LPPilier
2e pilier — LPPFondation collectiveAssurance complèteZurich

Swiss Life — Fondation collective LPP (2e pilier)

Dernière mise à jour : mars 2026

Ville

Zürich

Téléphone

058 280 10 00

Gérant

Swiss Life

À propos de Swiss Life

Swiss Life est le leader du marché suisse de la prévoyance professionnelle — le 1er gestionnaire de fondations collectives LPP de Suisse par les actifs gérés. Fondée en 1857 sous le nom de Rentenanstalt, Swiss Life est l'institution de prévoyance la plus ancienne et la plus grande de Suisse, avec plusieurs dizaines de milliards de francs sous gestion pour la prévoyance professionnelle. Swiss Life propose deux fondations collectives LPP distinctes selon les besoins de l'employeur, ainsi qu'une fondation de libre passage et une offre de 3e pilier.

Se connecter à son espace Swiss Life

Swiss Life propose plusieurs portails selon votre profil :

  • My Swiss Life (portail assuré) — www.swisslife.ch → My Swiss Life → Login — consultation du certificat LPP (Vorsorgeausweis), accès aux documents, simulations de retraite
  • Swiss Life Kundenportal (portail client) — www.swisslife.ch → Kundenportal / Portail client — pour la gestion des polices 3a et libre passage
  • Swiss Life Pensionskasse Login — www.swisslife.ch → Pensionskasse → Login — pour les assurés des fondations collectives pkPRO
En cas de problème de connexion : contactez le 058 280 10 00 ou via le formulaire de contact sur www.swisslife.ch.

Les deux fondations collectives LPP Swiss Life

Swiss Life propose deux solutions distinctes pour les employeurs selon leur profil et leurs préférences :

Assurance complèteSwiss Life garantit capital et prestations — aucun risque de placement — taux de couverture toujours ≥ 100 %
Semi-autonomeSwiss Life gère les placements via fonds BVG Mix — l'employeur assume une part du risque — potentiel de rendement supérieur
La solution assurance complète est la plus répandue pour les PME qui privilégient la sécurité et la simplicité administrative. La semi-autonome est adaptée aux employeurs avec une bonne connaissance de la prévoyance.

Fonds BVG Mix Swiss Life

Les fonds Swiss Life BVG Mix sont des fonds de placement collectifs conçus pour les fondations de prévoyance semi-autonomes.

BVG Mix 25~25 % actions — défensif, priorité stabilité
BVG Mix 45~45 % actions — équilibré, rendement/risque modéré
BVG Mix 75~75 % actions — dynamique, priorité rendement long terme
Le choix du fonds influence directement le rendement de votre avoir LPP et le taux d'intérêt crédité sur votre capital. Ces fonds sont disponibles uniquement dans le cadre de la Fondation collective Swiss Life 2e pilier (semi-autonome), pas dans la solution assurance complète.

Cotisations LPP Swiss Life

Swiss Life applique les taux LPP légaux au minimum, avec répartition paritaire employé/employeur :

25 – 34 ans7 % (3,5 % employé / 3,5 % employeur)
35 – 44 ans10 % (5 % / 5 %)
45 – 54 ans15 % (7,5 % / 7,5 %)
55 – 65 ans18 % (9 % / 9 %)
Selon le plan de prévoyance choisi par votre employeur avec Swiss Life, des taux supérieurs peuvent s'appliquer. Seuil d'entrée LPP : CHF 22 680/an. Déduction de coordination : CHF 26 460. Salaire maximum assuré : CHF 88 200/an.

Certificat LPP Swiss Life (Vorsorgeausweis)

Votre certificat de prévoyance Swiss Life est envoyé automatiquement chaque début d'année. Il contient :

  • Votre avoir de vieillesse accumulé
  • La projection de rente à 65 ans
  • Le taux de conversion applicable
  • Le tableau de rachat (lacunes comblables)
  • Vos prestations invalidité et décès
  • Pour la semi-autonome : le taux de couverture de la fondation
Accès en ligne : www.swisslife.ch → My Swiss Life → Login. En cas de non-réception : 058 280 10 00 ou info@swisslife.ch.

Taux de conversion Swiss Life

Swiss Life applique le taux légal minimum de 6,8 % sur la partie obligatoire. Sur la partie surobligatoire, le taux est fixé par le règlement de la fondation — consultez votre certificat pour le taux exact.

Exemple : CHF 500 000 × 6,3 % ÷ 12 = CHF 2 625/mois.

Rachat du 2e pilier — Swiss Life

Le rachat LPP est intégralement déductible du revenu imposable l'année du versement. L'économie varie selon le canton :

  • Consultez le tableau de rachat dans votre certificat Swiss Life
  • Téléchargez le formulaire de rachat sur www.swisslife.ch
  • Contactez Swiss Life : 058 280 10 00 ou info@swisslife.ch
  • Effectuez le virement selon les instructions reçues
  • Déduisez dans votre déclaration fiscale cantonale
Genève (~43 %)~CHF 34 400 d'économie sur CHF 80 000
Vaud (~40 %)~CHF 32 000 d'économie sur CHF 80 000
Fribourg (~37 %)~CHF 29 600 d'économie sur CHF 80 000
Valais (~35 %)~CHF 28 000 d'économie sur CHF 80 000
Zurich (~38 %)~CHF 30 400 d'économie sur CHF 80 000
Règle anti-abus : rachat dans les 3 ans avant la retraite → retrait en capital impossible.

Retrait LPP — Swiss Life

À 65 ans, Swiss Life propose le choix entre rente mensuelle et retrait en capital selon le règlement de votre fondation. Planifiez 12 à 18 mois à l'avance en contactant Swiss Life Pension Services via www.swisslife.ch.

  • Retrait pour achat immobilier (EPL) : possible pour l'acquisition d'une résidence principale — formulaires disponibles sur www.swisslife.ch
  • Retrait en cas de départ définitif de Suisse : partie surobligatoire retirable, partie obligatoire bloquée vers les pays UE/AELE

Libre passage Swiss Life

Swiss Life propose un compte de libre passage avec options de placement en fonds (LPP-Mix jusqu'à 75 % actions).

Téléphone058 280 10 00
Sitewww.swisslife.ch
ProduitCompte + Fonds LPP-Mix (jusqu'à 75 % actions)

3e pilier Swiss Life

Swiss Life est le leader du marché suisse du 3e pilier assurance — N°1 par les primes en Suisse.

  • Produit : Police 3a (capital garanti + fonds)
  • Téléphone : 058 280 10 00
  • Email : info@swisslife.ch
  • Accès pilier 3a : www.swisslife.ch → Prévoyance → Pilier 3a
La police 3a Swiss Life combine une garantie du capital et une couverture assurance (invalidité, décès) avec une option de placement partiel en fonds. Elle est recommandée pour les assurés cherchant sécurité et protection, mais généralement moins performante que les solutions pures en titres (VIAC, finpension) pour les assurés avec un long horizon de placement.

Swiss Life Select — Conseil en prévoyance

Swiss Life Select est le réseau de conseillers financiers indépendants de Swiss Life, distinct des produits de prévoyance eux-mêmes. Swiss Life Select propose des conseils en assurance, prévoyance, placements et hypothèques à travers des agences dans toute la Suisse.

Lausanne058 280 10 00
Genève058 280 10 00
Fribourg058 280 10 00
Sion058 280 10 00
Neuchâtel058 280 10 00
Swiss Life Select est soumis à des avis contrastés — comme tout réseau de conseil financier, la qualité dépend du conseiller. Consultez plusieurs sources avant de souscrire un produit. Les numéros locaux des agences Swiss Life Select sont disponibles sur www.swisslife.ch → Trouver un conseiller.

Points forts et points faibles

Avantages :

  • Leader du marché : plus grande institution de prévoyance de Suisse — stabilité financière maximale
  • Gamme complète : LPP (assurance complète + semi-autonome) + libre passage + 3a + conseil
  • Deux solutions LPP distinctes : flexibilité pour l'employeur selon son appétit au risque
  • Fonds BVG Mix : options de placement diversifiées (25/45/75 % actions) pour la semi-autonome
  • Portail numérique : My Swiss Life, app mobile, accès en ligne aux documents
  • Présence nationale : agences dans toute la Suisse, y compris en Romandie
Points d'attention : taux de conversion surobligatoire souvent inférieur au minimum légal de 6,8 % — police 3a avec composante assurance qui génère des frais réduisant le rendement net — avis contrastés sur Swiss Life Select — deux fondations collectives + LP + 3a = risque de confusion sur quel produit vous détenez.

Swiss Life et les autres piliers

AVS (1er pilier) — Swiss Life ne gère pas de caisse AVS. Vos cotisations AVS passent par la caisse cantonale ou professionnelle AVS de votre employeur.

Libre passage — La fondation de libre passage Swiss Life est une option compétitive avec ses fonds LPP-Mix jusqu'à 75 % actions.

3e pilier — Swiss Life est le leader du 3e pilier assurance en Suisse. Pour comparer avec les prestataires en fonds purs, consultez notre comparatif.

Type de caisse : Assurance complète

L'assureur garantit à la fois le rendement du capital et le versement des prestations. Sécurité maximale, mais rendements généralement plus modestes.

Prestations LPP

Rente de vieillesse LPP

Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.

Rente d'invalidité

Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).

Rente de survivants

Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.

Capital vieillesse

Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.

Garantie du capital

En assurance complète, le capital de prévoyance est garanti par l'assureur — aucun risque de sous-couverture.

Démarches LPP

Questions fréquentes sur Swiss Life

Swiss Life propose deux fondations collectives LPP : une en assurance complète (risque garanti par Swiss Life) et une semi-autonome (avec fonds BVG Mix). Les deux sont accessibles aux employeurs suisses de toutes tailles. Contact général : 058 280 10 00 — www.swisslife.ch — General-Guisan-Quai 40, 8022 Zurich.
Via www.swisslife.ch → My Swiss Life → Login, ou directement www.swisslife.ch → Pensionskasse → Login. En cas de problème, contactez le 058 280 10 00.
La première est en assurance complète — Swiss Life garantit tout le capital et les prestations. La seconde est semi-autonome — Swiss Life gère les placements via ses fonds BVG Mix, mais l'employeur assume une part du risque de marché. La semi-autonome offre un potentiel de rendement supérieur grâce aux fonds BVG Mix.
Ce sont des fonds de placement collectifs pour la prévoyance semi-autonome, disponibles avec 25 %, 45 % ou 75 % d'actions. Plus la part en actions est élevée, plus le rendement potentiel est important — et plus le risque de fluctuation à court terme est élevé.
Il est envoyé automatiquement chaque début d'année. Vous pouvez également y accéder en ligne via My Swiss Life sur www.swisslife.ch. En cas de non-réception : 058 280 10 00 ou info@swisslife.ch.
Oui. Consultez votre tableau de rachat dans votre certificat, puis contactez Swiss Life (058 280 10 00) pour les formulaires et modalités. Le montant est intégralement déductible du revenu imposable l'année du versement.
Oui. Swiss Life propose une fondation de libre passage (compte + fonds LPP-Mix) et est le leader du marché suisse du 3e pilier assurance (police 3a capital garanti + fonds). Même contact général pour les trois produits : 058 280 10 00.
Swiss Life Select est le réseau de conseillers financiers de Swiss Life, distinct des produits LPP. Il conseille sur l'assurance, la prévoyance, les placements et les hypothèques. Les avis sont contrastés — faites-vous une opinion indépendante et comparez les offres avant de souscrire.
Swiss Life est la plus grande institution de prévoyance de Suisse, fondée en 1857 — la stabilité financière est maximale. Ses produits LPP sont largement utilisés par les PME suisses. Les points à surveiller sont le taux de conversion surobligatoire (souvent inférieur au minimum légal) et les frais liés aux polices d'assurance (3a notamment).
General-Guisan-Quai 40, 8022 Zurich. Pour les agences régionales et les bureaux Swiss Life Select en Suisse romande, consultez www.swisslife.ch → Trouver un conseiller.
Vous pouvez contacter Fondation collective LPP Swiss Life via leur site web (www.swisslife.ch) ou par téléphone au 058 280 10 00. Le site propose les coordonnées complètes et souvent un espace assuré pour consulter votre certificat LPP.
L'assureur garantit à la fois le rendement du capital et le versement des prestations. Sécurité maximale, mais rendements généralement plus modestes.
Votre certificat LPP (certificat de prévoyance) est envoyé automatiquement chaque année par votre caisse de pension. Vous pouvez aussi le demander à tout moment via le portail en ligne de votre caisse ou par courrier. Ce document récapitule votre avoir de vieillesse, vos cotisations et votre potentiel de rachat.
Le rachat du 2e pilier permet de combler les lacunes de prévoyance et de bénéficier d'une déduction fiscale. Le montant maximum rachetable figure sur votre certificat LPP (tableau de rachat). Contactez votre caisse de pension pour initier la démarche. Le versement est déductible de votre revenu imposable l'année du rachat.
Oui, l'encouragement à la propriété du logement (EPL) permet de retirer une partie de votre avoir LPP pour financer l'achat de votre résidence principale. Le montant minimum est de CHF 20'000. Ce retrait est imposé et réduit vos futures prestations de retraite.
Votre avoir LPP est transféré de l'ancienne caisse de pension à la nouvelle. Si vous n'avez pas de nouvel employeur immédiatement, les avoirs sont versés sur un compte de libre passage auprès d'une fondation de votre choix. Vous avez 6 mois pour communiquer vos instructions, sinon les avoirs sont transférés à l'institution supplétive LPP.
Le taux de cotisation LPP varie selon l'âge : 7 % du salaire coordonné (25-34 ans), 10 % (35-44 ans), 15 % (45-54 ans) et 18 % (55-65 ans). Ces cotisations sont partagées au minimum à parts égales entre employeur et employé. L'employeur peut prendre en charge une part plus importante.

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