CAP Prévoyance — Caisse de pension LPP à Genève
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de CAP Fondation de prévoyance intercomm…
Qui est CAP Prévoyance ?
CAP Prévoyance est une fondation collective de droit public créée par loi cantonale du 28 juin 2013 par la République et le Canton de Genève. Elle représente l'une des plus importantes institutions de prévoyance professionnelle du Canton de Genève. La fondation assure la couverture de prévoyance professionnelle pour le personnel de la Ville de Genève, des Services industriels de Genève (SIG), de 41 communes genevoises affiliées, ainsi que de 12 institutions externes.
Avec 56 employeurs affiliés en total, CAP Prévoyance couvre une population de plusieurs milliers d'assurés actifs et bénéficiaires. La fondation opère selon le cadre strict de la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP/LAP) et bénéficie d'une position privilégiée comme institution clé de la prévoyance genevoise.
Coordonnées
- CAP Prévoyance
- 1200 Genève
- Suisse
- Téléphone : À consulter sur le site officiel
- Adresse e-mail : À consulter sur le site officiel
- Site web : [www.cap-prevoyance.ch](https://www.cap-prevoyance.ch)
Type de caisse
CAP Prévoyance est une caisse de pension de droit public classifiée comme fondation collective créée par loi cantonale. Elle opère via deux structures internes distinctes :
1. CPI Villes et communes : Couvrant la Ville de Genève et communes genevoises 2. CPI SIG : Dédiée aux Services industriels de Genève
Cette structure duale permet une gestion optimisée tout en bénéficiant d'une gouvernance unifiée.
Plans de prévoyance
- Prestations minimales garanties selon LPP
- Accumulation progressive
- Protection sociale complète (vieillesse, invalidité, décès)
- Transparence des droits acquis
- Taux d'acquisition annuel : 1,75% du dernier salaire assuré
- Accumulation claire et prédictible
- Conditions adaptées aux collaborateurs
- Prestation complète
- Assurés actifs
- Assurés libérés
- Bénéficiaires
Taux et rémunération
- Échelonnement par âge
- Partage employeur-salarié
- Clarté contractuelle
- Ajustement périodique
- Taux minimum légal respecté
- Performance souvent supérieure au minimum
- Révision annuelle
- Communication transparente
- Ajustements pour inflation
- Selon capacité financière
- Équité pour tous les bénéficiaires
Prestations LPP
- Rente de vieillesse
- Pour CPI SIG : rente = 1,75% × dernier salaire × années de service
- Capital-épargne (partiel ou total)
- Prestation minimale selon LPP
- Rente d'invalidité
- Versement jusqu'à l'âge de la retraite
- Transition sécurisée vers rente de vieillesse
- Protection maintenue tant que reconnu invalide
- Rente de conjoint
- Rentes d'enfants jusqu'à limite d'âge
- Capital-décès
- Couverture des survivants
Stratégie de placement
- Recommandations expertes externes
- Optimisation rendement-risque
- Matching d'engagement
- Diversification
- Actions pour croissance
- Obligations base stable
- Fonds de gestion diversifiée
- Autres instruments
- Propriétés directes
- Portefeuille diversifié
- Bureaux, commerce, résidences
- Localisation : marchés genevois et suisses
- Critères ESG systématiques
- Crypto-monnaies exclues
- Formes non transparentes évitées
- Engagement avec gestionnaires
- Reporting transparent
Autorité de surveillance
CAP Prévoyance est soumise à la supervision de l'Autorité cantonale de surveillance des fondations et des institutions de prévoyance (ASFIP Genève).
- Institution autonome de droit public
- Établie le 1er janvier 2012
- Autorité cantonale compétente en vertu de la LPP
- Superviseur légal des institutions genevoises
- Enregistrement au registre des institutions supervisées
- Vérification de conformité à la LPP
- Rapports annuels soumis
- Approbation des modifications
Avis et réputation
- Importance publique
- Confiance des salariés
- Gestion responsable
- Partenariat constructif
- Membre ASIP
- Standards de gouvernance reconnus
- Classement régulier parmi meilleures caisses
- Pionnière en standards ESG
- Communication régulière
- Services aux questions
- Aide administrative
- Documentation claire
Ressources utiles
*Page créée en avril 2026. Informations basées sur sources officielles publiques.*
| Site officiel CAP Prévoyance | https://www.cap-prevoyance.ch |
| ASFIP Genève | Autorité de supervision |
| Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) | https://www.admin.ch |
| Office fédéral des assurances sociales (OFAS) | - **Association suisse des institutions de prévoyance (ASIP)** |
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
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Certificat LPP
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Retrait immobilier (EPL)
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Libre passage
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Questions fréquentes sur CAP Fondation de prévoyance intercomm…
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