Fondation de prévoyance Cargill — Caisse de pension LPP à Genève
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de Cargill
Qui est la Fondation de prévoyance Cargill ?
La Fondation de prévoyance du Personnel des Sociétés Cargill est une institution de prévoyance professionnelle basée à Grand-Lancy, dans le canton de Genève. Fondée le 20 avril 1963, cette caisse de pension LPP (Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité) est dédiée à la protection sociale des collaborateurs de Cargill en Suisse. En tant que fondation de prévoyance sectorielle, elle offre une couverture complète des risques liés à la vieillesse, l'invalidité et le décès.
Cargill, entreprise mondiale spécialisée dans l'agro-industrie et le commerce de matières premières, reconnaît l'importance de la protection sociale de ses salariés. La fondation joue un rôle central dans le système de prévoyance en deux piliers, en complément de l'Assurance-vieillesse et survivants (AVS) du premier pilier. Avec plus de 60 ans d'expérience, la Fondation de prévoyance Cargill a acquis une expertise solide en matière de gestion des prestations de retraite et de protection contre les risques sociaux.
Coordonnées et informations de contact
Adresse officielle : Esplanade de Pont-Rouge, 4 1212 Grand-Lancy Genève, Suisse
Numéro d'enregistrement : UID : CHE-109.788.116 Registre du commerce : Genève
La Fondation de prévoyance Cargill assure la protection sociale des collaborateurs depuis 1963 et maintient des standards élevés de gestion et de transparence.
Type de caisse de pension
La Fondation de prévoyance Cargill fonctionne selon le modèle de fondation de prévoyance collective, une structure organisationnelle spécifique au droit suisse. Ce type d'institution est constitué comme une fondation de droit privé placée sous surveillance cantonale et responsable de la gestion complète des prestations de retraite.
Plans de prévoyance
La fondation propose une architecture de prévoyance segmentée en plusieurs composantes, conçue pour offrir une protection sociale complète aux collaborateurs de Cargill, couvrant la vieillesse, l'invalidité et le décès selon la LPP suisse.
Taux et rémunération
Selon les normes suisses LPP actuelles, la Fondation de prévoyance Cargill respecte les minimums fédéraux obligatoires en matière de rémunération des capitaux accumulés.
Taux d'intérêt minimal obligatoire (2024-2025) : 1,25% par an appliqué au capital obligatoire de vieillesse.
Taux de conversion minimal légal : 6,8% pour hommes et femmes s'appliquant à la part obligatoire du capital.
Prestations LPP — Vieillesse, invalidité, décès, rachat et EPL
Prestations de vieillesse
Prestations d'invalidité
Prestations de décès
Rachat voluntaire d'années de cotisation
Retrait prématuré et épargne-pension (EPL)
- Droit au rachat jusqu'au triple du dernier salaire annuel
- Délai de 3 ans après un rachat avant retrait anticipé
- Avantage fiscal cantonal et fédéral considérable
| Rente de vieillesse | versement mensuel de vie |
| Versement en capital | paiement unique du capital accumulé |
| Solutions mixtes | combinaisons rente/capital |
| Rente d'invalidité | basée sur le degré d'invalidité |
| Capital accumulé + crédits futurs | rente calculée jusqu'à l'âge de retraite |
| Couverture immédiate | dès la date de diagnostic confirmé |
| Conjoints/partenaires | 60% de la rente si conditions remplies |
| Enfants | 20% de la rente jusqu'à 18 ans (25 si en études) |
| Retraite anticipée | possible dès 58 ans dans la plupart des cas |
| Retrait pour achat immobilier | possible pour acquisition de logement en propriété |
| Retrait pour indépendance | possible pour débuter une activité indépendante en Suisse |
Stratégie de placement
La Fondation de prévoyance Cargill gère un portefeuille diversifié visant à maximiser les rendements à long terme tout en maintenant des risques acceptables selon les principes LPP suisses.
- Diversification des actifs pour réduire le risque
- Prudence et gestion conservative
- Rendement long terme
- Conformité légale avec limites d'investissement
- Actions (30-50%) : croissance du capital
- Obligations (30-50%) : stabilité et revenus
- Immobilier (5-15%) : diversification
- Placements alternatifs (0-10%) : stratégies spécialisées
Autorité de surveillance
La Fondation de prévoyance Cargill est soumise à une surveillance complète exercée par ASFIP Genève (Autorité cantonale de surveillance des fondations et des institutions de prévoyance) basée à 63 rue de Lausanne, Genève.
La surveillance fédérale est exercée par la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (CHS PP).
- Vérifier la conformité avec la LPP
- Contrôler les rapports annuels et audits
- Superviser les experts en prévoyance
- Prendre des mesures correctives en cas de non-conformité
- Gérer le répertoire officiel des institutions
Avis et réputation
La Fondation de prévoyance Cargill bénéficie d'une solide réputation en tant qu'institution établie depuis plus de 60 ans. Elle maintient une gestion stable et prudente, reconnue pour son respect continu de la législation suisse en évolution.
Ressources et informations complémentaires
Pour contacter la fondation : Fondation de prévoyance du Personnel des Sociétés Cargill Esplanade de Pont-Rouge, 4 1212 Grand-Lancy, Genève Suisse
*Mis à jour en avril 2026. Cette page fournit des informations générales sur la Fondation de prévoyance Cargill. Pour des détails précis, contactez directement la caisse de pension ou un conseiller en prévoyance qualifié.*
- ASFIP Genève : https://www.asfip-ge.ch/
- Commission de haute surveillance (CHS PP) : https://www.oak-bv.admin.ch/
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur Cargill
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Comment s'affilier à la Fondation de prévoyance Cargill
Pour les nouveaux collaborateurs
1. Automaticité de l'affiliation : collaborateur avec contrat > 3 mois ou 3 mois cumulés sur 12 mois 2. Point de départ : assurance débute le 1er jour du mois suivant la prise de fonction 3. Documentation : dossier d'affiliation avec conditions et droits reçus 4. Cotisations : prélevées automatiquement du salaire