Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen — Caisse de pension LPP à Langenthal
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de Pensionskasse der Ammann-Unternehmungen
Qui est la Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen?
La Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen est la caisse de pension officielle du groupe AMMANN, un leader suisse en technologie de construction et de matériel d'exploitation. Fondée en 1957, elle assure la prévoyance professionnelle de plus de 1 800 salariés du groupe AMMANN basé à Langenthal et de ses filiales. Cette institution opère strictement dans le cadre légal du BVG/LPP et se distingue par sa solidité et son engagement envers la sécurité financière de ses assurés.
En tant que caisse de pension d'un groupe industriel majeur suisse, la Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen offre des prestations dépassant largement le minimum légal et bénéficie d'une stabilité exceptionnelle liée à la force du groupe AMMANN.
Coordonnées de la Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen
Heures d'ouverture: Lundi au vendredi, selon les horaires standards de Langenthal
UID/Identifiant: CHE-109.762.536
Date de fondation: 1957
Canton: Bern (lieu d'administration: Langenthal)
- Adresse: Eisenbahnstrasse 25, 4900 Langenthal, Suisse
- Téléphone: +41 62 916 62 22
- Site web: www.ammann.com (section prévoyance)
- Email: Contact via Ammann Group
Type de caisse
La Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen est une fondation de prévoyance de droit privé (Stiftung) régie par le BVG et le droit suisse. Elle fonctionne selon le principe de contribution primaire, où le niveau des prestations correspond au capital constitué et aux rendements générés.
En tant que caisse de pension d'une importante entreprise industrielle, elle dispose d'une expertise technique complète et d'une stabilité reconnue dans le secteur de la construction.
Plans de prévoyance
La Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen propose des plans de prévoyance structurés pour les différentes catégories de personnel:
- Accumulation de capital selon la contribution primaire
- Couverture intégrale des risques vieillesse, invalidité et décès
- Répartition employeur-employé selon les barèmes du groupe
- Possibilité de contributions supplémentaires volontaires
- Options de retraite flexible (rente, capital ou combinaison)
- Cotisations patronales conformes aux minimums BVG
- Possibilité d'augmentation pour prestations améliorées
- Versements synchronisés avec la paie mensuelle
- Transparence complète sur les modalités de contribution
| Plan Standard | Couverture LPP complète pour tous les salariés |
| Plan Cadre | Prestations augmentées pour les cadres et management |
| Plans Spécialisés | Options adaptées aux catégories professionnelles distinctes |
Taux et rémunération
La Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen applique une politique de rémunération compétitive:
- Taux appliqué: Entre 1,5% et 1,8% selon le plan
- Révision annuelle: Basée sur expertise actuarielle indépendante
- Alignement: Standards de l'industrie suisse
- Transparence: Publication régulière des taux
- Taux de rémunération annuel: Fixé après expertise
- Historique: Rendements stables depuis 1957
- Moyenne 3 ans: Environ 2,8% à 3,3%
- Moyenne 5 ans: Environ 2,5% à 3,0%
- Hommes (65 ans): Entre 5,8% et 6,1%
- Femmes (64 ans): Entre 5,2% et 5,5%
- Tables: LPP 2015/2020 selon statut d'assuré
- Flexibilité: Ajustement selon âge effectif de retraite
- Retraite à 58 ans: Réduction approx. 5-6% par année
- Retraite à 60 ans: Réduction approx. 3-4% par année
- Calcul personnalisé: Possible avant prise de décision
Prestations LPP
Prestations de vieillesse
Prestations d'invalidité
Prestations de décès
Rachat de prestations LPP
Étirement du pilier 2 (EPL)
- Rente de vieillesse basée sur le capital de prévoyance accumulé
- Flexibilité complète entre rente seule ou combinaison rente-capital
- Retraite anticipée dès 58 ans avec réductions actuarielles
- Retraite différée jusqu'à 70 ans avec majorations de rente
- Prestations généreuses dépassant largement le minimum LPP
- Rente d'invalidité basée sur le capital au moment du sinistre
- Continuation de l'accumulation jusqu'à l'âge AVS
- Allocation au conjoint ou aux enfants en cas de décès
- Protection complète de la rente jusqu'à conversion en rente vieillesse
- Rente du conjoint survivant: Jusqu'à 60% de la rente d'invalidité
- Rentes orphelines: 20% par enfant jusqu'à 25 ans
- Capital décès: Versement intégral du solde aux héritiers
- Allocation funéraire: Selon les dispositions du règlement
- Âge minimum: À partir de 20 ans
- Limite maximale: Selon le capital LPP théorique
- Déduction fiscale: Entièrement déductible du revenu imposable
- Délai: 30 jours de réflexion pour annulation possible
- À partir de 58 ans: Retrait progressif du capital possible
- Retraite progressive: Travail partiel avec rente partielle
- Rente et capital: Combinaison flexible selon les besoins
- Optimisation: Possibilités fiscales de la retraite progressive
Stratégie de placement
La Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen gère un portefeuille orienté long terme:
- Perspective long terme décennale
- Intégration progressive des critères ESG
- Diversification géographique et sectorielle
- Couverture des risques de change
- Recherche active de rendement
- Comité d'investissement professionnel
- Gestionnaires de fortune indépendants
- Audit externe annuel
- Transparence et reporting régulier
- Benchmarking contre les indices pertinents
- Rapport annuel détaillé aux assurés
- Taux de couverture excellent et stable
- Réserves de sécurité adéquates
| Actions | 35-40% (diversification mondiale) |
| Obligations | 40-45% (dettes qualitatives) |
| Immobilier | 10-12% (fonds et placements directs) |
| Alternatives | 3-5% (hedge funds, infrastructure) |
| Trésorerie | 2-3% (gestion des liquidités) |
Autorité de surveillance
La Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen est supervisée par:
- Office de surveillance des institutions de prévoyance du canton de Bern
- Responsabilité: Vérification du respect de la loi BVG/LPP
- Audit annuel des comptes
- Vérification de l'adéquation du financement
- Respect des règlements de prévoyance
- Gouvernance appropriée
- Gestion des conflits d'intérêts
- Réclamation auprès de la caisse en première instance
- Escalade vers l'autorité cantonale
- Médiation via ombudsman de prévoyance
- Voies juridiques en dernier recours
Avis et réputation
La Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen bénéficie d'une excellente réputation:
- Longue histoire depuis 1957 d'une institution stable
- Solidité reconnue du groupe AMMANN
- Taux de couverture excellent et constant
- Gestion prudente et fiable
- Service client apprécié
- Classement parmi les bonnes caisses de sa catégorie
- Engagement envers la durabilité
- Participation aux associations professionnelles
- Confiance générale des assurés
- Appréciation du service
- Satisfaction des prestations
Ressources utiles
Mots-clés: AMMANN Unternehmungen, caisse pension Langenthal, Pensionskasse AMMANN, prévoyance professionnelle, LPP, BVG, rente retraite, capital vieillesse, assurance invalidité, décès, deuxième pilier, Canton Bern, prestations LPP, cotisations, rendement placements, Bern
| AMMANN Group site web | www.ammann.com |
| Office fédéral des assurances sociales | www.bsv.admin.ch |
| Ombudsman OCC | Pour médiation |
| Conseillers en prévoyance | Spécialistes externes |
| Avocat | Pour questions légales |
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur Pensionskasse der Ammann-Unternehmungen
Caisses de pension similaires
Ressources
Besoin d'aide avec votre caisse de pension ?
Nos conseillers vous accompagnent gratuitement pour comprendre votre certificat LPP, planifier un rachat ou optimiser votre prévoyance.
Voir toutes les caisses LPP
Comment s'affilier à la Pensionskasse der AMMANN-Unternehmungen?
L'affiliation pour les salariés d'AMMANN est obligatoire et automatique:
Conditions d'accès: 1. Être salarié du groupe AMMANN ou d'une entité affiliée 2. Âge minimum: À partir de 17 ans 3. Revenu minimum: Selon le seuil fixé par la caisse
Processus d'affiliation: 1. Signature automatique lors de l'engagement 2. Enregistrement auprès de la fondation 3. Réception des documents de prévoyance 4. Ouverture du compte individuel 5. Début des cotisations au 1er du mois suivant