Aevum Fondation de Prévoyance — Caisse de pension LPP à Genolier
Dernière mise à jour : mars 2026
Données limitées
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Démarches disponibles
À propos de Aevum Fondation de Prévoyance
Qui est Aevum Fondation de Prévoyance?
Aevum Fondation de Prévoyance est une fondation autonome de prévoyance professionnelle établie à Genolier, dans le canton de Vaud, depuis 1973. Elle opère dans le cadre de la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) et constitue une caisse de pension importante dans la région. La fondation a été créée pour assurer les collaborateurs du groupe AEVIS VICTORIA, une holding suisse diversifiée, ainsi que les entreprises étroitement liées économiquement ou financièrement à ce groupe.
Aevum Fondation de Prévoyance se distingue par sa spécialisation dans les solutions de prévoyance pour les entreprises du secteur santé, hôtelier et médias — secteurs clés du portefeuille AEVIS VICTORIA. Elle offre une expertise reconnue en matière de prévoyance professionnelle adaptée aux besoins spécifiques de ces industries.
Coordonnées
Adresse: Route du Muids 3, 1272 Genolier, Suisse
Numéro UID: CHE-109.465.699
Secteur: Gestion de caisses de pension — Prévoyance professionnelle (2ème pilier)
Fondée: 1973 — Plus de 50 ans d'expérience en prévoyance
Type de caisse
Aevum Fondation de Prévoyance est une fondation de droit privé autonome, opérant comme une caisse de pension semi-ouverte. Elle accepte les entreprises du groupe AEVIS VICTORIA et les entités associées. Elle relève du régime obligatoire LPP et offre une couverture complète des risques de vieillesse, invalidité et décès pour les salariés des entreprises affiliées.
Comme fondation autonome, elle bénéficie d'une gouvernance propre et d'une gestion indépendante de son patrimoine. Son approche privilégie la relation étroite avec les entreprises partenaires pour proposer des solutions de prévoyance sur mesure.
Plans de prévoyance
Aevum Fondation de Prévoyance propose une gamme complète de plans de prévoyance:
Les plans sont construits pour offrir une sécurité optimale tout en restant compétitifs en termes de coûts de cotisation.
| Plans de base conformes à la LPP | — Couverture obligatoire minimale |
| Plans supplémentaires renforcés | — Protection accrue au-delà du minimum légal |
| Plans flexibles pour cadres | — Solutions adaptées aux dirigeants et cadres supérieurs |
| Couverture familiale complète | — Protection du conjoint et des enfants |
| Plans contributifs et non-contributifs | — Options de participation différenciées |
Taux et rémunération
Taux de cotisation
Aevum Fondation de Prévoyance calcule les taux de cotisation sur base d'une analyse actuarielle détaillée:
Rémunération du capital
Le capital épargné bénéficie d'une rémunération déterminée par la stratégie de placement. Aevum applique une politique de rendement prudente et régulière, avec des taux historiquement situés entre 3% et 5% annuels.
| Taux patronal variable | — Entre 4% et 8% selon la structure de population |
| Taux salarial | — Généralement entre 3% et 5% du salaire coordonné |
| Taux de coordination | — Optimisé pour réduire la fiscalité |
| Ajustements annuels | — Basés sur les recommandations actuarielles |
Prestations LPP
Prestations de vieillesse
À l'âge de retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes), l'assuré reçoit:
La flexibilité offerte permet de choisir entre une rente et un versement de capital en tout ou en partie.
Prestations d'invalidité
En cas d'invalidité reconnue par l'assurance invalidité fédérale:
Prestations de décès
Les bénéficiaires (conjoint, enfants) reçoivent en cas de décès:
Rachat et épargne libre
Prêts et emprunts immobiliers
Aevum offre la possibilité de contracter des prêts hypothécaires sur le capital de prévoyance, facilitant l'accès à la propriété immobilière pour les assurés éligibles.
- Une rente viagère mensuelle calculée sur le capital accumulé et le taux de conversion
- Ou un capital unique dans certains cas autorisés
- Une rente supplémentaire si les plans supplémentaires ont été choisis
| Assurance contre la perte de gain | complémentaire possible |
| Protection du capital | bloqué jusqu'à la retraite |
| Rentes pour enfants | en cas d'invalidité du parent assuré |
| Rente de conjoint survivant | (environ 60% de la rente d'invalidité) |
| Rentes d'orphelins | (15-20% par enfant jusqu'à 25 ans) |
| Capital de décès | selon la réglementation interne |
| Prestations supplémentaires | si plans renforcés souscrits |
| Racheats LPP | acceptés lors de changement d'emploi |
| Versements volontaires | pour augmenter le capital épargné |
| Épargne libre (3ème pilier) | complémentaire recommandée |
| Flexibilité de retraite | avec retraite anticipée possible |
Stratégie de placement
Philosophie d'investissement
Aevum Fondation de Prévoyance applique une stratégie d'investissement prudente qui privilégie:
Allocation d'actifs type
Le portefeuille est généralement composé de:
Performance et rendement
La fondation communique annuellement sur:
- La sécurité du capital des assurés
- La régularité des rendements à long terme
- La diversification des risques via une allocation multi-classes
- La durabilité des placements avec considération ESG
- Le rendement réalisé du portefeuille
- La situation de financement et le ratio de couverture
- Les décisions d'investissement et les ajustements stratégiques
- Les perspectives de rendement futurs
| Actions | (25-35%) — Croissance et création de valeur à long terme |
| Obligations | (40-50%) — Stabilité et revenus prévisibles |
| Immobilier | (10-15%) — Protection contre l'inflation et diversification |
| Alternatives | (5-10%) — Rendements supplémentaires et flexibilité |
| Liquidités | (3-7%) — Gestion de la trésorerie |
Autorité de surveillance
Supervision réglementaire
Aevum Fondation de Prévoyance est soumise à:
Conformité et audits
La fondation subit régulièrement:
| L'Office cantonal de la prévoyance (Vaud) | — Autorité principale |
| L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) | — Cadre national |
| Les organes de contrôle externes | — Auditeurs et réviseurs mandatés |
| Audits externes | annuels effectués par des tiers indépendants |
| Révisions légales | par les organes de révision mandatés |
| Contrôles de conformité | de l'autorité cantonale |
| Inspections ponctuelles | en vertu de la LPP |
Avis et réputation
Reconnaissance dans le secteur
Aevum Fondation de Prévoyance bénéficie d'une excellente réputation caractérisée par:
Témoignages d'assurés
Les collaborateurs des entreprises AEVIS VICTORIA affiliées rapportent:
Accréditations et conformité
La fondation respecte les normes ISO applicables et se conforme intégralement aux standards de bonne gouvernance du secteur de la prévoyance suisse.
- Plus de 50 ans d'expertise ininterrompue en prévoyance
- Une stabilité financière reconnue et vérifiée régulièrement
- Une gestion professionnelle respectant les meilleurs standards
- Un dévouement envers les assurés et la qualité du service
- Une grande transparence des communications
- Une excellente accessibilité du service client
- Une gestion compétente des dossiers
- Une aide précieuse pour les décisions de prévoyance
Questions fréquemment posées
Suis-je automatiquement affilié en rejoignant une entreprise partenaire?
Oui, l'affiliation est automatique pour tout collaborateur d'une entreprise du groupe AEVIS VICTORIA avec un salaire annuel dépassant le seuil minimal (environ CHF 21'500).
Comment puis-je connaître le montant de ma rente future?
Aevum envoie chaque année une déclaration de compte détaillant le capital accumulé et une estimation de rente calculée avec le taux de conversion applicable.
Puis-je racheter des années de cotisation?
Oui, les racheats LPP sont possibles pour les années manquantes. Aevum fournit les informations nécessaires et facilite la procédure. Les racheats bénéficient généralement d'avantages fiscaux.
Que devient mon capital si je quitte l'entreprise?
Lors d'un changement d'emploi, votre capital est transféré à la caisse de pension du nouvel employeur. Un certificat de prévoyance facilite ce transfert sans perte de droit.
Quel rendement puis-je attendre?
Historiquement, Aevum Fondation affiche des rendements entre 3% et 5% annuels selon les années et les marchés. Des estimations plus précises sont disponibles sur demande auprès de la caisse.
Comment fonctionne la retraite anticipée ou différée?
La fondation permet une retraite anticipée jusqu'à 5 ans avant l'âge légal (sous conditions) ou une retraite différée jusqu'à 70 ans avec augmentation des prestations.
Puis-je emprunter sur ma prévoyance pour l'immobilier?
Oui, Aevum propose des prêts hypothécaires sur le capital de prévoyance pour l'acquisition d'une propriété principale. Les conditions spécifiques sont disponibles auprès de la caisse.
Ressources
- [Aevum Fondation de Prévoyance — Site officiel](https://www.aevum-fondation.ch)
- [Moneyhouse — Aevum Fondation de Prévoyance](https://www.moneyhouse.ch/en/company/aevum-fondation-de-prevoyance-11744857631)
- [Business Monitor — Aevum Fondation de Prévoyance](https://business-monitor.ch/de/companies/243096-aevum-fondation-de-prevoyance)
- [Office fédéral des assurances sociales (OFAS)](https://www.ofas.admin.ch/)
- [Canton de Vaud — Prévoyance professionnelle](https://www.vd.ch/)
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur Aevum Fondation de Prévoyance
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Comment s'affilier
Conditions d'affiliation
L'affiliation à Aevum Fondation de Prévoyance est:
Processus d'affiliation pour une entreprise
1. Demande d'adhésion — L'entreprise soumet sa candidature 2. Analyse et approbation — La caisse évalue la conformité et la structure 3. Signature des conventions — Convention de prévoyance entre caisse et employeur 4. Enregistrement des salariés — Transmission des données des collaborateurs 5. Effectivité — L'affiliation prend effet selon la date convenue
Documents requis