Fondation de prévoyance TotalEnergies - Caisse de pension LPP à Genève
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de TotalEnergies
Qui est la Fondation de prévoyance TotalEnergies ?
La Fondation de prévoyance TotalEnergies est une institution de prévoyance professionnelle reconnue et agréée pour gérer les prestations de retraite des collaborateurs du groupe TotalEnergies en Suisse. Basée à Meyrin dans le canton de Genève, cette fondation a été créée en 1985 et opère sous le cadre réglementaire strict de la Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle (LPP).
En tant que caisse de pension agréée, la fondation TotalEnergies assure une protection complète des salariés et de leurs familles contre les risques liés à la vieillesse, l'invalidité et le décès. Elle s'inscrit dans le système suisse des trois piliers de prévoyance, où le deuxième pilier (LPP) complète les prestations du premier pilier (AVS/AI) et permet aux assurés de maintenir leur niveau de vie à la retraite.
La gestion de la fondation est confiée à un conseil de fondation composé de personnalités expérimentées du secteur de la prévoyance professionnelle, incluant des représentants des employeurs et des salariés, garantissant un équilibre des intérêts et une gestion saine des actifs.
Coordonnées et informations de contact
Pour toute demande spécifique concernant votre affiliation, vos droits ou vos prestations auprès de la fondation TotalEnergies, il est recommandé de contacter directement le service des ressources humaines de TotalEnergies Trading SA en Suisse.
| Entité juridique : | Fondation de prévoyance TotalEnergies |
| Numéro UID : | CHE-109.769.484 |
| Localisation : | Meyrin, Canton de Genève |
| Secteur d'activité : | Financement de la prévoyance professionnelle |
Type de caisse et statut réglementaire
La Fondation de prévoyance TotalEnergies est une fondation autonome de droit privé constituée conformément aux dispositions de la Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle (LPP/BVG en allemand). Elle opère comme une caisse de pension d'entreprise, réservée exclusivement aux salariés de TotalEnergies Trading SA et des sociétés affiliées du groupe TotalEnergies en Suisse.
En tant que caisse autonome, elle dispose de son propre règlement de prévoyance qui définit précisément les conditions d'affiliation, les droits et les obligations des assurés, ainsi que l'ensemble des prestations offertes. Ce règlement peut prévoir des prestations surobligatoires au-delà des minima légaux fixés par la LPP, offrant une meilleure couverture sociale aux collaborateurs.
La fondation est soumise à la surveillance cantonnale de l'Autorité cantonale de surveillance des fondations et des institutions de prévoyance (ASFIP) en vertu de la législation genevoise en matière de prévoyance professionnelle.
Plans de prévoyance et niveaux de couverture
La Fondation de prévoyance TotalEnergies propose généralement plusieurs niveaux ou plans de prévoyance adaptés aux différents besoins et statuts des collaborateurs :
Le règlement de prévoyance spécifique à TotalEnergies détaille précisément les modalités de ces plans, les taux de contribution, et les prestations garanties pour chaque risque assuré.
| Plan standard : | Couvre les prestations minimales obligatoires selon la LPP (vieillesse, invalidité, décès) |
| Plans surobligatoires : | Offrent une couverture étendue avec des prestations supplémentaires au-delà des minima légaux |
| Couverture décès : | Garantit une protection financière minimale équivalente à au moins deux ans de salaire brut de référence |
Taux et rémunération des avoirs de prévoyance
Le taux d'intérêt appliqué aux avoirs de vieillesse accumulés par les assurés affiliés à la fondation est déterminé annuellement par le conseil de fondation, en fonction de la performance de placement et de la situation financière globale de la caisse.
Pour l'année 2024, le taux d'intérêt moyen appliqué aux avoirs de vieillesse LPP en Suisse s'établissait à 4,3%, représentant une amélioration par rapport aux 2,4% de 2023. La fondation TotalEnergies, comme toutes les caisses suisses, doit garantir un taux minimum fixé par la loi (actuellement 1,25% selon la dernière réforme).
La performance de placement pour 2024 a atteint en moyenne 7,6% pour les caisses de pension suisses, reflétant une année particulièrement positive pour les marchés financiers. La fondation investit les capitaux des assurés de manière prudente et diversifiée, en respectant les normes de sécurité et de stabilité requises par la LPP.
Prestations de la Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle
Prestations de vieillesse
À partir de l'âge légal de 65 ans, les assurés affiliés à la Fondation de prévoyance TotalEnergies ont droit à une rente de vieillesse calculée sur la base de leur avoir de prévoyance accumulé, multiplié par le taux de conversion applicable. Ce taux détermine le montant annuel de la rente versée.
En 2024, le taux de conversion minimal légal demeure fixé à 6,8%, ce qui signifie qu'un avoir de vieillesse de 100'000 francs génère une rente annuelle minimale de 6'800 francs. Les caisses de pension peuvent appliquer des taux supérieurs si leur situation financière le permet.
Les assurés bénéficient également de la flexibilité de prendre leur retraite entre 58 et 70 ans, avec ajustement actuariel des prestations selon l'âge de liquidation choisi.
Prestations d'invalidité
En cas d'incapacité de gain due à une maladie ou un accident, les assurés de la fondation TotalEnergies reçoivent une rente d'invalidité destinée à compléter les prestations de l'assurance-invalidité (AI) du premier pilier.
La rente d'invalidité est versée jusqu'à l'âge de 65 ans, date à laquelle elle est convertie en rente de vieillesse. Le droit à cette prestation est subordonné à une incapacité de gain d'au moins 40%.
La fondation peut offrir des prestations surobligatoires d'invalidité dans son règlement, améliorant ainsi la couverture au-delà des minima légaux.
Prestations de décès et prestations de survivants
La protection en cas de décès est un élément clé de la couverture offerte par la Fondation de prévoyance TotalEnergies. Les prestations de survivants comprennent :
La fondation garantit une couverture décès minimum équivalente à au moins deux années de salaire brut de référence.
Rachat et contributions de rattrapage (rachat de lacunes)
Les assurés affiliés à la Fondation de prévoyance TotalEnergies ont la possibilité d'effectuer des rachats volontaires afin de combler les lacunes dans leurs contributions passées. Cela permet d'augmenter le capital de retraite accumulé et de réduire les impôts sur le revenu dans l'année du rachat.
Les conditions et les limites des rachats sont précisées dans le règlement de prévoyance de la fondation. Un rachat ne peut généralement être effectué qu'une fois par année civile.
Encouragement à la propriété du logement (EPL)
La fondation TotalEnergies permet aux assurés de retirer ou de nantir une partie de leur avoir de prévoyance pour financer l'acquisition de leur résidence principale. Cette mesure encourage l'accession à la propriété tout en conservant les autres éléments de la protection sociale en matière de retraite.
Les limitations et les conditions précises de l'EPL sont fixées par la loi fédérale et détaillées dans le règlement de la fondation.
- Prestation en capital unique : — Une somme forfaitaire versée au moment du décès, notamment pour couvrir les frais funéraires et autres charges immédiates
| Rente de veuve/veuf : | Versée au conjoint survivant jusqu'au remariage ou au décès |
| Rentes d'orphelins : | Versées aux enfants jusqu'à l'âge de 25 ans (ou plus en cas de formation continue) |
Stratégie de placement et gestion des actifs
La Fondation de prévoyance TotalEnergies gère les capitaux des assurés selon une stratégie d'investissement équilibrée visant à assurer la pérennité des prestations et la croissance des avoirs à long terme.
Principes directeurs :
La composition du portefeuille peut varier en fonction de l'âge et du statut de l'assuré, avec des stratégies progressivement plus conservatrices à l'approche de la retraite. La fondation dispose généralement d'une structure de gouvernance incluant un comité de placement composé d'experts en gestion d'actifs.
| Sécurité : | Les placements respectent les exigences légales de sécurité et de diversification imposées par la LPP |
| Performance : | Recherche d'un rendement optimal compatible avec les profils de risque des assurés |
| Diversification : | Répartition des actifs entre différentes classes (actions, obligations, immobilier, liquidités) |
| Gestion prudente : | Limite du risque de concentration et application de critères d'impact social et environnemental |
Autorité de surveillance et conformité réglementaire
La Fondation de prévoyance TotalEnergies est soumise à la surveillance:
L'ASFIP effectue des contrôles périodiques, demande des rapports annuels, examine les rapports d'audit et maintient un registre des institutions de prévoyance sous sa surveillance. Cette double surveillance garantit la sécurité des droits des assurés et la conformité financière de la caisse.
- Cantonale : — Par l'Autorité cantonale de surveillance des fondations et des institutions de prévoyance (ASFIP) du canton de Genève, qui contrôle le respect des dispositions légales et réglementaires relatives à la prévoyance professionnelle
- Fédérale : — Par la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (CHS PP), en vertu de l'article 84 de la Constitution fédérale
Avis et réputation
En tant que fondation de prévoyance d'une grande entreprise internationale comme TotalEnergies, la fondation jouit d'une bonne réputation en matière de gestion des caisses de pension suisses. TotalEnergies est reconnue mondialement comme un groupe énergétique majeur, ce qui renforce la crédibilité et la stabilité financière de sa fondation de prévoyance.
La fiabilité et la qualité de gestion de la fondation sont soutenues par:
Les salariés affiliés bénéficient d'une sécurité de retraite reconnue et d'une administration professionnelle de leurs droits de prévoyance.
- La taille et la solidité financière du groupe TotalEnergies
- La conformité stricte aux standards de prévoyance professionnelle suisse
- L'audit régulier par des auditeurs externes indépendants (Ernst & Young SA)
- La surveillance active de l'ASFIP et de la CHS PP
- L'implication d'une gouvernance responsable dans les décisions concernant les placements et les prestations
Ressources complémentaires et liens utiles
Pour compléter votre compréhension du système de prévoyance suisse et de la Fondation de prévoyance TotalEnergies, consultez ces ressources officielles:
Mise à jour: Avril 2026
*Cette page vous présente les informations concernant la Fondation de prévoyance TotalEnergies basées sur des sources officielles. Pour les détails spécifiques de votre situation personnelle ou des questions particulières, nous recommandons vivement de contacter directement la fondation ou votre représentant des ressources humaines.*
- [Portail officiel du gouvernement suisse sur la prévoyance vieillesse et la LPP](https://www.ch.ch/fr/retraite/prevoyance-vieillesse/prevoyance-professionnelle-2e-pilier/) - Informations gouvernementales complètes sur le système LPP
- [Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle (LPP)](https://www.bsv.admin.ch/bsv/fr/home/assurances-sociales/bv) - Texte légal complet régi par le Département fédéral de l'intérieur
- [ASFIP Genève - Autorité de surveillance](/caisses/asfip-geneve) - Autorité cantonale de contrôle des institutions de prévoyance genevoises
- [Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (CHS PP)](https://www.oak-bv.admin.ch/fr/surveillance/autorites-de-surveillance) - Organe fédéral de supervision
- [Fonds de Garantie LPP - Recherche d'avoirs](https://sfbvg.ch/fr) - Service permettant de localiser les avoirs de prévoyance non déclarés
- [Guide complet de compréhension du certificat LPP](https://swiss-serenity.ch/blog/certificat-lpp-comment-comprendre/) - Explications détaillées du certificat d'affiliation et des droits
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur TotalEnergies
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Comment s'affilier à la Fondation de prévoyance TotalEnergies ?
L'affiliation à la Fondation de prévoyance TotalEnergies est automatique pour tous les salariés de TotalEnergies Trading SA et des sociétés du groupe TotalEnergies établies en Suisse, à partir de l'âge de 17 ans et dès que leur salaire annuel atteint le seuil minimum fixé par la loi (CHF 22'050 pour 2024).
Processus d'affiliation :
1. À l'embauche, le service des ressources humaines de l'entreprise informe le nouvel employé de son affiliation automatique à la fondation 2. Un certificat d'affiliation confirmant l'effectivité de la couverture est transmis dans un délai légal après le début de l'emploi 3. L'assuré reçoit un règlement détaillé expliquant ses droits et obligations 4. Les contributions sont prélevées directement sur le salaire selon les dispositions du règlement
Cotisations : Les contributions sont partagées entre l'employeur et le salarié selon les proportions fixées dans le règlement de la fondation. La part patronale, qui peut représenter l'essentiel des contributions, demeure avantageuse fiscalement pour l'employeur.
Résiliation : L'affiliation se termine automatiquement à la date de sortie du groupe TotalEnergies, avec transfert des droits selon les dispositions légales applicables.