Vitems — Caisse de pension LPP à Lausanne

Vitems est une fondation de prévoyance professionnelle basée à Lausanne, dans le canton de Vaud. Cette institution de prévoyance opère comme caisse de pension autonome ou collective, offrant des solutions complètes de prévoyance professionnelle (2e pilier) aux entreprises et collaborateurs de la région lémanique.

La fondation Vitems intervient en tant que partenaire de confiance pour la gestion des obligations de prévoyance professionnelle, protégeant les collaborateurs affiliés contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décès. Avec son implantation à Lausanne, Vitems bénéficie d'une position stratégique au cœur de la Suisse romande et de la région lémanique.

Adresse : Lausanne Canton de Vaud Suisse

Site internet : www.vitems.ch

Localisation géographique : Lausanne est la capitale du canton de Vaud et l'une des principales villes de Suisse romande. Située sur les rives du lac Léman, elle offre un environnement économique dynamique avec une forte concentration d'entreprises. La position centrale de Vitems à Lausanne permet une accessibilité optimale pour les collaborateurs et les entreprises affiliées.

Zone de couverture : Vitems intervient principalement dans le canton de Vaud et la région lémanique, mais peut servir des entreprises de l'ensemble de la Suisse romande.

Vitems est une fondation de prévoyance professionnelle, régie par la Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle (LPP/BVG). Il s'agit d'une institution de droit privé sans but lucratif, constituée pour gérer les obligations de prévoyance professionnelle pour ses entreprises et collaborateurs affiliés.

Vitems offre une approche flexible et adaptée, permettant aux entreprises de toutes tailles de bénéficier d'une couverture de prévoyance personnalisée et performante.

• Fondation de prévoyance professionnelle
• Structure autonome ou collective selon les besoins
• Gestion professionnelle des placements et des prestations
• Couverture conforme à la LPP et possibilités de surcomplémentaires
• Registre national de la prévoyance professionnelle de l'OFAS
• Ancrage régional dans la Suisse romande

Vitems propose une gamme diversifiée de plans de prévoyance adaptés aux besoins spécifiques de ses clients et collaborateurs.

Structure des plans :

Plan de base LPP : Le plan de base assure la couverture minimale obligatoire selon la Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle, garantissant une protection contre les risques de vieillesse, d'invalidité et de décès.

Plans surcomplémentaires : Des plans enrichis permettent aux entreprises de proposer une couverture supérieure au minimum légal, offrant des prestations améliorées et une meilleure sécurité aux collaborateurs.

Adaptation aux secteurs : La fondation propose des solutions adaptées à différents secteurs économiques, tenant compte des spécificités et des risques propres à chaque domaine d'activité.

• Choix des niveaux de couverture pour invalidité et décès
• Options de rachat et d'épargne supplémentaire
• Adaptation aux cycles de vie des collaborateurs

Rémunération des avoirs de prévoyance : La rémunération annuelle des avoirs est déterminée par la fondation et communiquée aux affiliés. Elle dépend directement de la performance des placements réalisés.

Politique de rendement : Vitems s'engage à offrir des rendements réguliers et stables, bénéficiant d'une gestion professionnelle et d'une stratégie d'investissement equilibrée. La fondation communique transparemment les résultats annuels à tous ses assurés.

• L'âge des collaborateurs
• Le niveau de couverture sélectionné
• La composition du groupe d'assurés
• Les résultats de sinistralité

Prestations de vieillesse À partir de l'âge légal de la retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes), les assurés bénéficient d'une rente de vieillesse calculée en fonction de leur avoir de prévoyance et du taux de conversion applicable.

Prestations d'invalidité En cas d'incapacité de travail reconnue, Vitems verse une rente d'invalidité proportionnelle au degré d'incapacité (à partir de 40%). Cette prestation complète l'assurance invalidité (AI) du 1er pilier.

Prestations de décès Les ayants droit (conjoint, enfants mineurs ou en formation, partenaires reconnus) reçoivent les prestations de décès selon le plan de prévoyance, incluant rentes de survivants ou capital décès.

Prestations de rachat Les assurés qui quittent Vitems ou changent d'employeur peuvent demander le versement de leurs avoirs en capital de rachat, transférable à une nouvelle caisse de prévoyance ou en rente viagère.

Épargne exceptionnelle de prévoyance (EPL) Vitems permet les épargnes exceptionnelles de prévoyance dans le cadre légal, offrant des possibilités d'augmentation de capital avec avantages fiscaux.

Affiliation des entreprises Les entreprises de toutes tailles peuvent s'affilier à Vitems pour assurer la prévoyance professionnelle de leurs collaborateurs.

Procédure d'affiliation : 1. **Prise de contact** : Contactez directement Vitems via son site ou par courrier 2. **Évaluation des besoins** : Discussion avec un conseiller pour déterminer le plan adapté 3. **Présentation de l'offre** : Établissement d'une proposition personalisée avec tarifs 4. **Signature du contrat** : Convention d'affiliation et règlement de prévoyance 5. **Transmission des données** : Fourniture de la liste du personnel et salaires 6. **Mise en place opérationnelle** : Démarrage de la couverture et versement des cotisations

Affiliation des collaborateurs Les collaborateurs des entreprises affiliées sont inscrits automatiquement lors de leur engagement et bénéficient de la couverture définie par le contrat d'entreprise.

• Règlement de prévoyance
• Conditions de couverture
• Formulaires administratifs
• Informations de contact
• Documentation générale sur la LPP

Vitems gère les placements selon une stratégie équilibrée et professionnelle, visant à sécuriser les avoirs des assurés tout en générant des rendements durables.

Engagement de performance Vitems s'engage à offrir une gestion professionnelle visant des rendements réguliers et compétitifs par rapport aux institutions comparables du marché.

• Diversification entre les grandes classes d'actifs (actions, obligations, immobilier)
• Respect des critères de sécurité, rentabilité et liquidité
• Adaptation régulière de la stratégie selon les conditions de marché
• Intégration progressive de critères de durabilité et responsabilité sociale
• Gestion professionnelle par des équipes spécialisées
• Actions : diversification nationale et internationale
• Obligations : allocation équilibrée entre gouvernementales et corporate
• Immobilier : investissements immobiliers directs et fonds
• Autres : liquidités et placements alternatifs selon stratégie

Vitems est soumise à la supervision stricte de l'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) et de l'autorité cantonale de surveillance du canton de Vaud.

Conformité réglementaire : Vitems respecte intégralement la Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle (LPP), les directives de l'OFAS et les régulations cantonales applicables aux institutions de prévoyance.

Vitems bénéficie d'une bonne réputation en tant que fondation de prévoyance sérieuse et bien gérée opérant en Suisse romande. Son positionnement à Lausanne et son engagement envers les collaborateurs lui permettent de maintenir une relation de confiance avec ses affiliés.

Confiance des clients : Les entreprises et collaborateurs affiliés à Vitems apprécient généralement la qualité des services, l'accessibilité de la fondation et la transparence de sa gestion.

• Implantation centrale à Lausanne
• Gestion professionnelle et transparente
• Service administratif réactif
• Adaptabilité aux besoins des entreprises
• Conformité stricte aux régulations
• Communication claire avec les assurés

Pour en savoir plus sur Vitems et la prévoyance professionnelle en Suisse :

Vitems reste à votre disposition pour toute question ou demande d'assistance concernant votre couverture de prévoyance professionnelle.