caisse cantonale de compensation du canton de Vaud. Des caisses professionnelles sont également actives dans le canton.

Toutes les caisses AVS Vaud 83 caisses AVS suisses

Questions fréquentes sur Caisse cantonale vaudoise de compensation

L'affiliation dépend du siège de l'employeur, pas du domicile du salarié. Si l'employeur est domicilié à Genève, il s'affilie à la caisse genevoise (OCAS), même si certains de ses employés vivent à Lausanne. En revanche, un employeur vaudois dont un salarié réside à Genève reste affilié à la caisse vaudoise.

L'EPFL est une institution fédérale. Son personnel peut être affilié à la Caisse fédérale de compensation (CFC) ou à une caisse spécifique selon le statut du collaborateur (fonctionnaire fédéral, collaborateur scientifique, doctorant…). Les prestataires externes travaillant pour l'EPFL mais employés par une entreprise privée vaudoise s'affilient à la caisse vaudoise via leur employeur.

La caisse cantonale vaudoise de compensation traite toutes les demandes en français. Un extrait de compte individuel AVS (relevé de vos années de cotisation) peut être demandé par courrier, par email ou via le portail en ligne. Précisez votre numéro AVS à 13 chiffres, votre nom, prénom et date de naissance. Le délai est généralement de 5 à 10 jours ouvrables.

Vous pouvez demander votre extrait de compte AVS (relevé de toutes vos années de cotisation et salaires déclarés) par courrier à votre caisse de compensation, ou via le portail fédéral AHV-easy (disponible sur internet). L'extrait est gratuit et disponible pour tout assuré AVS en Suisse.

Il est recommandé de déposer la demande de rente de vieillesse auprès de votre caisse de compensation 3 à 4 mois avant la date souhaitée de début de rente. La demande doit être faite auprès de la caisse à laquelle vous étiez affilié en dernier — ou auprès de la caisse de votre lieu de domicile actuel.

Oui. Les taux de cotisation AVS sont fixés par la Confédération et identiques dans toute la Suisse. En 2026, le taux AVS/AI/APG est de 10.6% du salaire brut (5.3% à la charge de l'employé, 5.3% à la charge de l'employeur). Seule la caisse qui perçoit les cotisations varie selon le canton ou le secteur.

Service gratuit

Réponse sous 24h

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