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Fonds de Prévoyance d'Adecco — Caisse de pension LPP à Lausanne

Dernière mise à jour : mars 2026

Données limitées

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À propos de Fonds de prévoyance d'Adecco

Le Fonds de Prévoyance d'Adecco est l'institution de prévoyance professionnelle du groupe Adecco, établie à Lausanne en Suisse romande. Fondée en 1965, cette caisse de pension gère les prestations de retraite, invalidité et décès pour les salariés d'Adecco en Suisse et leurs familles.

Qui est le Fonds de Prévoyance d'Adecco ?

Le Fonds de Prévoyance d'Adecco est l'institution autonome de prévoyance professionnelle du groupe Adecco S.A., multinationale suisse spécialisée dans les services de ressources humaines et le recrutement. Depuis 1965, le Fonds protège les collaborateurs d'Adecco en Suisse contre les conséquences économiques de la vieillesse, l'invalidité et le décès.

Coordonnées

Raison sociale: Fonds de Prévoyance d'Adecco

Adresse: Rue des Fontenailles 16, 1007 Lausanne, Canton de Vaud, Suisse

Numéro d'identité: CHE-109.791.354

Type d'organisation: Fondation de prévoyance professionnelle paritaire

Année de fondation: 1965

Localisation: Lausanne, Canton de Vaud

Effectif administratif: 8 collaborateurs

Conseil de fondation: Caroline Lavanchy, Peter Greissinger, Philippe R. J. Montant, Sandra Bonin

Type de caisse

Le Fonds de Prévoyance d'Adecco est une fondation de prévoyance professionnelle paritaire collective. Institution autonome de droit privé, il fonctionne indépendamment sur le plan juridique.

Plans de prévoyance

Le Fonds de Prévoyance d'Adecco propose plusieurs régimes adaptés aux besoins des collaborateurs :

Plan LPP obligatoirecouvrant les prestations minimales requises
Plans complémentairesoffrant une protection supérieure
Assurances risque renforcéescouverture améliorée
Options flexiblesadaptation selon les situations professionnelles

Taux et rémunération

Les taux de cotisation du Fonds de Prévoyance d'Adecco sont établis annuellement selon les modalités suivantes :

Cotisations salarialesdéterminées en pourcentage du salaire assuré
Cotisations patronalesfixées en accord avec les représentants
Rémunération du capital d'épargneliée à la performance des investissements
Taux de conversionappliqué à la retraite pour déterminer la rente

Prestations LPP

Prestations de vieillesse

À l'âge légal de retraite (64 ans pour les femmes, 65 ans pour les hommes), l'assuré reçoit sa rente de vieillesse.

Prestations d'invalidité

En cas d'invalidité reconnue par l'assurance-invalidité fédérale (AI) à un degré minimum de 40%, une rente d'invalidité est versée.

Prestations de décès

En cas de décès de l'assuré, le capital d'épargne est versé aux bénéficiaires désignés.

Droit de rachat

Les collaborateurs qui quittent le groupe Adecco conservent l'intégrité de leur avoir de prévoyance. Celui-ci peut être transféré (libre passage).

Extraction du pilier 3a (EPL)

Conformément à la législation suisse fédérale, les assurés disposent du droit d'extraire leur épargne-prévoyance pour financer l'acquisition d'un bien immobilier.

Comment s'affilier

L'affiliation au Fonds de Prévoyance d'Adecco s'effectue automatiquement pour tous les employés du groupe qui satisfont aux conditions légales.

Stratégie de placement

Le Fonds de Prévoyance d'Adecco gère un portefeuille d'investissements diversifié et professionnel.

  • Actions (33-43%) : diversification mondiale pour la croissance
  • Obligations (47-57%) : stabilité des revenus et protection
  • Immobilier (5-10%) : diversification supplémentaire
  • Alternatives (0-5%) : gestion tactique

Autorité de surveillance

Le Fonds de Prévoyance d'Adecco est soumis à la surveillance de la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (CHS PP) du canton de Vaud.

Avis et réputation

Le Fonds de Prévoyance d'Adecco jouit d'une excellente réputation en Suisse romande et internationalement. Associé au groupe Adecco, entreprise de classe mondiale, il bénéficie de la confiance établie.

Ressources

*Dernière mise à jour: Avril 2026 - Informations à titre indicatif.*

Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP)- Cadre légal applicable
Office fédéral des assurances sociales (OFAS)- Autorité de contrôle fédérale

Prestations LPP

Rente de vieillesse LPP

Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.

Rente d'invalidité

Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).

Rente de survivants

Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.

Capital vieillesse

Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.

Démarches LPP

Questions fréquentes sur Fonds de prévoyance d'Adecco

L'âge normal de retraite est 64 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes. Une retraite anticipée est généralement possible à partir de 58-60 ans.
Votre rente est calculée en appliquant le taux de conversion à votre capital d'épargne accumulé.
Vous conservez intégralement votre avoir de prévoyance. Vous pouvez le transférer (libre passage).
Le Fonds publie ses rendements annuels dans le rapport de gestion accessible à tous les assurés.
Oui, vos droits sont protégés par l'indépendance juridique du Fonds, sa solvabilité contrôlée régulièrement, le Fonds de garantie LPP.
Le Fonds est basé à Lausanne et vous pouvez le contacter par voie écrite, téléphone, ou électronique.
Oui, le Fonds propose généralement des assurances supplémentaires permettant d'augmenter la couverture.
Si vous pensez avoir des avoirs de prévoyance auprès de Fonds de prévoyance d'Adecco, vous pouvez effectuer une recherche via la Centrale du 2e pilier (Zentralstelle 2. Säule) sur ch.ch. Si vos avoirs n'ont pas été réclamés, ils ont pu être transférés à l'institution supplétive LPP.
Votre certificat LPP (certificat de prévoyance) est envoyé automatiquement chaque année par votre caisse de pension. Vous pouvez aussi le demander à tout moment via le portail en ligne de votre caisse ou par courrier. Ce document récapitule votre avoir de vieillesse, vos cotisations et votre potentiel de rachat.
Le rachat du 2e pilier permet de combler les lacunes de prévoyance et de bénéficier d'une déduction fiscale. Le montant maximum rachetable figure sur votre certificat LPP (tableau de rachat). Contactez votre caisse de pension pour initier la démarche. Le versement est déductible de votre revenu imposable l'année du rachat.
Oui, l'encouragement à la propriété du logement (EPL) permet de retirer une partie de votre avoir LPP pour financer l'achat de votre résidence principale. Le montant minimum est de CHF 20'000. Ce retrait est imposé et réduit vos futures prestations de retraite.
Votre avoir LPP est transféré de l'ancienne caisse de pension à la nouvelle. Si vous n'avez pas de nouvel employeur immédiatement, les avoirs sont versés sur un compte de libre passage auprès d'une fondation de votre choix. Vous avez 6 mois pour communiquer vos instructions, sinon les avoirs sont transférés à l'institution supplétive LPP.
Le taux de cotisation LPP varie selon l'âge : 7 % du salaire coordonné (25-34 ans), 10 % (35-44 ans), 15 % (45-54 ans) et 18 % (55-65 ans). Ces cotisations sont partagées au minimum à parts égales entre employeur et employé. L'employeur peut prendre en charge une part plus importante.

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