La CPCL est la caisse de pension publique des employés de la Ville de Lausanne et des entités communales lausannoises. Elle opère aux côtés de la CPEV (État de Vaud) et de la CIP (communes vaudoises hors Lausanne). Les employés de la Ville de Lausanne et des entités communales lausannoises directement rattachées sont affiliés à la CPCL. Pour les autres communes vaudoises → CIP. Pour l'État de Vaud → CPEV.

Cotisations LPP

25–34 ans	7 % (3,5 % / 3,5 %)
35–44 ans	10 % (5 % / 5 %)
45–54 ans	15 % (7,5 % / 7,5 %)
55–65 ans	18 % (9 % / 9 %)

Certificat LPP — CPCL

Envoyé automatiquement en début d'année. Portail : www.cpcl.ch. Contact : 021 315 85 85 — info@cpcl.ch

Rachat du 2e pilier — CPCL

Intégralement déductible du revenu vaudois (~40 % taux marginal pour les cadres lausannois).

Exemple : Rachat CHF 70 000 × 40 % = CHF 28 000 d'économie fiscale.

Retrait LPP — CPCL

Selon les conditions légales standard. Fiscalité du retrait en capital à Vaud : ~11 % sur CHF 500 000.

CPCL et les autres piliers

AVS — Caisse AVS Vaud
Libre passage — Toutes les fondations de libre passage
3e pilier — Comparer les prestataires 3a

Type de caisse : Caisse de droit public

Caisse de pension régie par le droit public cantonal ou communal. Elle assure les fonctionnaires et employés du secteur public.

Prestations LPP

Rente de vieillesse LPP

Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.

Rente d'invalidité

Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).

Rente de survivants

Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.

Capital vieillesse

Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.

Démarches LPP

Rachat du 2e pilier

Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.

Certificat LPP

Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.

Retrait immobilier (EPL)

Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.

Libre passage

Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.

Questions fréquentes sur CPCL – Caisse de pensions personnel c…

Caisse de pension LPP des employés de la Ville de Lausanne. Contact : 021 315 85 85 — info@cpcl.ch — www.cpcl.ch — 1002 Lausanne.

CPCL = Ville de Lausanne. CPEV = État de Vaud. CIP = communes vaudoises hors Lausanne.

Automatique en début d'année. Contact : 021 315 85 85 ou info@cpcl.ch

Oui. Consultez le tableau de rachat dans votre certificat et contactez le 021 315 85 85.

Environ 11 % sur CHF 500 000.

Transfert dans les 30 jours vers la nouvelle caisse ou une fondation de libre passage. Contactez info@cpcl.ch avant votre départ.

Vous pouvez contacter CPCL – Caisse de pensions personnel communal Lausanne via leur site web (www.cpcl.ch) ou par téléphone au 021 315 85 85. Le site propose les coordonnées complètes et souvent un espace assuré pour consulter votre certificat LPP.

Caisse de pension régie par le droit public cantonal ou communal. Elle assure les fonctionnaires et employés du secteur public.

Votre certificat LPP (certificat de prévoyance) est envoyé automatiquement chaque année par votre caisse de pension. Vous pouvez aussi le demander à tout moment via le portail en ligne de votre caisse ou par courrier. Ce document récapitule votre avoir de vieillesse, vos cotisations et votre potentiel de rachat.

Le rachat du 2e pilier permet de combler les lacunes de prévoyance et de bénéficier d'une déduction fiscale. Le montant maximum rachetable figure sur votre certificat LPP (tableau de rachat). Contactez votre caisse de pension pour initier la démarche. Le versement est déductible de votre revenu imposable l'année du rachat.

Oui, l'encouragement à la propriété du logement (EPL) permet de retirer une partie de votre avoir LPP pour financer l'achat de votre résidence principale. Le montant minimum est de CHF 20'000. Ce retrait est imposé et réduit vos futures prestations de retraite.

Votre avoir LPP est transféré de l'ancienne caisse de pension à la nouvelle. Si vous n'avez pas de nouvel employeur immédiatement, les avoirs sont versés sur un compte de libre passage auprès d'une fondation de votre choix. Vous avez 6 mois pour communiquer vos instructions, sinon les avoirs sont transférés à l'institution supplétive LPP.

Le taux de cotisation LPP varie selon l'âge : 7 % du salaire coordonné (25-34 ans), 10 % (35-44 ans), 15 % (45-54 ans) et 18 % (55-65 ans). Ces cotisations sont partagées au minimum à parts égales entre employeur et employé. L'employeur peut prendre en charge une part plus importante.

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Qu'est-ce que la CPCL ?

Différence CPCL / CPEV / CIP ?

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Qu'est-ce qu'une caisse de pension de type « Droit public » ?

Comment obtenir mon certificat de caisse de pension ?

Comment racheter des années de cotisation LPP ?

Puis-je retirer mon 2e pilier pour acheter un bien immobilier ?

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Quel est le taux de cotisation LPP en 2026 ?

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