Pensionskasse der VALIANT Holding — Caisse de pension LPP à Bern
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de Pensionskasse der VALIANT Holding
Qui est la Pensionskasse der VALIANT Holding?
La Pensionskasse der VALIANT Holding est la caisse de pension officielle du groupe VALIANT, une institution financière majeure basée à Bern. Fondée en 1999, elle offre une couverture de prévoyance professionnelle complète à plus de 2 000 assurés du groupe VALIANT et des entreprises étroitement associées. Cette caisse de pension opère dans le cadre strict du BVG/LPP et se distingue par son engagement envers une prévoyance sûre et équitable.
En tant que caisse de pension d'une banque régionale importante, la Pensionskasse der VALIANT Holding dépasse largement les prestations minimales du BVG et offre un niveau de sécurité exceptionnelle aux salariés. Elle gère plusieurs milliards de francs suisses en faveur de ses bénéficiaires.
Coordonnées de la Pensionskasse der VALIANT Holding
Heures d'ouverture: Lundi au vendredi, 8h00-17h30 (selon horaires standards de Bern)
UID/Identifiant: CHE-109.565.533
Date de fondation: 6 décembre 1999
Gestion: President Ewald Burgener, Managing Director Fred Surer
- Adresse: Bundesplatz 4, 3011 Bern, Suisse
- Téléphone: +41 31 325 xxxx (via la centrale VALIANT)
- Site web: www.valiant.ch (section prévoyance)
- Email: Contact via le formulaire VALIANT
Type de caisse
La Pensionskasse der VALIANT Holding est une fondation de prévoyance de droit privé (Stiftung) régie par le BVG et le droit suisse. Elle fonctionne selon le principe de contribution primaire, où le niveau des prestations est déterminé par le capital de prévoyance constitué et les rendements générés.
En tant que caisse de pension d'une banque régionale, elle dispose d'une gouvernance professionnalisée et d'une expertise financière importante, permettant une gestion optimale des investissements au service de ses assurés.
Plans de prévoyance
La Pensionskasse der VALIANT Holding propose une gamme complète de plans de prévoyance:
- Accumulation de capital selon le régime de contribution primaire
- Couverture complète des risques vieillesse, invalidité et décès
- Répartition employeur-employé selon les barèmes de VALIANT
- Possibilité de contributions supplémentaires volontaires
- Flexibilité dans le choix de rente et capital à la retraite
- Contributions ajustées selon l'âge de l'assuré
- Cotisations patronales minimales définies par la loi
- Possibilité d'augmentation pour meilleure couverture
- Versements directs via la paie mensuelle
| Plan de base LPP | Couverture minimale légale pour tous les salariés |
| Plan amélioré | Prestations augmentées pour les cadres et spécialistes |
| Plans spécialisés | Options adaptées selon les catégories professionnelles |
Taux et rémunération
La Pensionskasse der VALIANT Holding applique une politique de rémunération compétitive:
- Taux appliqué: Entre 1,5% et 1,8% selon le plan
- Révision annuelle: Basée sur l'expertise actuarielle indépendante
- Benchmark: Aligné avec les standards de l'industrie
- Transparence: Publication régulière des taux appliqués
- Taux de rémunération annuel: Fixé chaque année après expertise
- Performance historique: Rendements stables depuis 1999
- Moyenne 3 ans: Environ 2,8% à 3,2%
- Moyenne 5 ans: Environ 2,5% à 3,0%
- Hommes (65 ans): Entre 5,8% et 6,1%
- Femmes (64 ans): Entre 5,2% et 5,5%
- Tables générationnelles: LPP 2015 et 2020 selon les assurés
- Ajustement: Selon l'âge effectif de départ à la retraite
- Retraite à 58 ans: Réduction approx. 5-6% par année
- Retraite à 60 ans: Réduction approx. 3-4% par année
- Consultation: Calcul personnalisé possible avant engagement
Prestations LPP
Prestations de vieillesse
Prestations d'invalidité
Prestations de décès
Rachat de prestations LPP
Étirement du pilier 2 (EPL)
- Rente de vieillesse basée sur le capital de prévoyance accumulé
- Flexibilité dans le choix entre rente seule ou combinaison rente-capital
- Possibilité de prendre la retraite dès 58 ans avec réductions
- Retraite différée jusqu'à 70 ans avec majorations
- Prestations généreuses dépassant largement le minimum LPP
- Rente d'invalidité basée sur le capital de prévoyance au moment du sinistre
- Continuation de l'accumulation vers l'âge AVS
- Allocation aux conjoints et enfants en cas de décès de l'invalide
- Protection complète jusqu'à l'âge de la retraite
- Rente du conjoint survivant: Jusqu'à 60% de la rente d'invalidité
- Rentes orphelines: 20% par enfant jusqu'à 25 ans (ou plus selon situation)
- Capital décès: Versement intégral du solde aux héritiers désignés
- Allocation funéraire: Selon les dispositions du règlement
- Âge minimum: À partir de 20 ans
- Limite maximale: Selon le capital LPP théorique à l'âge considéré
- Déduction fiscale: Déductible du revenu imposable cantonal et fédéral
- Délai de réflexion: 30 jours pour annulation possible
- À partir de 58 ans: Retrait progressif possible
- Retraite progressive: Combinaison travail partiel et rente partielle
- Rente et capital: Flexibilité maximale dans le mix rente-capital
- Optimisation fiscale: Possible selon la stratégie choisie
Stratégie de placement
La Pensionskasse der VALIANT Holding gère un portefeuille diversifié orienté long terme:
- Gestion long terme avec perspective décennale
- Intégration progressive des critères ESG
- Diversification géographique et sectorielle
- Couverture des risques de change
- Recherche active de rendement dans l'acceptation de risque
- Comité d'investissement professionnel
- Gestionnaires de fortune indépendants
- Audit externe annuel des portefeuilles
- Transparence complète sur les allocations
- Benchmarking régulier contre les indices pertinents
- Rapport annuel détaillé aux assurés
- Attribution de performance expliquée
- Taux de couverture excellent et stable
| Actions | 35-40% (marché suisse, Europe, monde) |
| Obligations | 40-45% (dettes souveraines, corporate, investissement) |
| Immobilier | 10-12% (placements directs, fonds immobiliers) |
| Alternatives | 3-5% (hedge funds, infrastructure, commodités) |
| Trésorerie | 2-3% (gestion des liquidités) |
Autorité de surveillance
La Pensionskasse der VALIANT Holding est supervisée par:
- Office de surveillance des institutions de prévoyance du canton de Bern
- Adresse: Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion
- Rôle: Vérification du respect de la loi BVG/LPP
- Adéquation du financement des engagements techniques
- Audit annuel par réviseurs externes indépendants
- Respect des règlements de prévoyance
- Gouvernance appropriée et transparence
- Gestion des conflits d'intérêts
- Droit de réclamation auprès de la caisse en première instance
- Escalade vers l'autorité cantonale de surveillance
- Médiation via l'ombudsman de prévoyance
- Voies juridiques en dernier recours
Avis et réputation
La Pensionskasse der VALIANT Holding bénéficie d'une très bonne réputation:
- Stabilité de VALIANT Bank, institution régionale solide depuis 1826
- Gestion prudente et fiable des placements
- Taux de couverture excellent et constant
- Service à la clientèle réputé
- Communication transparente et régulière
- Classement parmi les meilleures caisses de sa catégorie
- Engagement envers la durabilité (investissements ESG)
- Participation active aux associations professionnelles
- Confiance générale dans la solidité de la fondation
- Appréciation de l'accès facile au service
- Satisfaction concernant les prestations offertes
Ressources utiles
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| VALIANT Bank site web | www.valiant.ch |
| Office fédéral des assurances sociales | www.bsv.admin.ch |
| Ombudsman OCC | Pour la médiation |
| Conseillers en prévoyance | Spécialistes externes |
| Avocat | Pour les questions légales complexes |
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
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Certificat LPP
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Retrait immobilier (EPL)
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Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur Pensionskasse der VALIANT Holding
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Comment s'affilier à la Pensionskasse der VALIANT Holding?
L'affiliation pour les salariés de VALIANT est obligatoire et automatique:
Conditions d'accès: 1. Être salarié de VALIANT Holding ou d'une entité affiliée 2. Âge minimum: À partir de 18 ans 3. Revenu minimum: Au moins CHF 22,680 par année
Processus d'affiliation: 1. Signature automatique de la convention d'affiliation lors de l'engagement 2. Enregistrement auprès de la fondation 3. Réception des documents de prévoyance (règlement, certificat) 4. Ouverture du compte de prévoyance personnel 5. Début des cotisations au 1er du mois suivant