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Aevum Fondation de Prévoyance — Caisse de pension LPP à Genolier

Dernière mise à jour : mars 2026

Données limitées

Cette institution figure dans le registre officiel LPP suisse. Nous ne disposons pas encore de ses coordonnées complètes. Vous cherchez cette caisse de pension ?

À propos de Aevum Fondation de Prévoyance

Aevum Fondation de Prévoyance est une fondation autonome de prévoyance professionnelle établie à Genolier, dans le canton de Vaud, depuis 1973. Elle opère dans le cadre de la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) et constitue une caisse de pension importante dans la région. La fondation a été créée pour assurer les collaborateurs du groupe AEVIS VICTORIA, une holding suisse diversifiée, ainsi que les entreprises étroitement liées économiquement ou financièrement à ce groupe. Aevum Fondation de Prévoyance se distingue par sa spécialisation dans les solutions de prévoyance pour les entreprises du secteur santé, hôtelier et médias — secteurs clés du portefeuille AEVIS VICTORIA. Elle offre une expertise reconnue en matière de prévoyance professionnelle adaptée aux besoins spécifiques de ces industries.

Qui est Aevum Fondation de Prévoyance?

Aevum Fondation de Prévoyance est une fondation autonome de prévoyance professionnelle établie à Genolier, dans le canton de Vaud, depuis 1973. Elle opère dans le cadre de la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) et constitue une caisse de pension importante dans la région. La fondation a été créée pour assurer les collaborateurs du groupe AEVIS VICTORIA, une holding suisse diversifiée, ainsi que les entreprises étroitement liées économiquement ou financièrement à ce groupe.

Aevum Fondation de Prévoyance se distingue par sa spécialisation dans les solutions de prévoyance pour les entreprises du secteur santé, hôtelier et médias — secteurs clés du portefeuille AEVIS VICTORIA. Elle offre une expertise reconnue en matière de prévoyance professionnelle adaptée aux besoins spécifiques de ces industries.

Coordonnées

Adresse: Route du Muids 3, 1272 Genolier, Suisse

Numéro UID: CHE-109.465.699

Secteur: Gestion de caisses de pension — Prévoyance professionnelle (2ème pilier)

Fondée: 1973 — Plus de 50 ans d'expérience en prévoyance

Type de caisse

Aevum Fondation de Prévoyance est une fondation de droit privé autonome, opérant comme une caisse de pension semi-ouverte. Elle accepte les entreprises du groupe AEVIS VICTORIA et les entités associées. Elle relève du régime obligatoire LPP et offre une couverture complète des risques de vieillesse, invalidité et décès pour les salariés des entreprises affiliées.

Comme fondation autonome, elle bénéficie d'une gouvernance propre et d'une gestion indépendante de son patrimoine. Son approche privilégie la relation étroite avec les entreprises partenaires pour proposer des solutions de prévoyance sur mesure.

Plans de prévoyance

Aevum Fondation de Prévoyance propose une gamme complète de plans de prévoyance:

Les plans sont construits pour offrir une sécurité optimale tout en restant compétitifs en termes de coûts de cotisation.

Plans de base conformes à la LPP— Couverture obligatoire minimale
Plans supplémentaires renforcés— Protection accrue au-delà du minimum légal
Plans flexibles pour cadres— Solutions adaptées aux dirigeants et cadres supérieurs
Couverture familiale complète— Protection du conjoint et des enfants
Plans contributifs et non-contributifs— Options de participation différenciées

Taux et rémunération

Taux de cotisation

Aevum Fondation de Prévoyance calcule les taux de cotisation sur base d'une analyse actuarielle détaillée:

Rémunération du capital

Le capital épargné bénéficie d'une rémunération déterminée par la stratégie de placement. Aevum applique une politique de rendement prudente et régulière, avec des taux historiquement situés entre 3% et 5% annuels.

Taux patronal variable— Entre 4% et 8% selon la structure de population
Taux salarial— Généralement entre 3% et 5% du salaire coordonné
Taux de coordination— Optimisé pour réduire la fiscalité
Ajustements annuels— Basés sur les recommandations actuarielles

Prestations LPP

Prestations de vieillesse

À l'âge de retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes), l'assuré reçoit:

La flexibilité offerte permet de choisir entre une rente et un versement de capital en tout ou en partie.

Prestations d'invalidité

En cas d'invalidité reconnue par l'assurance invalidité fédérale:

Prestations de décès

Les bénéficiaires (conjoint, enfants) reçoivent en cas de décès:

Rachat et épargne libre

Prêts et emprunts immobiliers

Aevum offre la possibilité de contracter des prêts hypothécaires sur le capital de prévoyance, facilitant l'accès à la propriété immobilière pour les assurés éligibles.

  • Une rente viagère mensuelle calculée sur le capital accumulé et le taux de conversion
  • Ou un capital unique dans certains cas autorisés
  • Une rente supplémentaire si les plans supplémentaires ont été choisis
Assurance contre la perte de gaincomplémentaire possible
Protection du capitalbloqué jusqu'à la retraite
Rentes pour enfantsen cas d'invalidité du parent assuré
Rente de conjoint survivant(environ 60% de la rente d'invalidité)
Rentes d'orphelins(15-20% par enfant jusqu'à 25 ans)
Capital de décèsselon la réglementation interne
Prestations supplémentairessi plans renforcés souscrits
Racheats LPPacceptés lors de changement d'emploi
Versements volontairespour augmenter le capital épargné
Épargne libre (3ème pilier)complémentaire recommandée
Flexibilité de retraiteavec retraite anticipée possible

Comment s'affilier

Conditions d'affiliation

L'affiliation à Aevum Fondation de Prévoyance est:

Processus d'affiliation pour une entreprise

1. Demande d'adhésion — L'entreprise soumet sa candidature 2. Analyse et approbation — La caisse évalue la conformité et la structure 3. Signature des conventions — Convention de prévoyance entre caisse et employeur 4. Enregistrement des salariés — Transmission des données des collaborateurs 5. Effectivité — L'affiliation prend effet selon la date convenue

Documents requis

  • Demande d'affiliation complétée
  • Copie du contrat de travail
  • Déclaration de salaire annuel
  • Attestation de prévoyance antérieure (si applicable)
  • Données personnelles et coordonnées des assurés
Obligatoirepour tous les collaborateurs des entreprises partenaires AEVIS VICTORIA
Requisepour les salaires annuels dépassant environ CHF 21'500
Automatiquelors de l'engagement au sein d'une entreprise du groupe

Stratégie de placement

Philosophie d'investissement

Aevum Fondation de Prévoyance applique une stratégie d'investissement prudente qui privilégie:

Allocation d'actifs type

Le portefeuille est généralement composé de:

Performance et rendement

La fondation communique annuellement sur:

  • La sécurité du capital des assurés
  • La régularité des rendements à long terme
  • La diversification des risques via une allocation multi-classes
  • La durabilité des placements avec considération ESG
  • Le rendement réalisé du portefeuille
  • La situation de financement et le ratio de couverture
  • Les décisions d'investissement et les ajustements stratégiques
  • Les perspectives de rendement futurs
Actions(25-35%) — Croissance et création de valeur à long terme
Obligations(40-50%) — Stabilité et revenus prévisibles
Immobilier(10-15%) — Protection contre l'inflation et diversification
Alternatives(5-10%) — Rendements supplémentaires et flexibilité
Liquidités(3-7%) — Gestion de la trésorerie

Autorité de surveillance

Supervision réglementaire

Aevum Fondation de Prévoyance est soumise à:

Conformité et audits

La fondation subit régulièrement:

L'Office cantonal de la prévoyance (Vaud)— Autorité principale
L'Office fédéral des assurances sociales (OFAS)— Cadre national
Les organes de contrôle externes— Auditeurs et réviseurs mandatés
Audits externesannuels effectués par des tiers indépendants
Révisions légalespar les organes de révision mandatés
Contrôles de conformitéde l'autorité cantonale
Inspections ponctuellesen vertu de la LPP

Avis et réputation

Reconnaissance dans le secteur

Aevum Fondation de Prévoyance bénéficie d'une excellente réputation caractérisée par:

Témoignages d'assurés

Les collaborateurs des entreprises AEVIS VICTORIA affiliées rapportent:

Accréditations et conformité

La fondation respecte les normes ISO applicables et se conforme intégralement aux standards de bonne gouvernance du secteur de la prévoyance suisse.

  • Plus de 50 ans d'expertise ininterrompue en prévoyance
  • Une stabilité financière reconnue et vérifiée régulièrement
  • Une gestion professionnelle respectant les meilleurs standards
  • Un dévouement envers les assurés et la qualité du service
  • Une grande transparence des communications
  • Une excellente accessibilité du service client
  • Une gestion compétente des dossiers
  • Une aide précieuse pour les décisions de prévoyance

Questions fréquemment posées

Suis-je automatiquement affilié en rejoignant une entreprise partenaire?

Oui, l'affiliation est automatique pour tout collaborateur d'une entreprise du groupe AEVIS VICTORIA avec un salaire annuel dépassant le seuil minimal (environ CHF 21'500).

Comment puis-je connaître le montant de ma rente future?

Aevum envoie chaque année une déclaration de compte détaillant le capital accumulé et une estimation de rente calculée avec le taux de conversion applicable.

Puis-je racheter des années de cotisation?

Oui, les racheats LPP sont possibles pour les années manquantes. Aevum fournit les informations nécessaires et facilite la procédure. Les racheats bénéficient généralement d'avantages fiscaux.

Que devient mon capital si je quitte l'entreprise?

Lors d'un changement d'emploi, votre capital est transféré à la caisse de pension du nouvel employeur. Un certificat de prévoyance facilite ce transfert sans perte de droit.

Quel rendement puis-je attendre?

Historiquement, Aevum Fondation affiche des rendements entre 3% et 5% annuels selon les années et les marchés. Des estimations plus précises sont disponibles sur demande auprès de la caisse.

Comment fonctionne la retraite anticipée ou différée?

La fondation permet une retraite anticipée jusqu'à 5 ans avant l'âge légal (sous conditions) ou une retraite différée jusqu'à 70 ans avec augmentation des prestations.

Puis-je emprunter sur ma prévoyance pour l'immobilier?

Oui, Aevum propose des prêts hypothécaires sur le capital de prévoyance pour l'acquisition d'une propriété principale. Les conditions spécifiques sont disponibles auprès de la caisse.

Ressources

  • [Aevum Fondation de Prévoyance — Site officiel](https://www.aevum-fondation.ch)
  • [Moneyhouse — Aevum Fondation de Prévoyance](https://www.moneyhouse.ch/en/company/aevum-fondation-de-prevoyance-11744857631)
  • [Business Monitor — Aevum Fondation de Prévoyance](https://business-monitor.ch/de/companies/243096-aevum-fondation-de-prevoyance)
  • [Office fédéral des assurances sociales (OFAS)](https://www.ofas.admin.ch/)
  • [Canton de Vaud — Prévoyance professionnelle](https://www.vd.ch/)

Prestations LPP

Rente de vieillesse LPP

Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.

Rente d'invalidité

Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).

Rente de survivants

Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.

Capital vieillesse

Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.

Démarches LPP

Questions fréquentes sur Aevum Fondation de Prévoyance

Si vous pensez avoir des avoirs de prévoyance auprès de Aevum Fondation de Prévoyance, vous pouvez effectuer une recherche via la Centrale du 2e pilier (Zentralstelle 2. Säule) sur ch.ch. Si vos avoirs n'ont pas été réclamés, ils ont pu être transférés à l'institution supplétive LPP.
Votre certificat LPP (certificat de prévoyance) est envoyé automatiquement chaque année par votre caisse de pension. Vous pouvez aussi le demander à tout moment via le portail en ligne de votre caisse ou par courrier. Ce document récapitule votre avoir de vieillesse, vos cotisations et votre potentiel de rachat.
Le rachat du 2e pilier permet de combler les lacunes de prévoyance et de bénéficier d'une déduction fiscale. Le montant maximum rachetable figure sur votre certificat LPP (tableau de rachat). Contactez votre caisse de pension pour initier la démarche. Le versement est déductible de votre revenu imposable l'année du rachat.
Oui, l'encouragement à la propriété du logement (EPL) permet de retirer une partie de votre avoir LPP pour financer l'achat de votre résidence principale. Le montant minimum est de CHF 20'000. Ce retrait est imposé et réduit vos futures prestations de retraite.
Votre avoir LPP est transféré de l'ancienne caisse de pension à la nouvelle. Si vous n'avez pas de nouvel employeur immédiatement, les avoirs sont versés sur un compte de libre passage auprès d'une fondation de votre choix. Vous avez 6 mois pour communiquer vos instructions, sinon les avoirs sont transférés à l'institution supplétive LPP.
Le taux de cotisation LPP varie selon l'âge : 7 % du salaire coordonné (25-34 ans), 10 % (35-44 ans), 15 % (45-54 ans) et 18 % (55-65 ans). Ces cotisations sont partagées au minimum à parts égales entre employeur et employé. L'employeur peut prendre en charge une part plus importante.

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