LPPilier
2e pilier — LPPCaisse publiqueDroit public

CPEV — Caisse de pensions de l'État de Vaud

Dernière mise à jour : mars 2026

Ville

VD

Téléphone

021 348 21 11

Site web

www.cpev.ch

À propos de CPEV – Caisse de pensions de l'Etat d…

La CPEV (Caisse de pensions de l'État de Vaud) est la caisse de pension publique du canton de Vaud. Elle assure les fonctionnaires de l'administration cantonale vaudoise, le personnel enseignant et les collaborateurs des établissements publics rattachés à l'État de Vaud — dont les HRC (Hôpitaux Régionaux du Centre), les EMS cantonaux et les établissements scolaires. Basée à Lausanne, la CPEV est la plus grande caisse de pension publique de Suisse romande après la CPEG genevoise, gérant plusieurs milliards de francs d'actifs pour plusieurs dizaines de milliers d'assurés vaudois.

Qui est affilié à la CPEV ?

La CPEV couvre les employés de droit public vaudois :

  • Administration cantonale vaudoise — tous les services de l'État de Vaud
  • Enseignement — personnel enseignant des établissements scolaires publics vaudois (primaires, secondaires, gymnases, HEP)
  • Établissements médico-sociaux cantonaux — EMS sous tutelle de l'État
  • Hôpitaux régionaux — selon les conventions avec l'État de Vaud
Si vous êtes employé de l'État de Vaud, vous êtes automatiquement affilié à la CPEV — aucune démarche n'est nécessaire de votre part. Les employés des communes vaudoises (hors Lausanne) sont affiliés à la CIP, et les employés de la Ville de Lausanne à la CPCL.

Cotisations LPP à la CPEV

La CPEV applique les taux de cotisation LPP légaux, définis par la loi vaudoise sur la caisse de pensions de l'État. La répartition est paritaire entre employé et employeur (État de Vaud).

25 – 34 ans7 % (3,5 % employé / 3,5 % employeur)
35 – 44 ans10 % (5 % / 5 %)
45 – 54 ans15 % (7,5 % / 7,5 %)
55 – 65 ans18 % (9 % / 9 %)
La CPEV peut appliquer des taux supérieurs au minimum légal selon les catégories de personnel. Salaire coordonné 2026 : seuil d'entrée CHF 22 680/an — déduction de coordination CHF 26 460 — salaire maximum assuré CHF 88 200/an.

Certificat LPP CPEV

Votre certificat de prévoyance CPEV est envoyé automatiquement chaque début d'année. Il contient :

  • Votre avoir de vieillesse accumulé
  • La projection de rente à l'âge de référence (65 ans)
  • Le taux de conversion applicable
  • Le tableau de rachat (lacunes comblables)
  • Vos prestations en cas d'invalidité et de décès
Accès et contact : portail assuré sur www.cpev.ch ou par téléphone au 021 348 21 11 (info@cpev.ch).

Taux de conversion CPEV

La CPEV applique le taux légal minimum de 6,8 % sur la partie obligatoire LPP. Pour la partie surobligatoire, le taux est fixé par le règlement de la caisse — consultez votre certificat ou www.cpev.ch pour le taux exact applicable à votre situation.

Exemple : CHF 550 000 × 6,2 % ÷ 12 = CHF 2 842/mois.

Rachat du 2e pilier à la CPEV

Le rachat LPP permet de combler des lacunes (années à l'étranger, interruptions de carrière, divorce) et de déduire intégralement le montant de votre revenu imposable vaudois.

  • Consultez le tableau de rachat dans votre certificat CPEV
  • Contactez la CPEV : 021 348 21 11 ou info@cpev.ch
  • Versez selon les instructions reçues
  • Déduisez dans votre déclaration fiscale vaudoise
Rachat CPEV (exemple)CHF 70 000
Taux marginal estimé (VD + fédéral)~40 %
Économie fiscaleCHF 28 000
Coût réelCHF 42 000 pour CHF 70 000 de capital supplémentaire

Fiscalité du retrait LPP dans le canton de Vaud

Le retrait en capital LPP est imposé séparément du revenu ordinaire, à un taux réduit. Dans le canton de Vaud, le taux effectif est d'environ 11 % sur CHF 500 000 (célibataire, domicile vaudois) — dans la fourchette haute de Romandie.

CHF 200 000~CHF 17 000 d'impôt (~8,5 %)
CHF 500 000~CHF 55 000 d'impôt (~11 %)
CHF 800 000~CHF 100 000 d'impôt (~12,5 %)

Retrait et retraite anticipée CPEV

La CPEV prévoit des dispositions de retraite anticipée dans son règlement. Les fonctionnaires vaudois peuvent sous certaines conditions partir avant 65 ans avec une rente transitoire jusqu'au début des versements AVS.

  • Renseignez-vous auprès de la CPEV dès 58–60 ans pour anticiper
  • Une rente pont AVS peut être incluse dans le plan de retraite anticipée
  • Des lacunes de cotisation AVS peuvent apparaître — la Caisse cantonale vaudoise de compensation peut simuler l'impact
  • Retrait pour achat immobilier (EPL) : possible selon les conditions légales standard (CHF 20 000 minimum, accord du conjoint, résidence principale uniquement) — imposé à ~11 % sur CHF 500 000 en Vaud
Remboursement d'impôt en cas de revente : si vous revendez votre bien immobilier et remboursez le montant retiré à la CPEV, vous pouvez demander le remboursement de l'impôt payé au moment du retrait auprès de l'administration fiscale vaudoise.

Libre passage — Quitter ou rejoindre la CPEV

Si vous cessez de travailler pour un employeur affilié à la CPEV, votre avoir LPP doit être transféré dans les 30 jours vers votre nouvelle caisse ou une fondation de libre passage. Indiquez les coordonnées de destination à la CPEV avant votre départ.

Si vous rejoignez l'État de Vaud, transmettez à votre service RH les coordonnées de votre ancienne caisse de pension ou fondation de libre passage dès votre prise de fonction pour initier le transfert.

Points forts et points faibles

Avantages :

  • Stabilité garantie : caisse publique adossée à l'État de Vaud — risque d'insolvabilité quasi nul
  • Portail numérique : accès en ligne aux certificats, simulations et documents via www.cpev.ch
  • Ancrage vaudois : connaissance des spécificités cantonales et des conventions collectives du secteur public vaudois
  • Prestations généreuses : comme la plupart des grandes caisses publiques, la CPEV offre historiquement des prestations supérieures au minimum légal
Points d'attention : réservée au secteur public cantonal — fiscalité vaudoise dans la fourchette haute de Romandie pour les retraits LPP (~11 %) — taux de conversion surobligatoire à vérifier dans votre certificat.

CPEV et les autres piliers

AVS (1er pilier) — La Caisse cantonale vaudoise de compensation est l'organisme AVS des fonctionnaires vaudois indépendants. Site : www.caisseavsvaud.ch

Libre passage — En cas de départ de l'État de Vaud, vos avoirs CPEV transitent vers une fondation de libre passage. Retraites Populaires et la BCV/AVENA proposent des options locales à Lausanne.

3e pilier — La CPEV ne propose pas de 3e pilier. Pour compléter votre prévoyance : Retraites Populaires propose des polices 3a vaudoises avec conseil en agence.

Type de caisse : Caisse de droit public

Caisse de pension régie par le droit public cantonal ou communal. Elle assure les fonctionnaires et employés du secteur public.

Prestations LPP

Rente de vieillesse LPP

Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.

Rente d'invalidité

Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).

Rente de survivants

Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.

Capital vieillesse

Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.

Démarches LPP

Questions fréquentes sur CPEV – Caisse de pensions de l'Etat d…

La CPEV (Caisse de pensions de l'État de Vaud) est la caisse de pension publique du canton de Vaud, basée à Lausanne. Elle assure les fonctionnaires cantonaux, les enseignants et les employés des établissements publics vaudois. Contact : 021 348 21 11 — info@cpev.ch — Rue Caroline 9, 1001 Lausanne.
Les trois sont des caisses publiques vaudoises mais couvrent des employeurs distincts : la CPEV couvre l'État de Vaud (canton), la CIP couvre les communes vaudoises (hors Lausanne), et la CPCL couvre la Ville de Lausanne. Vérifiez votre bulletin de salaire pour savoir laquelle est la vôtre.
Téléphone : 021 348 21 11 — Email : info@cpev.ch — Adresse : Rue Caroline 9, 1001 Lausanne — Site : www.cpev.ch
Oui, si vous avez une lacune de prévoyance. Consultez le tableau de rachat dans votre certificat CPEV, puis contactez la CPEV au 021 348 21 11 pour les modalités. Le montant est entièrement déductible de votre revenu imposable vaudois.
Dans le canton de Vaud, le retrait en capital LPP est imposé à environ 11 % pour CHF 500 000 (célibataire). C'est dans la fourchette haute de Romandie — planifiez votre retraite en tenant compte de cet élément.
Votre avoir CPEV doit être transféré dans les 30 jours vers votre nouvelle caisse de pension ou une fondation de libre passage. Informez la CPEV de votre départ et des coordonnées du bénéficiaire avant votre dernier jour.
Oui, avec des conditions définies dans son règlement. Contactez la CPEV dès 58–60 ans pour une planification anticipée. Une rente pont AVS peut être incluse dans les dispositifs de départ anticipé.
Vous pouvez contacter CPEV – Caisse de pensions de l'Etat de Vaud via leur site web (www.cpev.ch) ou par téléphone au 021 348 21 11. Le site propose les coordonnées complètes et souvent un espace assuré pour consulter votre certificat LPP.
Caisse de pension régie par le droit public cantonal ou communal. Elle assure les fonctionnaires et employés du secteur public.
Votre certificat LPP (certificat de prévoyance) est envoyé automatiquement chaque année par votre caisse de pension. Vous pouvez aussi le demander à tout moment via le portail en ligne de votre caisse ou par courrier. Ce document récapitule votre avoir de vieillesse, vos cotisations et votre potentiel de rachat.
Le rachat du 2e pilier permet de combler les lacunes de prévoyance et de bénéficier d'une déduction fiscale. Le montant maximum rachetable figure sur votre certificat LPP (tableau de rachat). Contactez votre caisse de pension pour initier la démarche. Le versement est déductible de votre revenu imposable l'année du rachat.
Oui, l'encouragement à la propriété du logement (EPL) permet de retirer une partie de votre avoir LPP pour financer l'achat de votre résidence principale. Le montant minimum est de CHF 20'000. Ce retrait est imposé et réduit vos futures prestations de retraite.
Votre avoir LPP est transféré de l'ancienne caisse de pension à la nouvelle. Si vous n'avez pas de nouvel employeur immédiatement, les avoirs sont versés sur un compte de libre passage auprès d'une fondation de votre choix. Vous avez 6 mois pour communiquer vos instructions, sinon les avoirs sont transférés à l'institution supplétive LPP.
Le taux de cotisation LPP varie selon l'âge : 7 % du salaire coordonné (25-34 ans), 10 % (35-44 ans), 15 % (45-54 ans) et 18 % (55-65 ans). Ces cotisations sont partagées au minimum à parts égales entre employeur et employé. L'employeur peut prendre en charge une part plus importante.

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