Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA — Caisse de pension LPP à Courtelary
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA
Qui est la Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA ?
La Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA (CPCB) est une caisse de pension d'entreprise autonome fondée pour répondre aux besoins de prévoyance professionnelle des collaborateurs de Chocolats Camille Bloch SA et des entreprises qui lui sont économiquement ou financièrement liées.
Bénéficiant de plus de 20 ans d'expérience dans la gestion de la prévoyance professionnelle, la caisse fournit des services de qualité adaptés au contexte de l'industrie chocolatière suisse. Elle s'appuie sur l'expertise développée au sein de Chocolats Camille Bloch, marque prestigieuse du secteur confiserie suisse.
Coordonnées et informations de contact
Adresse postale et siège: Grand-Rue 21 c/o Chocolats Camille Bloch SA 2608 Courtelary Suisse
Registre du commerce: Numéro UID CHE-110.507.413 Canton d'immatriculation: Bern
Pour toute information relative à votre affiliation, à vos droits de prévoyance ou à vos prestations, contactez le secrétariat de la caisse.
Type de caisse de pension
La Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA est une caisse de pension d'entreprise autonome constituée légalement comme une personne morale de droit privé. Elle exerce exclusivement son activité au profit des salariés de la société fondatrice (Chocolats Camille Bloch SA) et des entreprises économiquement ou financièrement liées.
Ce type de caisse offre l'avantage d'une gestion personnalisée et adaptée aux besoins spécifiques des collaborateurs du groupe Camille Bloch, avec une approche individualisée de la prévoyance.
Plans de prévoyance
La Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA propose des plans de prévoyance professionnelle couvrant :
| Couverture obligatoire (1er ordre): | Prestations minimales imposées par la loi fédérale LPP |
| Couverture supplémentaire (2e ordre): | Prestations complémentaires offrant meilleure sécurité |
| Arrangements flexibles: | Plans adaptés à différents profils de carrière |
Taux et rémunération
La caisse applique les taux de rémunération et de conversion suivants, conformément à la législation suisse LPP :
- Taux de rémunération minimum: 1,25% (depuis 2024)
- Taux de conversion légal: 6,8% pour la conversion du capital de vieillesse en rente
- Taux de rémunération: défini selon les performances de placement et la structure du plan
- Flexibilité dans la gestion des rendements d'investissement
Prestations LPP
Prestations de vieillesse
À l'atteinte de l'âge ordinaire de la retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes depuis 2025), l'assuré reçoit une rente de vieillesse correspondant à son capital accumulé multiplié par le taux de conversion légal. Une demande de versement en capital partiel (jusqu'à un quart) est possible sous certaines conditions.
Prestations d'invalidité
En cas d'incapacité de travail prolongée due à maladie ou accident (taux d'invalidité d'au moins 40%), l'assuré bénéficie d'une rente d'invalidité qui complète les prestations de l'assurance-invalidité du 1er pilier.
Prestations en cas de décès
Rachat et EPL
Les assurés peuvent demander le rachat de prestations de prévoyance selon les règles légales, notamment lors d'un changement de caisse. L'Encouragement à la Propriété du Logement (EPL) permet le retrait de fonds pour l'accession à la propriété d'un bien immobilier principal en Suisse.
| Rente de veuve/veuf: | Soutien financier mensuel au conjoint survivant |
| Rente d'orphelin: | Protection financière pour les enfants mineurs ou en formation |
| Prestation en capital: | Versement au patrimoine de succession ou aux bénéficiaires désignés |
Stratégie de placement
La Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA adopte une stratégie de placement équilibrée et responsable, visant à générer des rendements durables tout en maîtrisant les risques.
- Diversification des portefeuilles d'investissement
- Gestion prudente des risques de marché
- Respect des critères ESG (environnementaux, sociaux, de gouvernance)
- Monitoring régulier des performances et ajustements stratégiques
- Transparence vis-à-vis des assurés
Autorité de surveillance
La Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA est supervisée par :
La conformité réglementaire et la transparence financière sont des priorités centrales de la gestion de la caisse.
| OASSF (Office de l'assurance-invalidité et de la supervision des fondations) du canton de Bern: | Supervision directe |
| Office fédéral des assurances sociales (OFAS): | Contrôle de la conformité avec la loi fédérale LPP |
| Organes de contrôle internes: | Auditeurs et commissaires aux comptes |
Avis et réputation
La Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA bénéficie de la confiance des collaborateurs de Chocolats Camille Bloch. Reconnue pour :
| Gestion professionnelle: | Équipe expérimentée |
| Service attentif: | Suivi personnalisé des dossiers |
| Fiabilité: | Antécédents solides de stabilité financière |
| Adaptabilité: | Ajustements réguliers pour maintenir la compétitivité |
Ressources et informations supplémentaires
Pour approfondir vos connaissances sur la prévoyance professionnelle suisse :
Pour des questions spécifiques, contactez directement le secrétariat de la Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA.
*Dernière mise à jour: 2026. Les informations contenues dans cette page sont fournies à titre informatif et complètent une consultation directe auprès de la caisse.*
| Office fédéral des assurances sociales (OFAS): | https://www.bsv.admin.ch — Informations officielles sur la LPP |
| OASSF Bern: | Supervision directe et ressources |
| Swiss Life: | Guides complets sur les piliers de prévoyance suisses |
| Allianz Suisse: | Articles détaillés sur la LPP et la planification retraite |
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA
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Comment s'affilier à la caisse
Pour les nouveaux collaborateurs
L'affiliation à la Caisse de prévoyance de Camille Bloch SA est obligatoire pour tous les salariés de Chocolats Camille Bloch SA et des sociétés liées, dont le revenu brut annuel dépasse CHF 22'680.
La procédure d'affiliation est simple : 1. Signature automatique lors de l'embauche 2. Enregistrement auprès de la caisse par le département RH 3. Démarrage de la couverture généralement au 1er du mois suivant l'embauche
Seuil obligatoire
L'adhésion est obligatoire pour un salaire annuel brut de CHF 22'680 ou plus (environ CHF 1'890 par mois).