ProfessionnellePatronale VDCC 108

Caisse de compensation de la Fédération patronale vaudoise

Mis à jour le 25 mars 2026

Coordonnées

Adresse

Paudex

Téléphone

+41 58 796 34 00

E-mail

info@patronale.ch

Branche

Patronale VD

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À propos

Caisse de compensation de la Fédération patronale vaudoise (CC 108) est la caisse de compensation AVS du secteur Patronale VD en Suisse. Elle est compétente pour les entreprises membres de la Fédération patronale vaudoise (FPV) dans le canton de Vaud et régions limitrophes.

La Fédération patronale vaudoise est l'organisation faîtière des employeurs vaudois. Sa caisse (CC 108) est l'alternative à la caisse cantonale vaudoise (CC 22) pour les membres de la FPV. Elle couvre l'industrie, le commerce et les services vaudois, avec une forte présence dans la région lausannoise.

La CC 108 est particulièrement active dans le secteur des PME vaudoises. La Patronale (ancienne dénomination encore utilisée) offre en plus des services AVS un accompagnement juridique en droit du travail, des formations et un réseau d'employeurs. Elle gère aussi les allocations familiales vaudoises. Comme toute caisse de compensation agréée, elle perçoit les cotisations AVS, AI et APG et verse les rentes correspondantes selon les règles fédérales uniformes.

Avantages et points d'attention

Points forts

Caisse officielle de la Fédération patronale vaudoise (FPV) — réseau de 3 500 entreprises vaudoises
Service intégral en français — interlocuteurs locaux basés à Paudex (région lausannoise)
Expertise dans les réalités économiques vaudoises (medtech, tourisme, vigne, services financiers)
Gestion des allocations familiales vaudoises, parmi les plus élevées de Suisse
Accès aux services de conseil RH et juridique de la FPV via l'affiliation

Points d'attention

Réservée aux membres de la Fédération patronale vaudoise — les non-membres s'affilient à la Caisse cantonale vaudoise (CC 22)
Couverture limitée au canton de Vaud — les entreprises multi-cantonales gèrent plusieurs affiliations

Toutes les caisses AVS AVS : guide complet

Prestations de CC la Fédération patronale vaudoise

Cotisations PME romandes

Gestion complète des cotisations AVS/AI/APG pour les entreprises de tous secteurs en Suisse romande.

Allocations familiales

Versement des allocations pour enfant et de formation professionnelle selon le régime cantonal applicable.

Guichet unique employeur

Service intégré pour les obligations sociales : AVS, allocations familiales, APG, maternité, paternité.

Conseil et formation

Accompagnement des PME romandes dans leurs obligations sociales, avec formations et outils pratiques pour les employeurs.

Questions fréquentes sur CC la Fédération patronale vaudoise

Oui. La FPV est active dans l'ensemble du canton de Vaud, y compris la région lausannoise, la Riviera, la Broye vaudoise et le Nord vaudois. Sa caisse (CC 108) est disponible pour tout employeur membre de la FPV, quelle que soit sa localisation dans le canton.

Oui, à condition de devenir membre de la FPV. Le changement de caisse de compensation est possible en fin d'exercice annuel (31 décembre). L'employeur doit notifier sa caisse actuelle et la nouvelle caisse avant cette date. Le dossier est transféré automatiquement.

La Patronale (La Mutuelle Vaudoise Accidents) propose des assurances complémentaires (perte de gain maladie, accident complémentaire LAA) distinctes de la caisse de compensation AVS. Ces assurances sont facultatives et distinctes des cotisations AVS obligatoires, mais souvent proposées ensemble aux membres de la FPV.

La Caisse cantonale vaudoise (CC 22) est compétente pour tous les employeurs vaudois non affiliés à une caisse professionnelle. La Caisse de la FPV est réservée aux membres de la Fédération patronale vaudoise. Les deux offrent les mêmes prestations AVS au même taux. L'avantage de la FPV est son réseau d'entreprises et ses services complémentaires (formation, conseil, représentation patronale).

Oui. Le canton de Vaud fixe des allocations familiales supérieures au minimum fédéral. En 2026, les allocations vaudoises comprennent une allocation pour enfant et une allocation de formation professionnelle dont les montants sont parmi les plus importants de Suisse romande. La Caisse FPV gère ces allocations pour les employeurs membres, conformément à la loi vaudoise sur les allocations familiales.

Oui, à condition d'adhérer à la Fédération patronale vaudoise (FPV). L'adhésion n'est pas conditionnée à la taille ou à la rentabilité de l'entreprise. Une startup dès sa première embauche peut rejoindre la FPV et s'affilier à sa caisse. L'écosystème FPV peut être utile pour une startup en croissance : réseau d'affaires, formation et conseil RH à des tarifs avantageux.

Service gratuit

Réponse sous 24h

Données en Suisse

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