BLPK — Caisse de pension LPP à Liestal, Basel-Landschaft
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de BLPK – Basellandschaftliche Pensionsk…
Qui est la BLPK ?
La BLPK (Basellandschaftliche Pensionskasse) est une institution de prévoyance publique indépendante établie à Liestal, dans le canton de Bâle-Landschaft. Fondée il y a plus de 100 ans, elle constitue l'une des plus grandes et des plus anciennes caisses de pension en Suisse. La BLPK gère les cotisations et les prestations du deuxième pilier (LPP) pour un large éventail d'employeurs affiliés, allant des entités publiques aux entreprises privées.
Avec une structure moderne et une gestion professionnelle, la BLPK se positionne comme un acteur majeur de la prévoyance professionnelle en Suisse. Elle propose des solutions individualisées adaptées aux besoins de ses différents employeurs affiliés, en maintenant une approche prudente et durable de la gestion des actifs.
Coordonnées
Siège social : BLPK (Basellandschaftliche Pensionskasse) Rheinstrasse 28 4410 Liestal Suisse
Contact : Téléphone : +41 61 927 62 62 Site web : www.blpk.ch
Horaires de bureau : Lundi à vendredi : 8h00-11h30 et 13h30-17h00
Type de caisse
La BLPK est une institution collective de droit public fondée conformément à la législation fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP/LAA). Elle fonctionne selon le modèle de caisse collective, ce qui signifie qu'elle regroupe plusieurs employeurs avec des réglementations individualisées pour chaque affiliation.
En tant que caisse pluriemployeurs, la BLPK offre une mutualisation des risques et une meilleure stabilité financière. Elle est soumise à la surveillance de l'autorité cantonale compétente et doit respecter les normes édictées par la loi fédérale.
Plans de prévoyance
La BLPK propose plusieurs plans de prévoyance adaptés aux différents profils d'employeurs et de salariés :
Chaque plan est techniquement conçu pour offrir une sécurité maximale tout en optimisant les rendements des placements.
- Plan Amélioré — Offre des prestations augmentées au-delà des minimums légaux, notamment pour la rente de vieillesse et les prestations en cas d'invalidité.
| Plan Standard | Couvre la vieillesse, l'invalidité et le décès avec des prestations conformes à la LPP minimale. |
| Plan de Retraite Anticipée | Permet aux assurés de prendre leur retraite avant l'âge légal avec des réajustements actuariels appropriés. |
| Plan Flexible | Propose une combinaison de rente et de capital avec différentes options de retrait. |
Taux et rémunération
La BLPK établit ses taux de cotisation en fonction de l'âge des assurés et du niveau de risque actuariel. Les taux varient généralement entre 10% et 18% de la masse salariale, selon le plan choisi et les caractéristiques démographiques du collectif.
- En 2024, la BLPK a attribué un taux de rémunération de 2,5% sur les avoirs de vieillesse.
- Ce taux reflète les rendements générés par la stratégie d'investissement prudente adoptée par la caisse.
- Les taux peuvent être ajustés annuellement en fonction de la performance réelle des placements.
Prestations LPP
Prestations de vieillesse
Dès l'âge légal de la retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes), les assurés ont droit à une rente de vieillesse mensuelle ou peuvent opter pour un versement en capital. Le montant dépend des cotisations accumulées et du taux de conversion convenu.
Prestations d'invalidité
En cas d'invalidité professionnelle, la BLPK verse une rente d'invalidité correspondant à un pourcentage du revenu assuré. Pour les invalides avec enfants, des prestations supplémentaires sont versées. La définition de l'invalidité suit les critères de l'assurance invalidité fédérale (AI).
Prestations en cas de décès
Les survivants (conjoints et enfants) des assurés décédés reçoivent des prestations en cas de décès. Le montant dépend de la situation familiale et de l'état d'avancement de la prévoyance au moment du décès.
Rachat de prestations
Les assurés qui changent d'employeur dans le même domaine d'activité peuvent racheter tout ou partie de leurs prestations de prévoyance dans leur nouvelle caisse, sous certaines conditions.
Prestation EPL (Épargne Prévoyance Libre)
La BLPK permet aux salariés de constituer une épargne supplémentaire en complément de leurs cotisations obligatoires, avec des avantages fiscaux importants.
Stratégie de placement
La BLPK adopte une approche d'investissement équilibrée et diversifiée, structurée autour de quatre piliers fondamentaux :
La répartition d'actifs comprend des allocations variées : actions suisses et internationales, obligations, immobilier, placements alternatifs et une petite allocation en matières premières.
| Rendement | Générer des rendements attractifs et durables pour financer les prestations promises. |
| Liquidité | Maintenir suffisamment de liquidités pour honorer les prestations sans devoir réaliser les positions à mauvais prix. |
| Sécurité | Minimiser les risques de perte de capital par une sélection rigoureuse des investissements. |
| Durabilité | Intégrer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) dans les décisions d'investissement. |
Autorité de surveillance
La BLPK est soumise à la surveillance de l'autorité cantonale compétente du canton de Bâle-Landschaft (Direction des finances et de l'église, Office du personnel). Elle doit respecter la législation fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) et la loi cantonale applicable.
Un audit externe annuel est effectué pour assurer le respect des normes comptables et de gestion. La caisse publie un rapport annuel détaillé accessible au public.
Avis et réputation
La BLPK jouit d'une excellente réputation au sein des caisses de pension suisses. Elle figure parmi les institutions les mieux gérées du pays, avec un ratio de couverture historiquement fort et une performance d'investissement solide.
Les assurés apprécient la stabilité de la caisse et la qualité du service administratif. La transparence et la communication régulière renforcent la confiance dans l'institution. Les rapports annuels montrent une gestion prudente et responsable des ressources.
Ressources
- [Site officiel de la BLPK](https://www.blpk.ch/)
- [Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP)](https://www.admin.ch/)
- [Portal Suisse des assurances sociales](https://www.bsv.admin.ch/)
- [Information sur la fiscalité des rentes de pension](https://www.estv.admin.ch/)
- [Rapports annuels et documents de la BLPK](https://www.blpk.ch/ueber-uns.html)
Type de caisse : Caisse de droit public
Caisse de pension régie par le droit public cantonal ou communal. Elle assure les fonctionnaires et employés du secteur public.
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur BLPK – Basellandschaftliche Pensionsk…
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Comment s'affilier
Les employeurs souhaitant affilier leurs collaborateurs à la BLPK doivent :
1. Soumettre une demande écrite auprès de l'administration de la BLPK en fournissant les documents requis. 2. Fournir les données relatives à l'effectif, aux salaires et aux structures existantes. 3. Signer une convention d'affiliation qui précise les modalités de participation. 4. Mettre en place les processus administratifs necessaires pour assurer la collecte des cotisations.
Le processus d'affiliation est facilité par le département administratif de la BLPK, qui accompagne les nouveaux employeurs à chaque étape.