ProfessionnelleChemins de fer SOBCC 146

Caisse de compensation SOB

Mis à jour le 25 mars 2026

Coordonnées

Adresse

Herisau

Téléphone

+41 71 228 81 11

E-mail

info@sob.ch

Branche

Chemins de fer SOB

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À propos

La Caisse de compensation SOB (CC 146) est la caisse de compensation AVS interne des Schweizerische Südostbahn AG (SOB / Chemins de fer du Sud-Est), une entreprise ferroviaire régionale suisse qui exploite des lignes dans les cantons de Saint-Gall, Thurgovie, Schwyz et Zurich. La SOB emploie environ 1 000 collaborateurs.

Comme d'autres grands opérateurs ferroviaires (CFF / CC 131) ou entreprises de transport public de taille significative, les SOB ont constitué leur propre caisse de compensation AVS pour gérer en interne les cotisations et prestations de leur personnel. Cela leur permet d'adapter le service aux spécificités de la branche ferroviaire : horaires décalés, travail de nuit, indemnités de déplacement et conventions collectives de travail propres au secteur ferroviaire.

Le réseau SOB, anciennement Südostbahn, est issu de la fusion de la Bodensee-Toggenburg-Bahn (BT) et de l'ancienne Südostbahn en 2001. Il exploite des lignes régionales entre Zurich, le lac de Constance, le Toggenburg et le Voralpenexpress reliant Romanshorn à Lucerne. Cette spécificité ferroviaire régionale se reflète dans la gestion de sa caisse de compensation propre. Comme toute caisse agréée, elle applique les mêmes taux de cotisation et prestations AVS que l'ensemble du système suisse.

Avantages et points d'attention

Points forts

Caisse interne des Schweizerische Südostbahn (SOB) — service dédié aux ~1 000 collaborateurs du réseau
Expertise dans les spécificités ferroviaires régionales (horaires en 3×8, travail de nuit, indemnités)
Connaissance des CCT ferroviaires spécifiques au réseau SOB (Voralpenexpress, Bodensee-Toggenburg)
Coordination simplifiée avec la caisse de pension SOB pour la prévoyance globale des cheminots

Points d'attention

Caisse interne — réservée aux collaborateurs SOB, non accessible à l'extérieur
Très petite caisse par rapport aux CFF (CC 131) — ressources et services plus limités

Toutes les caisses AVS AVS : guide complet

Prestations de CC SOB

Cotisations personnel de transport

Gestion des cotisations AVS/AI/APG pour le personnel roulant et administratif, avec prise en compte du travail posté.

Allocations familiales

Versement des allocations pour enfant et de formation professionnelle aux collaborateurs du secteur des transports.

APG et service

Gestion des allocations pour perte de gain lors de service militaire, protection civile, maternité et paternité.

Calculs prévisionnels

Estimation de la rente AVS future pour les collaborateurs envisageant une retraite anticipée ou un ajournement.

Questions fréquentes sur CC SOB

Non. Les SOB (Schweizerische Südostbahn) sont une entreprise ferroviaire indépendante, distincte des CFF, qui exploite des lignes régionales dans l'est de la Suisse (Voralpen-Express Lucerne–Saint-Gall, lignes Obersee…). Leur caisse AVS (CC 146) est donc distincte de celle des CFF (CC 131).

Oui, pleinement. Les années de cotisation AVS accumulées via la CC 146 (SOB) sont enregistrées dans le registre central des assurés. Lors du passage aux CFF, le mécanicien sera affilié à la CC 131 pour les nouvelles cotisations. Toutes ses années de cotisation s'additionnent pour calculer sa future rente.

Un collaborateur SOB peut demander son extrait de compte AVS via son service RH SOB ou directement auprès de la CC 146. Il peut aussi passer par le portail fédéral AHV-easy, qui regroupe toutes les années de cotisation quel que soit l'employeur.

La Schweizerische Südostbahn AG (SOB), ou Chemins de fer du Sud-Est, est une entreprise ferroviaire régionale suisse fondée de la fusion de la Bodensee-Toggenburg-Bahn (BT) et de l'ancienne Südostbahn en 2001. Elle exploite des lignes régionales dans les cantons de Saint-Gall, Thurgovie, Schwyz et Zurich — notamment le Voralpenexpress (Romanshorn–Lucerne) et les lignes du Toggenburg. La SOB emploie environ 1 000 collaborateurs.

Oui, si la SOB est sa dernière caisse d'affiliation AVS. Pour la rente AVS (1er pilier), il dépose la demande auprès de la Caisse de compensation SOB 3-4 mois avant la date souhaitée. Pour la rente de caisse de pension (2e pilier), il s'adresse à la caisse de pension SOB. Si le collaborateur a aussi travaillé auparavant pour d'autres employeurs (CFF, entreprises privées…), ses cotisations antérieures sont totalisées dans son compte individuel AVS central.

La SOB est une entreprise ferroviaire indépendante — distincte des CFF même si elle opère sur certaines lignes en coordination avec eux. Les deux entreprises ont leurs propres structures RH et leurs propres caisses de compensation AVS séparées. Un collaborateur CFF et un collaborateur SOB sont affiliés à des caisses différentes, même s'ils travaillent physiquement dans les mêmes gares. En cas de mobilité d'un collaborateur de la SOB vers les CFF (ou vice versa), une nouvelle affiliation est nécessaire.

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