Fondation de prévoyance du groupe la Tour — Caisse de pension LPP à Meyrin, Genève
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de du groupe la Tour
Qui est la Fondation de prévoyance du groupe la Tour ?
La Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe la Tour est une institution créée en 1997 pour assurer la prévoyance professionnelle des collaborateurs du groupe la Tour en Suisse. Basée à Meyrin, dans la région genevoise, cette fondation reflète l'engagement du groupe envers la protection sociale et le bien-être à long terme de ses collaborateurs.
Le groupe la Tour est un important opérateur dans les secteurs de l'immobilier, de l'hôtellerie et des services. La caisse de pension qu'il a établie démontre son engagement envers une gestion responsable et professionnelle de la prévoyance de ses collaborateurs suisses, en offrant une sécurité financière et une protection sociale de qualité.
Coordonnées
Siège social : Fondation de prévoyance en faveur du personnel du groupe la Tour Route de la Capite ou Chemin de Blandonnet 1217 Meyrin Genève Suisse
Contact : Numéro d'identification (UID) : CHE-109.426.423 Site du groupe : www.groupe-la-tour.ch
Localisation : Meyrin accueille plusieurs sièges régionaux de grandes entreprises et organisations internationales, bénéficiant de la proximité avec Genève et son infrastructure.
Type de caisse
La Fondation de prévoyance du groupe la Tour est une fondation de droit privé autonome spécialisée dans la gestion de la prévoyance professionnelle. Elle opère comme une caisse d'entreprise (caisse de groupe) dédiée exclusivement aux collaborateurs des entreprises du groupe la Tour en Suisse.
Fondée conformément à la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP/LAA), elle assure le respect des normes minimales de couverture tout en offrant une personnalisation des conditions de prestation adaptée aux spécificités du groupe la Tour et de ses différentes activités sectorielles.
Plans de prévoyance
La Fondation de prévoyance du groupe la Tour propose plusieurs plans de prévoyance adaptés à la diversité des catégories professionnelles du groupe :
- Plan Hôtellerie et Tourisme — Conçu pour les collaborateurs du secteur hôtelier avec ajustements pour les structures de compensation variables et saisonnalités.
| Plan Immobilier et Services | Destiné aux équipes administratives et de gestion immobilière. |
| Plan Opérationnel | Pour le personnel opérationnel et technique avec couverture LPP complète. |
| Plan Cadre | Offrant des prestations renforcées pour les directeurs et cadres de direction du groupe. |
| Plan Flexible | Permettant une combinaison optionnelle entre rente et capital au moment de la retraite. |
Taux et rémunération
Les taux de cotisation appliqués par la Fondation du groupe la Tour sont établis selon l'âge de l'assuré et le niveau de prestations du plan choisi. Pour un groupe de la taille et de la diversité du groupe la Tour, les taux s'échelonnent généralement entre 9% et 18% de la masse salariale.
La transparence est maintenue par la publication annuelle d'un rapport détaillé incluant les rendements et les décisions relatives à la rémunération des avoirs.
- La fondation applique un taux de rémunération des avoirs de vieillesse déterminé annuellement selon les rendements réels des placements.
- Les taux de rémunération historiques ont généralement oscillé entre 2,0% et 3,5% en années de performance normale.
- Le taux de conversion pour transformer le capital en rente de vieillesse est d'environ 6,7% à l'âge légal de retraite.
Prestations LPP
Prestations de vieillesse
Les collaborateurs atteignant l'âge légal de la retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes) ont droit à une rente de vieillesse mensuelle. Cette rente est calculée en multipliant l'avoir de retraite accumulé par le taux de conversion applicable. Des options de retraite anticipée ou décalée avec ajustements actuariels sont disponibles.
Prestations d'invalidité
En cas d'invalidité professionnelle certifiée par l'assurance invalidité fédérale, la fondation verse une rente d'invalidité égale à un pourcentage du revenu assuré. Les enfants à charge d'une personne invalide reçoivent également des suppléments de rente pour assurer leur protection financière.
Prestations en cas de décès
Lors du décès d'un assuré actif, les bénéficiaires désignés reçoivent un capital de décès. Le conjoint et les enfants survivants ont droit à des rentes de survivant proportionnelles au revenu assuré du défunt.
Rachat de prestations
Pour favoriser la mobilité professionnelle, les collaborateurs quittant le groupe la Tour peuvent demander le rachat de leurs droits acquis à leur nouvelle caisse de pension, sous réserve du respect des délais et procédures légales.
Prestation EPL (Épargne Prévoyance Libre)
La Fondation du groupe la Tour permet à tous ses assurés de constituer une épargne additionnelle volontaire au-delà des cotisations obligatoires. Cette épargne supplémentaire bénéficie d'une rémunération attractive et d'avantages fiscaux significatifs au niveau cantonal et communal.
Stratégie de placement
La Fondation de prévoyance du groupe la Tour gère son portefeuille selon une stratégie d'investissement équilibrée et professionnellement gérée, basée sur les meilleures pratiques de gestion institutionnelle :
- Actions suisses et internationales : 35-40%
- Obligations de haute qualité : 35-40%
- Immobilier et actifs réels : 15-20%
- Placements alternatifs et liquidités : 5-10%
| Diversification géographique | Investissements en Suisse, Europe et marchés internationaux pour réduire les risques locaux. |
| Diversification multi-actifs | Allocation équilibrée entre actions, obligations, immobilier et placements alternatifs. |
| Intégration ESG | Critères environnementaux, sociaux et de gouvernance systématiquement intégrés dans l'analyse d'investissement. |
| Gestion active du risque | Surveillance continue avec rééquilibrage régulier selon les évolutions de marché. |
Autorité de surveillance
La Fondation de prévoyance du groupe la Tour est placée sous la surveillance de l'Autorité de surveillance des fondations et des institutions de prévoyance (ASFIP) du canton de Genève. Elle doit respecter intégralement la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) et l'Ordonnance LPP.
Un audit externe indépendant est réalisé chaque année pour vérifier la conformité comptable, la sécurité des actifs et le respect des réglementations. Les résultats sont intégrés au rapport annuel transmis aux autorités de supervision.
Avis et réputation
La Fondation de prévoyance du groupe la Tour jouit d'une bonne réputation parmi les caisses de pension corporatives suisses. En tant que fondation d'un groupe bien établi et reconnu, elle reflète les standards de professionnalisme et de responsabilité qui caractérisent ses opérations.
Les collaborateurs du groupe la Tour apprécient la stabilité de la fondation, l'efficacité du service administratif et la transparence de la communication. La fondation a obtenu l'enregistrement auprès des autorités compétentes, confirmant son statut légal et sa conformité aux normes réglementaires en vigueur.
Ressources
- [Site du groupe la Tour](https://www.groupe-la-tour.ch/)
- [Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP)](https://www.admin.ch/)
- [ASFIP Genève - Surveillance des institutions de prévoyance](https://www.asfip-ge.ch/)
- [Service fédéral des assurances sociales (BSV)](https://www.bsv.admin.ch/)
- [Information fédérale sur la prévoyance professionnelle](https://www.bsv.admin.ch/)
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur du groupe la Tour
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Comment s'affilier
Tous les collaborateurs recrutés par les entreprises du groupe la Tour en Suisse sont automatiquement intégrés dans le plan de prévoyance correspondant à leur catégorie professionnelle. Le département Ressources Humaines gère le processus d'affiliation administrative et fourni à chaque nouvel employé une documentation complète expliquant les droits et obligations.
Pour les nouvelles filiales ou entités du groupe, l'affiliation à la fondation se fait par voie formelle avec documentation attestant le lien au groupe la Tour.