ProfessionnelleFiduciaire / ComptabilitéCC 148
Caisse de compensation BDO
Coordonnées
Branche
Fiduciaire / Comptabilité
Démarches disponibles
À propos
Caisse de compensation BDO (CC 148) est la caisse de compensation AVS dédiée aux professions libérales en Suisse. Elle gère les cotisations sociales des avocats, notaires, fiduciaires, comptables et autres professionnels exerçant en étude ou cabinet indépendant.
Les professions libérales combinent souvent activité indépendante et emploi de collaborateurs. Caisse de compensation BDO offre une expertise dans la gestion de cette dualité : cotisations personnelles d'indépendant d'un côté, cotisations paritaires pour le personnel de l'autre.
Prestations de CC BDO
Cotisations indépendants libéraux
Calcul des cotisations AVS sur le revenu net des avocats, notaires, fiduciaires et comptables indépendants.
Gestion du personnel d'étude
Affiliation et déclaration des salaires pour les collaborateurs des études d'avocats, fiduciaires et notaires.
Allocations familiales
Versement des allocations familiales aux indépendants et salariés de la branche.
Conseil prévoyance
Accompagnement dans la coordination AVS/LPP/3e pilier, particulièrement pour les indépendants à revenus variables.
Questions fréquentes sur CC BDO
Les avocats, notaires et fiduciaires exerçant en indépendant peuvent s'affilier à Caisse de compensation BDO. L'affiliation nécessite la reconnaissance de votre statut d'indépendant par la caisse cantonale. Ensuite, vous pouvez transférer vos cotisations personnelles à CC BDO en tant que caisse professionnelle de votre branche.
Vos cotisations sont calculées sur votre revenu net d'activité indépendante (chiffre d'affaires moins charges). Le taux est de 10.6% pour les revenus supérieurs à CHF 60'500, avec un barème dégressif en dessous. La cotisation minimale est de CHF 530/an. Les acomptes sont versés trimestriellement sur la base d'une estimation.
Oui, en tant qu'employeur, vous devez déclarer vos collaborateurs (secrétaire juridique, assistant, stagiaire, collaborateur) à votre caisse de compensation. Les cotisations paritaires (10.6% du salaire brut, partagées 50/50) doivent être versées régulièrement.
Vous pouvez commander un extrait de compte individuel (CI) auprès de votre caisse de compensation AVS, par courrier, en ligne ou au guichet. L'extrait est gratuit et montre l'ensemble de vos cotisations AVS enregistrées depuis le début de votre activité professionnelle.
Les cotisations AVS/AI/APG s'élèvent à 10.6 % du salaire brut, réparties à parts égales entre employeur et employé (5.3 % chacun). Pour les indépendants, le taux varie de 5.371 % à 10.6 % selon le revenu. Les personnes sans activité lucrative paient une cotisation AVS minimale de CHF 514 par an.
La rente AVS maximale individuelle est de CHF 2'520 par mois (CHF 30'240 par an). Pour un couple, la rente AVS combinée est plafonnée à 150 % de la rente individuelle maximale, soit CHF 3'780 par mois. Une 13e rente AVS est versée depuis 2026.
L'âge de référence AVS est de 65 ans pour les hommes et les femmes (depuis AVS 21, entrée en vigueur en 2025). Une anticipation est possible dès 63 ans avec réduction, ou un ajournement jusqu'à 70 ans avec supplément de rente.
Votre numéro AVS (numéro de sécurité sociale à 13 chiffres, format 756.XXXX.XXXX.XX) figure sur votre carte d'assurance maladie, votre certificat de salaire, ou votre extrait de compte AVS. Vous pouvez aussi le demander à votre caisse de compensation.
L'employeur doit annoncer tout nouveau collaborateur à sa caisse de compensation AVS. L'annonce se fait via le portail en ligne ou par formulaire. Les salaires doivent être déclarés annuellement avant le 30 janvier.
Service gratuit
Réponse sous 24h
Données en Suisse
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