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2e pilier — LPPCaisse publiqueDroit public

Istituto di previdenza del Cantone Ticino – Caisse de pension LPP à Bellinzone

Dernière mise à jour : mars 2026

Ville

TI

Téléphone

091 814 40 61

Site web

www.ipct.ch

À propos de IPCT – Istituto di previdenza del Can…

L'Istituto di previdenza del Cantone Ticino (IPCT) est l'institution de prévoyance professionnelle du canton du Tessin. Elle assure les collaborateurs du secteur public tessinois avec des prestations LPP conformes au droit fédéral et des règlementations adaptées à la réalité économique et sociale du canton.

Qui est IPCT ?

L'IPCT, anciennement connue sous le nom de « Cassa pensioni dei dipendenti dello Stato », a été renommée « Istituto di previdenza del Cantone Ticino » le 1er janvier 2013. C'est une institution de droit public autonome dotée de la personnalité juridique, avec siège à Bellinzone.

Avec environ 17 100 assurés actifs et 10 100 bénéficiaires de pensions, l'IPCT couvre les magistrats et agents de l'État, ainsi que les collaborateurs des institutions publiques affiliées et d'autres personnes selon les règlements. L'institution joue un rôle central dans la sécurisation des revenus de retraite du secteur public tessinois.

En 2024, l'IPCT a subi une réforme législative majeure approuvée par la population tessinoise (votation du 9 juin 2024), entrant en vigueur le 1er janvier 2025, qui a modifié les taux de conversion et les prestations pour assurer la viabilité financière à long terme.

Coordonnées

Adresse : Istituto di previdenza del Cantone Ticino Via Dogana 16 6501 Bellinzone Suisse (Tessin)

Horaires d'ouverture : Lundi à vendredi : 9h00–12h00 et 14h00–17h00 (consultez le site pour détails spécifiques)

Téléphone :+41 91 814 40 61
Courriel :[info@ipct.ch](mailto:info@ipct.ch)
Site officiel :https://www.ipct.ch

Type de caisse

L'IPCT fonctionne comme une caisse de pension de droit public cantonal (Istituto pubblico), avec les caractéristiques suivantes :

Institution autonomeentité de droit public indépendante dotée de personnalité juridique propre
Gouvernance politiquesupervision du Conseil d'État tessinois
Commission de gestionorgane responsable de la gestion courante et des placements
Caractère monopolistecaisse obligatoire pour le secteur public tessinois
Solidarité généralemutualisation complète des risques entre tous les assurés
Équité intergénérationnelleengagement de pérennité financière
Transparence administrativerapports publics et consultations régulières
Respect de la réglementation fédérale LPPconformité stricte avec les exigences minimales et dépassement pour certaines prestations

Plans de prévoyance

L'IPCT propose un régime homogène unique pour tous les assurés, révisé suite aux réformes 2024-2025 :

Périodes d'acquisition des droits

  • À partir de 60 ans révolus (avec réductions actuarielles)
  • Consultations individuelles recommandées auprès de l'IPCT
Salaire assuré minimumCHF 22 050 (seuil légal fédéral 2026)
Salaire assuré maximumselon réglementations IPCT (généralement sans plafond strict)
Entrée en assuranceà partir du 18e anniversaire pour magistrats, agents de l'État
Assurance décès/invaliditépossible dès 18 ans (dès 17 ans selon statut)
Fin de l'assurancele dernier jour du mois suivant le départ à la retraite ordinaire (65 ans hommes, 64 ans femmes selon cas)
Hommes65 ans révolus
Femmes64 ans révolus
Magistratspossibilité de départ anticipé selon statut

Taux et rémunération

Taux d'intérêt crédités

Selon la réforme 2025, l'IPCT a ajusté ses taux pour assurer sa viabilité financière :

Taux minimum garanti : 2,5 % (ou selon barème en vigueur)

Consulter le site https://www.ipct.ch pour les taux actuels applicables.

Taux de contribution

  • Performance des placements de l'IPCT
  • Situation actuarielle et taux de couverture
  • Décisions annuelles de la Commission de gestion
Part employeur11,6 % du salaire assuré
Part assurée10,5 % du salaire assuré
Total22,1 % du salaire assuré
Part employeur1,3 %
Part assurée0,9 %
Total2,2 %
Contribution de récupération (Sanierungsbeitrag)3 % du salaire assuré (versée par employeur)
Contribution supplémentaire possiblejusqu'à 4 % du salaire assuré pour augmenter les crédits de vieillesse (optionnel selon réglementation)
Contribution de récupération assurée1 % du salaire assuré (si contribution supplémentaire choisie)

Prestations LPP

Vieillesse (Pensionamento)

Invalidità (Invalidité)

Decesso (Décès) et prestazioni ai superstiti (Prestations aux survivants)

Riscatto (Rachat/Einkauf de cotisations)

Possibilité de racheter des années de cotisations manquantes pour augmenter la rente future. Conditions :

EPL – Encouragement à la propriété du logement (Sostegno dell'accesso alla proprietà abitativa)

Retrait anticipé du capital d'épargne-retraite pour financer l'acquisition d'un bien immobilier en propriété propre :

  • Versée à partir de 65 ans révolus (hommes) ou 64 ans révolus (femmes)
  • Calculée sur la base du capital de vieillesse épargné et du taux de conversion applicable
  • Montant indicatif : environ 60 % du salaire final assuré pour carrière complète
  • Possible à partir de 60 ans avec réductions actuarielles
  • Montant réduit selon tables de conversion d'anticipation
  • Consultation obligatoire auprès de l'IPCT pour estimer réductions
  • Possibilité de retrait unique au lieu de rente (selon réglementation)
  • Traitement fiscal spécifique selon canton de domicile
  • Reconnaissance d'une incapacité de gain d'au moins 10 % par l'assurance-invalidité fédérale (AI/LAI)
  • Documentation médicale et administrative requise
  • Calculée sur le capital de vieillesse accumulé jusqu'à l'événement assuré
  • Taux de conversion d'invalidité généralement plus favorable que taux de vieillesse
  • Rente continuant jusqu'à la retraite ordinaire
  • Cotisations continuent à être créditées jusqu'à 65/64 ans
  • Crédits supplémentaires accordés pour périodes d'invalidité reconnue
  • Possibilité de réadaptation professionnelle
  • Entre 10-50 % d'incapacité : rente partielle calculée proportionnellement
  • Entre 50-100 % : rente totale d'invalidité
  • Versement unique égal au solde du capital de vieillesse non consommé au moment du décès
  • Héritage selon dispositions testamentaires ou succession légale
  • Chacun des enfants reçoit une rente d'orphelin
  • Montant : environ 20 % de la rente que le défunt aurait reçue
  • Durée : versée jusqu'à 18 ans, ou 25 ans si l'enfant suit une formation professionnelle
  • Conditions : enfants légitimes, adoptés ou reconnus selon droit suisse
  • Capital de vieillesse inférieur au capital théorique acquis avec le salaire actuel depuis la date la plus ancienne d'affiliation possible
  • Versement unique ou échelonné possible
  • Déductibilité fiscale complète au niveau fiscal fédéral et cantonal
  • Suspension après utilisation EPL jusqu'à remboursement complet
Veuve/Veuf avec enfantsdroit à une rente équivalant généralement à 60 % de la rente que le défunt aurait reçue
Veuve/Veuf sans enfantsdroit conditionnel à l'âge (minimum 45 ans) et durée du mariage (minimum 5 ans)
Rente à viecontinuée jusqu'au décès du conjoint survivant, puis passage aux enfants
Montant retiréjusqu'au solde complet du capital de vieillesse
Propriété requisebien immobilier en Suisse destiné à l'habitation propre
Remboursementobligatoire dans un délai de 10 ans minimum
Effet sur la renterente future réduite selon le capital retiré et les tables de conversion applicables
Restrictionsaucun rachat supplémentaire possible tant que l'EPL n'est pas remboursé

Comment s'affilier

Employeurs publics tessinnois

Pour les institutions publiques et collectivités du canton du Tessin, l'affiliation à l'IPCT est :

1. Obligatoire pour tous les employeurs de droit public tessinois 2. Facultatif pour employeurs privés ou d'autres cantons (selon convention)

Procédure d'adhésion d'employeur : 1. Démarche auprès de la Direction de l'IPCT 2. Signature de convention d'affiliation/partenariat 3. Inscription des collaborateurs 4. Établissement des données salariales et taux de cotisation 5. Mise en place des versements de contributions

Collaborateurs individuels

  • Tous les collaborateurs des employeurs affiliés sont couverts automatiquement
  • Assurance décès/invalidité débute automatiquement
  • Assurance vieillesse débute généralement au 1er du mois suivant l'engagement ou le 18e anniversaire
  • Certificat d'assurance détaillé (Certificato di previdenza) spécifiant le salaire assuré et les taux
  • Relevé initial des cotisations versées
  • Instructions pour accès au portail en ligne IPCT
  • Changements de situation (mariage, divorce, enfants) à signaler dans les 30 jours
  • Transfert automatique du solde vers nouvelle caisse en cas de changement d'emploi
  • Droit à certificat de libre passage (Freizügigkeitsurkunde) garanti par loi fédérale

Stratégia di investimento (Stratégie de placement)

L'IPCT suit une stratégie de placement long terme prudente, adaptée à une caisse de pension institutionnelle stable :

Allocation d'actifs stratégique

Distribution typique du portefeuille :

Principes de gestion

Performance historique

Historiquement, l'IPCT a affiché des rendements modérés mais réguliers, cohérents avec un profil de risque conservateur. Les taux crédités aux assurés ont oscillé entre 1,5 % et 3,5 % selon les années.

  • Priorité à la préservation du capital et régularité des rendements
  • Réduction des risques extrêmes via diversification
  • Sélection rigoureuse des gestionnaires de fonds
  • Préférence pour actifs liquides et évaluation transparente
  • Respect des normes fédérales LPP
  • Objectif de rendement réel positif (inflation + 2-3 %)
  • Comparabilité avec benchmarks suisses de référence
  • Intégration progressive de critères ESG (Environmental, Social, Governance)
  • Engagement auprès de gestionnaires en matière de durabilité
Actions(diversifiées géographiquement) : 35-40 %
Immobilier(Suisse et international) : 15-20 %
Obligations(taux fixes et variables) : 30-35 %
Liquidités et alternatives5-10 %

Autorità di vigilanza (Autorité de surveillance)

L'IPCT est soumise à une double surveillance institutionnelle :

Surveillance interne

Surveillance externe

Rapports et documentation publique

  • Organe responsable de l'administration courante et de la gestion des placements
  • Composition selon réglementations IPCT
  • Approbation annuelle des budgets, taux d'intérêt, et modifications réglementaires
  • Vérification annuelle des comptes par experts-comptables agréés
  • Audit actuariel par actuaires qualifiés
  • Rapports détaillés publiés annuellement
  • Publication annuelle du rapport de gestion (Rapporto annuale)
  • Mise à disposition des réglementations et règlements en ligne
  • Transparence sur taux d'intérêt, rendements et modifications réglementaires
  • Consultations publiques pour modifications majeures
Autorité de surveillance cantonaleOffice de la prévoyance et de l'aide sociale du Tessin
Contrôles réguliersvérification de conformité, suffisance des réserves, bilan actuariel
Autorisationspour modifications réglementaires importantes
Commission de haute surveillance OAK BVG (CHS PP)supervision indirecte
Respect du droit fédéral LPPvérification de conformité avec loi fédérale
FINMApour questions relatives aux placements et stabilité financière

Avis et reputazione (Réputation)

L'IPCT bénéficie d'une reputation solide comme institution de prévoyance responsable du Tessin :

Comparaisons avec d'autres caisses

  • Prestations LPP comparables ou supérieures aux minimums obligatoires
  • Coûts administratifs raisonnables
  • Taux de couverture sain
  • Gestion responsable et stable
Stabilité institutionnelleinstitution publique de référence depuis plus d'un siècle
Transparencepublications régulières et communications claires
Prestations adéquatesservices répondant aux besoins du secteur public
Gestion prudenteapproche conservatrice des placements
Engagement de viabilitéréformes proactives pour pérennité (réforme 2024-2025)
Conformité légalerespect strict des normes LPP fédérales
Réforme législativevote populaire du 9 juin 2024 approuvant modifications majeures
Ajustement des taux de conversionréduction progressive de 6,17 % à 5,25 % assure viabilité à long terme
Mesures de compensationmécanismes d'aide pour assurés affectés par transition
Modernisation des servicesamélioration de l'accès digital et transparent
Engagement de durabilitéintégration croissante de critères ESG

Risorse utili (Ressources utiles)

  • Site principal IPCT : https://www.ipct.ch
  • Téléchargement réglementations : https://www.ipct.ch/IPCT-716dca00
  • Informations légales : https://www.ipct.ch/Libretto-virtuale-delle-basi-normative-attuali-0d140000
  • Rapports annuels : https://www.ipct.ch/Rapporti-di-gestione-1e1d7a00
  • Règlement de previdenza (Regolamento di previdenza)
  • Certificat de previdenza personnalisé (Certificato di previdenza)
  • Relevés annuels de cotisations
  • Informations pour préparation à la retraite
  • Téléphone : +41 91 814 40 61
  • Courriel : info@ipct.ch
  • Heures de consultation : lun-ven 9h-12h, 14h-17h
  • Conseillers disponibles pour questions individuelles complexes
  • Commission fédérale OAK BVG : https://www.oak-bv.admin.ch
  • Droit fédéral LPP : https://www.ch.ch/it/assicurazioni-sociali/previdenza-per-la-vecchiaia/il-secondo-pilastro-lpp/
  • Coordination d'assurances suisses : https://www.koordination.ch

Type de caisse : Caisse de droit public

Caisse de pension régie par le droit public cantonal ou communal. Elle assure les fonctionnaires et employés du secteur public.

Prestations LPP

Rente de vieillesse LPP

Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.

Rente d'invalidité

Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).

Rente de survivants

Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.

Capital vieillesse

Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.

Démarches LPP

Questions fréquentes sur IPCT – Istituto di previdenza del Can…

Vous pouvez contacter IPCT – Istituto di previdenza del Cantone Ticino via leur site web (www.ipct.ch) ou par téléphone au 091 814 40 61. Le site propose les coordonnées complètes et souvent un espace assuré pour consulter votre certificat LPP.
Caisse de pension régie par le droit public cantonal ou communal. Elle assure les fonctionnaires et employés du secteur public.
Votre certificat LPP (certificat de prévoyance) est envoyé automatiquement chaque année par votre caisse de pension. Vous pouvez aussi le demander à tout moment via le portail en ligne de votre caisse ou par courrier. Ce document récapitule votre avoir de vieillesse, vos cotisations et votre potentiel de rachat.
Le rachat du 2e pilier permet de combler les lacunes de prévoyance et de bénéficier d'une déduction fiscale. Le montant maximum rachetable figure sur votre certificat LPP (tableau de rachat). Contactez votre caisse de pension pour initier la démarche. Le versement est déductible de votre revenu imposable l'année du rachat.
Oui, l'encouragement à la propriété du logement (EPL) permet de retirer une partie de votre avoir LPP pour financer l'achat de votre résidence principale. Le montant minimum est de CHF 20'000. Ce retrait est imposé et réduit vos futures prestations de retraite.
Votre avoir LPP est transféré de l'ancienne caisse de pension à la nouvelle. Si vous n'avez pas de nouvel employeur immédiatement, les avoirs sont versés sur un compte de libre passage auprès d'une fondation de votre choix. Vous avez 6 mois pour communiquer vos instructions, sinon les avoirs sont transférés à l'institution supplétive LPP.
Le taux de cotisation LPP varie selon l'âge : 7 % du salaire coordonné (25-34 ans), 10 % (35-44 ans), 15 % (45-54 ans) et 18 % (55-65 ans). Ces cotisations sont partagées au minimum à parts égales entre employeur et employé. L'employeur peut prendre en charge une part plus importante.

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