GastroSocial — Caisse de pension LPP Hôtellerie-Restauration
Dernière mise à jour : mars 2026
Ville
Aarau
Téléphone
062 837 47 47Site web
www.gastrosocial.chGérant
GastroSocial
Démarches disponibles
À propos de GastroSocial
Se connecter à son espace GastroSocial
Les assurés et employeurs affiliés à GastroSocial accèdent à leurs documents via deux portails distincts :
- GastroSocial Connect (portail assuré / employeur) — www.gastrosocial.ch → Connect / Login — consultation des certificats LPP, déclaration des salaires, gestion des affiliations
- GastroSocial PartnerWeb (portail partenaires) — www.gastrosocial.ch → PartnerWeb — pour les fiduciaires et gestionnaires de paie affiliés
Qui est affilié à la caisse de pension GastroSocial ?
La caisse de pension GastroSocial est la caisse de prévoyance professionnelle (LPP) obligatoire pour les employeurs du secteur hôtellerie-restauration assujettis à la Convention collective nationale de travail (CCNT). Sont notamment concernés :
- Restaurants et cafés — qu'ils soient indépendants ou en chaîne
- Hôtels — de toutes catégories, de l'auberge à l'établissement de luxe
- Traiteurs et restauration collective — cantines d'entreprise, restauration événementielle
- Établissements de nuit — bars, clubs assujettis à la CCNT
- Secteur touristique — remontées mécaniques, attraits touristiques avec restauration intégrée
Cotisations LPP GastroSocial
GastroSocial applique les taux légaux LPP avec une répartition paritaire employé/employeur :
| 25 – 34 ans | 7 % (3,5 % employé / 3,5 % employeur) |
| 35 – 44 ans | 10 % (5 % / 5 %) |
| 45 – 54 ans | 15 % (7,5 % / 7,5 %) |
| 55 – 65 ans | 18 % (9 % / 9 %) |
Certificat LPP GastroSocial (Vorsorgeausweis)
Votre certificat de prévoyance GastroSocial est envoyé automatiquement chaque début d'année. Il contient :
- Votre avoir de vieillesse accumulé
- La projection de rente à 65 ans
- Le taux de conversion applicable
- Le tableau de rachat (lacunes comblables)
- Vos prestations invalidité et décès
Taux de conversion — GastroSocial
Le taux de conversion transforme votre avoir accumulé en rente mensuelle à la retraite : Rente mensuelle = Avoir de vieillesse × Taux de conversion ÷ 12.
GastroSocial applique le taux légal minimum de 6,8 % sur la partie obligatoire. Pour la partie surobligatoire, le taux est fixé dans le règlement disponible sur www.gastrosocial.ch.
Exemple : CHF 300 000 d'avoir × 6,5 % ÷ 12 = CHF 1 625/mois.
Rachat du 2e pilier — GastroSocial
Le secteur hôtelier-restauration est caractérisé par des carrières souvent discontinues — emplois saisonniers, périodes de chômage entre les saisons, débuts de carrière tardifs, passages à l'étranger. Ces interruptions génèrent fréquemment des lacunes de prévoyance que le rachat LPP permet de combler.
Le montant racheté est intégralement déductible du revenu imposable l'année du versement :
- Consultez le tableau de rachat dans votre certificat GastroSocial
- Contactez GastroSocial : 062 837 71 71 ou info@gastrosocial.ch
- Téléchargez le formulaire de rachat sur www.gastrosocial.ch
- Versez le montant selon les instructions
- Déduisez-le dans votre déclaration fiscale cantonale
| Genève (~43 %) | ~CHF 21 500 d'économie sur CHF 50 000 |
| Vaud (~40 %) | ~CHF 20 000 d'économie sur CHF 50 000 |
| Valais (~35 %) | ~CHF 17 500 d'économie sur CHF 50 000 |
| Fribourg (~37 %) | ~CHF 18 500 d'économie sur CHF 50 000 |
Retrait LPP GastroSocial (Auszahlung)
À 65 ans, selon le règlement GastroSocial, vous pouvez choisir entre rente mensuelle et retrait en capital. Contactez GastroSocial 12 à 18 mois avant votre retraite pour planifier.
- Retrait pour achat immobilier (EPL) : résidence principale uniquement, CHF 20 000 minimum, accord du conjoint obligatoire
- Retrait en cas de départ définitif de Suisse : partie surobligatoire retirable, partie obligatoire bloquée si destination UE/AELE
Libre passage GastroSocial
Quand vous quittez un emploi dans le secteur de l'hôtellerie-restauration, votre avoir LPP GastroSocial doit être transféré dans les 30 jours :
- Vers votre nouvelle caisse de pension si vous reprenez un emploi immédiatement
- Vers une fondation de libre passage de votre choix si vous êtes entre deux emplois
- Vers l'institution supplétive LPP si vous n'indiquez rien
GastroSocial en Suisse romande
GastroSocial est active dans tous les cantons romands. Le secteur hôtelier-restauration y est particulièrement développé :
| Genève | Forte présence — nombreux restaurants, hôtels, traiteurs |
| Vaud | Très forte — Lausanne, stations lacustres, Alpes vaudoises |
| Valais | Forte — stations de ski, hôtellerie alpine |
| Fribourg | Active — Fribourg-ville, Gruyère |
| Neuchâtel | Active |
| Jura | Active |
GastroSocial — Multi-services
GastroSocial va bien au-delà de la caisse de pension LPP. L'institution gère pour les employeurs du secteur :
| Caisse de pension LPP | 2e pilier — cette page |
| Caisse AVS (CC 114) | 1er pilier, allocations familiales, APG |
| CCNT | Convention collective nationale de travail hôtellerie |
| Lohnprogramm | Logiciel de paie adapté au secteur |
Points forts et points faibles
Avantages :
- Spécialisation sectorielle : GastroSocial connaît les spécificités du secteur HoReCa — saisonnalité, temps partiels multiples, rotations fréquentes
- Multi-services intégré : LPP + AVS + allocations familiales + outils de paie sous un même toit
- Portail numérique : GastroSocial Connect et PartnerWeb permettent une gestion entièrement en ligne
- Couverture nationale : active dans tous les cantons, y compris les zones touristiques de montagne
- Calculateur LPP : outil en ligne pour estimer les cotisations (BVG Rechner)
GastroSocial et les autres piliers
AVS (1er pilier) — GastroSocial gère également la caisse AVS du secteur (CC 114). Les cotisations AVS et LPP sont prélevées séparément sur le même bulletin de salaire.
Libre passage — En cas de changement d'emploi, vos avoirs LPP GastroSocial transitent vers une fondation de libre passage.
3e pilier — GastroSocial ne propose pas de 3e pilier directement. Pour compléter votre prévoyance, comparez les prestataires 3a disponibles.
Type de caisse : Caisse sectorielle
Caisse de pension dédiée à un secteur économique spécifique (hôtellerie-restauration, arts et métiers, etc.).
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur GastroSocial
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