LPPilier
2e pilier — LPPCaisse de pension bernoiseBerne

Pensionskasse fenaco — Caisse de pension LPP à Bern

Dernière mise à jour : mars 2026

Ville

3001 Bern

Téléphone

058 434 00 00

À propos de Pensionskasse fenaco

La Pensionskasse fenaco est une institution majeure de prévoyance professionnelle basée à Bern, gérant les fonds de retraite des collaborateurs du groupe fenaco-LANDI, coopérative agricole suisse de premier plan. Fondée pour assurer la couverture sociale des collaborateurs du secteur agricole, elle offre des plans de prévoyance adaptés aux réalités économiques de l'agriculture suisse.

Qui est la Pensionskasse fenaco ?

La Pensionskasse fenaco est une fondation autonome de prévoyance professionnelle créée pour sécuriser les parcours professionnels des collaborateurs du groupe fenaco-LANDI. Enracinée dans l'agriculture suisse, elle reflète l'importance de ce secteur économique.

Le groupe fenaco-LANDI est une coopérative agricole suisse majeure, propriété collective de 137 LANDIs représentant plus de 40'000 membres, dont plus de 23'000 agriculteurs actifs. La caisse soutient cette vaste communauté avec une expertise sectorielle reconnue.

Coordonnées et informations de contact

Adresse du siège: Erlachstrasse 5 3012 Bern Suisse

Site officiel: https://www.pension-fenaco.ch

Pour toute question, contactez directement la Pensionskasse fenaco à Bern.

Numéro UID:CHE-109.793.229
Type d'institution:Fondation autonome de prévoyance professionnelle
Effectif de direction:14 personnes

Type de caisse de pension

La Pensionskasse fenaco est une fondation autonome de prévoyance professionnelle constituée de droit privé. Elle exerce son activité exclusivement au profit des collaborateurs du groupe fenaco-LANDI et des entreprises liées.

Spécialisée dans le secteur agricole, elle offre une compréhension approfondie des défis et opportunités économiques du secteur.

Plans de prévoyance

La Pensionskasse propose des plans de prévoyance complets incluant :

Couverture obligatoire (1er ordre):Prestations minimales légales requises par la LPP
Couverture supplémentaire (2e ordre):Prestations additionnelles
Plans spécialisés agricoles:Arrangements adaptés au secteur
Services d'accompagnement:Support en cas d'urgences (maladie, accident, chômage)

Taux et rémunération

La Pensionskasse applique les taux suivants, conformément à la législation suisse LPP :

  • Taux de rémunération minimum: 1,25% (depuis 2024)
  • Taux de conversion légal: 6,8% pour la conversion du capital en rente
  • Couverture assurée pour invalidité et décès
  • Taux de rémunération: déterminé selon les performances de placement
  • Taux de conversion: adapté à la structure spécifique du plan
  • Flexibilité dans la gestion des rendements

Prestations LPP

Prestations de vieillesse

À l'âge ordinaire de la retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes depuis 2025), l'assuré reçoit une rente de vieillesse calculée en appliquant le taux de conversion au capital accumulé.

Prestations d'invalidité

En cas d'invalidité durable due à maladie ou accident (taux d'au moins 40%), l'assuré reçoit une rente d'invalidité qui complète l'assurance-invalidité du 1er pilier.

Prestations en cas de décès

Services complémentaires

Rachat et EPL

Les collaborateurs peuvent demander le rachat de prestations lors d'une mobilité. L'EPL permet le retrait de fonds pour l'acquisition d'une propriété résidentielle principale.

  • Support en cas de maladie ou accident
  • Aide en situation de chômage
  • Assistance sociale en circonstances exceptionnelles
Rente de veuve/veuf:Allocation mensuelle
Rente d'orphelin:Protection des enfants
Capital unique:Versement aux bénéficiaires

Comment s'affilier à la fondation

Pour les nouveaux collaborateurs

L'affiliation est obligatoire pour tous les salariés du groupe fenaco-LANDI dont le revenu brut annuel dépasse CHF 22'680.

Procédure d'affiliation : 1. Déclaration par le département RH lors de l'embauche 2. Enregistrement auprès de la fondation 3. Démarrage de la couverture généralement au 1er du mois suivant

Pour les exploitants agricoles

Les exploitants agricoles membres des coopératives LANDI peuvent s'affilier volontairement ou obligatoirement selon leur situation économique.

Seuil obligatoire

L'adhésion est obligatoire pour un revenu annuel brut de CHF 22'680 ou supérieur.

Stratégie de placement

La Pensionskasse adopte une stratégie de placement professionnelle et équilibrée pour générer des rendements durables.

  • Diversification équilibrée (actions, obligations, placements alternatifs)
  • Gestion prudente des risques de marché
  • Intégration des critères ESG
  • Monitoring régulier des performances
  • Soutien aux entreprises agricoles suisses
  • Transparence envers les assurés

Autorité de surveillance

La Pensionskasse relève de la supervision de :

Autorité cantonale bernoise:Supervision directe au niveau cantonal
Office fédéral des assurances sociales (OFAS):Contrôle de conformité avec la LPP
Organes internes:Auditeurs externes et commissaires aux comptes

Avis et réputation

La Pensionskasse jouit d'une excellente réputation. Points forts reconnus :

Expertise agricole:Spécialisation reconnue dans le secteur agricole
Stabilité financière:Gestion solide et fiable
Service personnalisé:Support attentif aux réalités du secteur
Enracinement régional:Forte présence dans les cantons agricoles
Valeurs coopératives:Engagement envers les principes de solidarité

Ressources et informations supplémentaires

Pour en savoir plus sur la prévoyance professionnelle suisse et le secteur agricole :

Pour des questions spécifiques, contactez directement la Pensionskasse fenaco à Bern.

*Dernière mise à jour: 2026. Les informations sont fournies à titre informatif et ne remplacent pas une consultation directe auprès de la fondation.*

Pensionskasse fenaco:https://www.pension-fenaco.ch
fenaco Coopérative:https://www.fenaco.com
Office fédéral des assurances sociales (OFAS):https://www.bsv.admin.ch
Union suisse des paysans:Ressources pour les exploitants agricoles
Swiss Life et Allianz:Guides sur la prévoyance suisse

Prestations LPP

Rente de vieillesse LPP

Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.

Rente d'invalidité

Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).

Rente de survivants

Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.

Capital vieillesse

Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.

Démarches LPP

Questions fréquentes sur Pensionskasse fenaco

À partir de l'âge ordinaire (65 ans hommes, 64 ans femmes depuis 2025). Vous pouvez aussi repousser jusqu'à 70 ans pour une rente majorée.
Oui, vous pouvez être affilié pour votre activité agricole et à une autre caisse pour un emploi salarié.
Via l'EPL, vous pouvez retirer votre avoir de vieillesse pour l'acquisition d'une propriété agricole résidentielle principale.
Consultez votre relevé annuel qui indique votre avoir et une estimation de rente.
La Pensionskasse verse une rente d'invalidité qui complète l'assurance-invalidité du 1er pilier.
Oui, la fondation peut offrir un soutien en cas de maladie, accident ou chômage selon les conditions du plan.
Oui, vous pouvez modifier les désignations en adressant une demande écrite signée.
Vous pouvez contacter Pensionskasse fenaco via leur site web (www.fenaco.com) ou par téléphone au 058 434 00 00. Le site propose les coordonnées complètes et souvent un espace assuré pour consulter votre certificat LPP.
Votre certificat LPP (certificat de prévoyance) est envoyé automatiquement chaque année par votre caisse de pension. Vous pouvez aussi le demander à tout moment via le portail en ligne de votre caisse ou par courrier. Ce document récapitule votre avoir de vieillesse, vos cotisations et votre potentiel de rachat.
Le rachat du 2e pilier permet de combler les lacunes de prévoyance et de bénéficier d'une déduction fiscale. Le montant maximum rachetable figure sur votre certificat LPP (tableau de rachat). Contactez votre caisse de pension pour initier la démarche. Le versement est déductible de votre revenu imposable l'année du rachat.
Oui, l'encouragement à la propriété du logement (EPL) permet de retirer une partie de votre avoir LPP pour financer l'achat de votre résidence principale. Le montant minimum est de CHF 20'000. Ce retrait est imposé et réduit vos futures prestations de retraite.
Votre avoir LPP est transféré de l'ancienne caisse de pension à la nouvelle. Si vous n'avez pas de nouvel employeur immédiatement, les avoirs sont versés sur un compte de libre passage auprès d'une fondation de votre choix. Vous avez 6 mois pour communiquer vos instructions, sinon les avoirs sont transférés à l'institution supplétive LPP.
Le taux de cotisation LPP varie selon l'âge : 7 % du salaire coordonné (25-34 ans), 10 % (35-44 ans), 15 % (45-54 ans) et 18 % (55-65 ans). Ces cotisations sont partagées au minimum à parts égales entre employeur et employé. L'employeur peut prendre en charge une part plus importante.

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