Caisse de pension Vaudoise Assurances — Caisse de pension LPP à Lausanne
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de CP Vaudoise Assurances
Qui est la Caisse de pension Vaudoise Assurances ?
La Caisse de pension Vaudoise Assurances est une institution créée en 1952 pour assurer la prévoyance professionnelle des collaborateurs du groupe Vaudoise Assurances. Basée à Lausanne, dans le cœur de la région romande, cette caisse reflète l'engagement historique du groupe Vaudoise envers la protection sociale et la sécurité financière à long terme de ses collaborateurs.
Vaudoise Assurances est une importante compagnie d'assurances suisse fondée en 1817, opérant dans les domaines des assurances dommages, santé et prévoyance. La caisse de pension qu'elle a établie démontre son engagement envers une gestion responsable et de qualité de la prévoyance de ses collaborateurs suisses, avec une histoire riche de plus de 70 ans de service.
Coordonnées
Siège social : Caisse de pension Vaudoise Assurances Avenue de Cour 41 1007 Lausanne Suisse
Contact : Numéro d'identification (UID) : CHE-109.591.648 Site de Vaudoise Assurances : www.vaudoise.ch
Localisation : Lausanne, capitale du canton de Vaud, avec accès à tous les services administratifs, financiers et professionnels régionaux.
Type de caisse
La Caisse de pension Vaudoise Assurances est une caisse collective d'entreprise fondée conformément à la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP). Elle fonctionne comme une institution de droit privé autonome dédiée exclusivement aux collaborateurs de Vaudoise Assurances et des sociétés économiquement liées du groupe.
En tant que caisse d'entreprise, elle bénéficie d'une gestion spécialisée adaptée au secteur des assurances tout en respectant les normes minimales de couverture fédérales et les dispositions de la loi cantonale vaudoise.
Plans de prévoyance
La Caisse de pension Vaudoise Assurances propose plusieurs plans de prévoyance adaptés aux différentes catégories professionnelles du groupe :
| Plan Collaborateurs Standard | Pour les employés des départements administratifs et opérationnels avec couverture LPP complète. |
| Plan Agents Généraux et Courtiers | Destiné aux agents de vente et courtiers avec ajustements pour les structures de rémunération variables et commissions. |
| Plan Cadre et Management | Offrant des prestations renforcées pour les directeurs et cadres supérieurs du groupe. |
| Plan Auxiliaires Internes | Pour les collaborateurs des catégories auxiliaires et support. |
| Plan Flexible | Permettant une combinaison optionnelle entre rente et capital au moment de la retraite. |
Taux et rémunération
Les taux de cotisation appliqués par la Caisse de pension Vaudoise Assurances sont établis selon l'âge de l'assuré et le niveau de prestations du plan sélectionné. Pour une compagnie d'assurances de la taille et de la stabilité de Vaudoise, les taux s'échelonnent généralement entre 10% et 18% de la masse salariale.
La transparence est assurée par la publication d'un rapport annuel détaillé incluant les rendements et les décisions relatives à la rémunération des avoirs.
- La caisse applique un taux de rémunération des avoirs de vieillesse déterminé annuellement selon les rendements réels des placements.
- Les taux de rémunération historiques ont généralement oscillé entre 2,0% et 3,5% en années de performance normale.
- Le taux de conversion pour transformer le capital de retraite en rente de vieillesse est d'environ 6,7% à l'âge légal de retraite.
Prestations LPP
Prestations de vieillesse
Les collaborateurs atteignant l'âge légal de la retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes) ont droit à une rente de vieillesse mensuelle. Cette rente est calculée en multipliant l'avoir de retraite accumulé par le taux de conversion applicable. Des options de retraite anticipée ou décalée avec ajustements actuariels sont disponibles.
Prestations d'invalidité
En cas d'invalidité professionnelle certifiée par l'assurance invalidité fédérale, la caisse verse une rente d'invalidité correspondant à un pourcentage du revenu assuré. Les enfants à charge d'une personne invalide reçoivent également des suppléments de rente pour assurer leur protection.
Prestations en cas de décès
Lors du décès d'un assuré actif, les bénéficiaires désignés reçoivent un capital de décès. Le conjoint et les enfants survivants ont droit à des rentes de survivant proportionnelles au revenu assuré du défunt.
Rachat de prestations
Pour faciliter la mobilité professionnelle, les collaborateurs quittant Vaudoise Assurances peuvent demander le rachat de leurs droits acquis à leur nouvelle caisse de pension, sous réserve du respect des délais et procédures légales.
Prestation EPL (Épargne Prévoyance Libre)
La Caisse de pension Vaudoise Assurances permet à tous ses assurés de constituer une épargne additionnelle volontaire au-delà des cotisations obligatoires. Cette épargne supplémentaire bénéficie d'une rémunération attractive et d'avantages fiscaux importants au niveau cantonal et communal.
Stratégie de placement
La Caisse de pension Vaudoise Assurances gère son portefeuille selon une stratégie d'investissement équilibrée et professionnellement supervisée, basée sur les meilleures pratiques de gestion institutionnelle et bénéficiant de l'expertise interne de la compagnie d'assurances :
- Actions suisses et internationales : 35-40%
- Obligations de haute qualité : 35-40%
- Immobilier et actifs réels : 15-20%
- Placements alternatifs et liquidités : 5-10%
| Diversification géographique | Investissements en Suisse, Europe et marchés internationaux pour réduire les risques locaux. |
| Diversification multi-actifs | Allocation équilibrée entre actions, obligations, immobilier et placements alternatifs. |
| Intégration ESG | Critères environnementaux, sociaux et de gouvernance systématiquement intégrés dans l'analyse d'investissement. |
| Expertise assurantielle | Bénéficie de l'expertise en gestion de risques et d'actifs de Vaudoise Assurances. |
| Gestion active du risque | Surveillance continue avec rééquilibrage régulier selon les conditions de marché. |
Autorité de surveillance
La Caisse de pension Vaudoise Assurances est placée sous la surveillance de l'autorité cantonale compétente du canton de Vaud. Elle doit respecter intégralement la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) et l'Ordonnance LPP.
Un audit externe indépendant est réalisé chaque année pour vérifier la conformité des comptes, la sécurité des actifs et le respect des réglementations. Les résultats sont intégrés au rapport annuel transmis aux autorités de supervision.
Avis et réputation
La Caisse de pension Vaudoise Assurances jouit d'une excellente réputation parmi les caisses de pension suisses. Forte de plus de 70 ans de service, elle est reconnue pour sa stabilité financière, sa gestion avisée des actifs et sa communication transparente envers ses assurés.
Les collaborateurs de Vaudoise Assurances apprécient la qualité du service administratif, l'efficacité de la gestion et la confiance que la caisse inspire. La caisse a obtenu l'enregistrement auprès des autorités compétentes, confirmant son statut légal et sa conformité aux normes réglementaires strictes du secteur.
Ressources
- [Site de Vaudoise Assurances](https://www.vaudoise.ch/)
- [Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP)](https://www.admin.ch/)
- [Autorité cantonale Vaud - Prévoyance professionnelle](https://www.vd.ch/)
- [Service fédéral des assurances sociales (BSV)](https://www.bsv.admin.ch/)
- [Information fédérale sur la prévoyance professionnelle](https://www.bsv.admin.ch/)
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur CP Vaudoise Assurances
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Comment s'affilier
Tous les collaborateurs recrutés par Vaudoise Assurances en Suisse sont automatiquement intégrés dans le plan de prévoyance correspondant à leur catégorie professionnelle. Le département Ressources Humaines gère le processus d'affiliation administrative et fourni à chaque nouvel employé une documentation complète expliquant les droits et les obligations.
Pour les filiales ou nouvelles entités du groupe Vaudoise, l'affiliation à la caisse se fait par voie formelle auprès de la caisse avec documentation attestant le lien au groupe Vaudoise Assurances.