ProfessionnelleAssurancesCC 135

Caisse de compensation Vivao Sympany

Mis à jour le 25 mars 2026

Coordonnées

Adresse

Bâle

Téléphone

+41 61 906 91 11

E-mail

info@sympany.ch

Branche

Assurances

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À propos

Caisse de compensation Vivao Sympany (CC 135) est la caisse de compensation AVS du secteur Assurances en Suisse. Elle est compétente pour les entreprises du secteur des assurances membres du groupement Sympany, ainsi que des employeurs affiliés dans différents secteurs.

Vivao Sympany est associée au groupe Sympany (assureur maladie et accidents basé à Bâle). Sa caisse de compensation couvre les entités du groupe Sympany ainsi que d'autres employeurs affiliés. Elle offre une approche intégrée entre assurance sociale et gestion AVS.

La combinaison d'un assureur maladie et d'une caisse AVS sous le même groupe permet à Sympany d'offrir des synergies administratives. Les entreprises affiliées bénéficient d'un interlocuteur qui maîtrise à la fois les assurances sociales obligatoires et les assurances collectives complémentaires. Comme toute caisse de compensation agréée, elle perçoit les cotisations AVS, AI et APG et verse les rentes correspondantes selon les règles fédérales uniformes.

Avantages et points d'attention

Points forts

Caisse associée au réseau Sympany — expertise dans le secteur santé et assurances complémentaires
Connaissance des réalités des entreprises liées au domaine de la santé et de l'assurance
Gestion des assurances sociales dans un contexte de prévoyance globale (maladie + vieillesse)
Service adapté aux structures du secteur des assurances santé privées

Points d'attention

Réservée aux entités affiliées au groupe/réseau Sympany — non accessible à l'extérieur
Vivao Sympany est principalement connue comme caisse-maladie — la dimension AVS est moins visible

Toutes les caisses AVS AVS : guide complet

Prestations de CC Vivao Sympany

Cotisations secteur financier

Gestion des cotisations AVS/AI/APG incluant les rémunérations variables, bonus et avantages en nature du secteur bancaire.

Gestion internationale

Expertise dans la gestion des cotisations des collaborateurs expatriés et des conventions internationales de sécurité sociale.

Allocations familiales

Versement des allocations pour enfant et de formation professionnelle aux salariés des établissements financiers.

Coordination LPP

Collaboration avec les fondations de prévoyance professionnelle du secteur pour une gestion intégrée de la prévoyance.

Questions fréquentes sur CC Vivao Sympany

Non. Bien qu'associée au secteur des assurances, Vivao Sympany peut accueillir des employeurs de divers secteurs. Son positionnement hybride (assureur + caisse AVS) en fait un partenaire polyvalent. Pour des renseignements précis sur l'éligibilité, contactez directement Sympany.

Les entreprises affiliées à la fois à Sympany (assurance maladie collective, accident complémentaire) et à Vivao Sympany (AVS) bénéficient d'une gestion simplifiée de leurs charges sociales — un seul partenaire pour plusieurs assurances. Cela facilite la coordination en cas de sinistre (arrêt maladie long, accident) entre l'indemnisation et les cotisations AVS.

Oui. Comme toute caisse de compensation agréée, Vivao Sympany peut affilier des employeurs dans toute la Suisse. Son ancrage historique est dans la région bâloise (siège de Sympany), mais elle n'est pas limitée géographiquement.

Vivao Sympany est effectivement une caisse-maladie (LAMal). Son nom peut apparaître dans le contexte des caisses de compensation dans la mesure où les groupes d'assurance santé ont souvent des entités affiliées (employeurs de leurs propres collaborateurs) qui utilisent une caisse AVS interne ou une caisse professionnelle du secteur des assurances. Pour ses propres collaborateurs, le groupe Sympany utilise une caisse de compensation dédiée.

Ce sont deux systèmes d'assurance sociale distincts. La caisse-maladie (LAMal) couvre les frais de santé — tout résident suisse doit y être affilié obligatoirement. La caisse de compensation AVS collecte les cotisations vieillesse, survivants et invalidité (1er pilier) — tous les travailleurs et employeurs y cotisent. Un assureur santé comme Sympany peut simultanément être une caisse-maladie pour ses clients et avoir une caisse AVS pour ses propres employés.

Si votre entreprise est membre de l'Association Suisse d'Assurances (ASA), elle peut s'affilier à la Caisse de compensation Assurance (AK 81 / CC 145) pour son AVS. Si elle n'est pas membre d'une association sectorielle, elle s'affiliera à la caisse cantonale de son siège ou à une caisse interprofessionnelle ouverte (SPIDA, PROMEA). Contactez directement l'AK 81 ou votre caisse cantonale pour plus d'informations.

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