Pensionskasse SRG SSR — Caisse de pension LPP à Bern
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de Pensionskasse SRG SSR
Qui est la Pensionskasse SRG SSR ?
La Pensionskasse SRG SSR (PKS) est une fondation autonome de droit privé créée en 2002 pour assurer la sécurité sociale des collaborateurs et retraités de la Société suisse de radiodiffusion et télévision (SRG SSR). Institution majeure du paysage suisse de la prévoyance, elle gère un patrimoine significatif.
La SRG SSR est un service public de télévision et radiodiffusion fédéral qui opère en Suisse romande, alémanique et italienne. La caisse de pensions reflète l'importance stratégique de cette institution.
Coordonnées et informations de contact
Adresse du siège: Schwarztorstrasse 21 3007 Bern Suisse
Site officiel: https://www.pks-cps.ch
Pour toute information, contactez directement la PKS à Bern.
| Numéro UID: | CHE-109.930.549 |
| Date de fondation: | 2002 |
| Patrimoine géré: | CHF 3,8 milliards |
| Effectif assuré: | environ 10'000 bénéficiaires |
| Effectif de direction: | 13 personnes |
| Directrice: | Simone Stahl (depuis 29 janvier 2026) |
Type de caisse de pension
La Pensionskasse SRG SSR est une fondation autonome de prévoyance professionnelle constituée de droit privé. Elle exerce son activité exclusivement au profit des collaborateurs de la SRG SSR et des entités qui lui sont liées.
En tant que caisse majeure avec un patrimoine de 3,8 milliards CHF, elle offre une gestion professionnelle, diversifiée et transparente.
Plans de prévoyance
La Pensionskasse SRG SSR propose des plans de prévoyance complets incluant :
| Couverture obligatoire (1er ordre): | Prestations minimales légales conformes à la LPP |
| Couverture supplémentaire (2e ordre): | Prestations additionnelles |
| Plans différenciés: | Arrangements adaptés selon catégories de personnel |
Taux et rémunération
La Pensionskasse applique les taux suivants, conformément à la législation suisse LPP :
- Taux de rémunération minimum: 1,25% (depuis 2024)
- Taux de conversion légal: 6,8% pour la conversion du capital en rente
- Couverture assurée pour invalidité et décès
- Taux de rémunération: déterminé selon les performances de placement
- Taux de conversion: adapté à la structure spécifique du plan
- Gestion optimisée pour rendements compétitifs
Prestations LPP
Prestations de vieillesse
À l'âge ordinaire de la retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes depuis 2025), l'assuré reçoit une rente de vieillesse calculée en appliquant le taux de conversion au capital accumulé. La rente peut être versée selon les préférences de l'assuré.
Prestations d'invalidité
En cas d'invalidité durable due à maladie ou accident (taux d'au moins 40%), l'assuré reçoit une rente d'invalidité qui complète l'assurance-invalidité du 1er pilier.
Prestations en cas de décès
Rachat et EPL
Les collaborateurs peuvent demander le rachat de prestations lors d'une mobilité. L'EPL permet le retrait de fonds pour l'acquisition d'une propriété résidentielle principale.
| Rente de veuve/veuf: | Allocation mensuelle |
| Rente d'orphelin: | Protection des enfants |
| Capital unique: | Versement aux bénéficiaires |
Stratégie de placement
La Pensionskasse adopte une stratégie de placement professionnelle et sophistiquée pour générer des rendements durables sur le long terme.
- Diversification multisectorielle et géographique
- Allocation stratégique optimisée
- Gestion des risques basée sur analyses de long terme
- Intégration des critères ESG
- Monitoring continu et ajustements périodiques
- Transparence complète envers les assurés
Autorité de surveillance
La Pensionskasse relève de la supervision de :
| Autorité cantonale bernoise: | Supervision directe au niveau cantonal |
| Office fédéral des assurances sociales (OFAS): | Contrôle de conformité avec la LPP |
| Organes internes: | Auditeurs externes et commissaires aux comptes |
Avis et réputation
La Pensionskasse jouit d'une excellente réputation. Points forts reconnus :
| Envergure institutionnelle: | Gère 3,8 milliards CHF pour 10'000 bénéficiaires |
| Expertise professionnelle: | Équipe spécialisée dirigée par Simone Stahl |
| Stabilité financière: | Gestion solide depuis 2002 |
| Transparence: | Communication claire des performances |
| Service de qualité: | Support professionnel pour tous les assurés |
Ressources et informations supplémentaires
Pour en savoir plus sur la prévoyance professionnelle suisse :
Pour des questions spécifiques, contactez directement la Pensionskasse SRG SSR à Bern.
*Dernière mise à jour: 2026. Les informations sont fournies à titre informatif et ne remplacent pas une consultation directe auprès de la PKS.*
| Pensionskasse SRG SSR (PKS): | https://www.pks-cps.ch |
| Office fédéral des assurances sociales (OFAS): | https://www.bsv.admin.ch |
| SRG SSR: | Site officiel |
| Swiss Life et Allianz: | Guides détaillés sur la prévoyance suisse |
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur Pensionskasse SRG SSR
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Ressources
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Comment s'affilier à la fondation
Pour les nouveaux collaborateurs
L'affiliation est obligatoire pour tous les salariés de la SRG SSR dont le revenu brut annuel dépasse CHF 22'680.
Procédure d'affiliation : 1. Déclaration par le département RH lors de l'embauche 2. Enregistrement auprès de la PKS 3. Démarrage de la couverture généralement au 1er du mois suivant
Seuil obligatoire
L'adhésion est obligatoire pour un revenu annuel brut de CHF 22'680 ou supérieur.