Caisse de pensions paritaire de ROLEX SA — Caisse de pension LPP à Genève
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de CP paritaire de ROLEX SA
Qui est la Caisse de pensions paritaire de ROLEX SA ?
La Caisse de pensions paritaire de ROLEX SA et de sociétés affiliées est l'institution de prévoyance officielle du groupe ROLEX international. Fondée le 23 février 1974, elle représente une caisse de pension d'entreprise de classe mondiale dédiée à la protection sociale des collaborateurs suisses de ROLEX et de ses filiales. En tant que caisse paritaire, elle garantit une gouvernance équilibrée entre intérêts patronaux et intérêts des assurés.
Basée en région lémanique à Les Acacias (Canton de Genève), la caisse couvre un portefeuille de collaborateurs du groupe horloger prestigieux ROLEX, un employeur majeur en Suisse romande. La caisse opère selon la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP/LAP).
Coordonnées
- Caisse de pensions paritaire de ROLEX SA et de sociétés affiliées
- Rue François-Dussaud 7
- Case postale 1211 Genève 26
- 1227 Les Acacias
- Suisse
- Téléphone : +41 (0)22 302 22 00
- Localisation : Les Acacias, Zone horlogère ROLEX
- Registre des entreprises : UID CHE-110.132.483
Type de caisse
La Caisse de pensions paritaire de ROLEX SA et de sociétés affiliées est une caisse de pension d'entreprise monoemployeur. Elle fonctionne selon le modèle de caisse de droit privé dédiée exclusivement au groupe ROLEX.
| Caisse monoemployeur | Créée et maintenue par ROLEX |
| Statut paritaire | Governance équilibrée |
| Droit privé | Fondation indépendante |
| Orientation | Protection sociale collaborateurs ROLEX |
| Portefeuille | Collaborateurs du groupe ROLEX en Suisse |
Plans de prévoyance
La Caisse propose des plans répondant aux standards élevés de ROLEX :
- Prestations de vieillesse
- Prestations d'invalidité
- Prestations de décès
- Conformité légale complète
- Niveaux de protection renforcés
- Flexibilité pour assurés
- Avantages spécialisés
- Configuration personnalisée
- Cotisations supplémentaires
- Rachat d'années de service
- Options de conversion
- Protections additionnelles
Taux et rémunération
- Échelonnement par âge
- Partage entre ROLEX et salariés
- Communication transparente
- Conformité aux prescriptions LPP
- Début à partir de 17 ans
- Financement spécifique
- Indépendance de l'épargne-retraite
- Couverture complète
- Taux minimum légal respecté
- Taux variable selon rendement
- Révision annuelle
- Communication aux assurés
Prestations LPP
- Rente de vieillesse
- Capital-épargne en versement forfaitaire possible
- Taux de conversion défini annuellement
- Prestation minimale selon standards LPP
- Rente d'invalidité
- Versement jusqu'à l'âge de la retraite
- Basculement automatique vers rente de vieillesse
- Protection maintenue
- Rente de conjoint
- Rentes d'enfants
- Capital-décès
- Limites d'âge selon plan
- Acquisition d'années de service
- Déductibilité fiscale
- Impact sur rente future
- Cotisations volontaires
- Avantages fiscaux
- Rendement similaire au capital obligatoire
- Libre disposition sous conditions
Stratégie de placement
- Diversification entre classes d'actifs
- Équilibre obligations-actions
- Horizons longs
- Gestion professionnelle
- Surveillance active
- Obligations pour stabilité
- Actions pour croissance
- Immobilier
- Placements alternatifs
- Liquidités
- Analyse ESG systématique
- Exclusions éthiques
- Engagement avec entreprises
- Standards ESG élevés
Autorité de surveillance
La caisse est soumise à la supervision de l'Autorité cantonale de surveillance des fondations et des institutions de prévoyance (ASFIP Genève).
- Institution autonome de droit public
- Créée le 1er janvier 2012
- Autorité cantonale compétente
- Superviseur unique à Genève
- Enregistrement depuis 5 mars 1974
- Vérification de conformité à la LPP
- Soumission rapports annuels
- Approbation modifications
- Examens de solvabilité périodiques
Avis et réputation
- Prestige du groupe ROLEX
- Solidité financière de l'entreprise
- Longue histoire de stabilité
- Soin aux collaborateurs
- Standards élevés en prévoyance
- Documentation de qualité
- Support personnalisé
- Sécurité garantie
- Avantages compétitifs
- Membre ASIP
- Standards de gouvernance respectés
- Classée parmi caisses de qualité supérieure
- Discrétion propriétaire ROLEX
Ressources utiles
*Page créée en avril 2026. Informations basées sur sources publiques disponibles.*
| Coordonnées caisse | Tél. +41 (0)22 302 22 00 |
| ASFIP Genève | Autorité de supervision |
| Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) | https://www.admin.ch |
| Office fédéral des assurances sociales (OFAS) | - **Association suisse des institutions de prévoyance (ASIP)** |
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
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Certificat LPP
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Retrait immobilier (EPL)
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Libre passage
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Questions fréquentes sur CP paritaire de ROLEX SA
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