Caisse de pensions Swatch Group — Caisse de pension LPP à Neuchâtel
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de CP Swatch Group
Qui est la Caisse de pensions Swatch Group ?
La Caisse de pensions Swatch Group est une fondation autonome établie à Neuchâtel depuis 1965, résultant de la fusion de six anciennes caisses de pension du groupe.
Objectif principal : Assurer les collaborateurs des sociétés suisses du groupe Swatch Group contre les conséquences économiques de la retraite, du décès et de l'invalidité, dans le cadre de la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) et ses ordonnances.
Coordonnées
Téléphone : +41 32 888 80 00 (Ouvert lundi-vendredi, 8h15 à 12h00)
Email : info@cpk.swatchgroup.com
Site internet : www.cpk-swatchgroup.ch
Numéro d'identification (UID) : CHE-108.130.196
Date de fondation (fusion) : 1965
- Faubourg de l'Hôpital 3
- Case postale 2016
- 2001 Neuchâtel
- Suisse
Type de caisse
La Caisse de pensions Swatch Group est une caisse de pension d'entreprise (caisse de pension collective du groupe Swatch).
Catégorie LPP
Couverture
La CPK propose deux niveaux de couverture :
1. Plan LPP obligatoire (minimale) : couvrant les risques de retraite, invalidité et décès selon les minima légaux 2. Plans surobligatoires : dépassant nettement les minima légaux pour offrir une meilleure protection
- Institution de prévoyance professionnelle — soumise à la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle vieillesse, survivants et invalidité (LPP) et ses ordonnances
| Fondation autonome | dotée d'une personnalité juridique propre |
| Caisse de type capitalisé | accumulation des fonds pour financer les prestations |
Plans de prévoyance
La Caisse de pensions Swatch Group propose une structure de plans diversifiée pour répondre aux besoins variés de ses assurés.
Plan obligatoire LPP
Le plan obligatoire couvre les éléments minimums exigés par la loi fédérale :
Plans surobligatoires et prestations enrichies
La CPK offre des plans surobligatoires qui améliorent sensiblement la couverture :
- Taux de rente plus élevés que le minimum légal
- Allocations pour enfants améliorées
- Prestations de décès renforcées
- Flexibilité accrue pour la retraite (retraite anticipée ou reportée)
- Options de conversion du capital en rente plus favorables
| Rentes de vieillesse | à partir de 65 ans (ou 64 ans selon le sexe) |
| Rentes d'invalidité | en cas de perte de capacité de gain ≥ 40% |
| Rentes de survivants | en cas de décès de l'assuré |
| Allocations pour enfants | pour les enfants à charge |
| Prestations en cas de divorce | selon la loi sur le partage des biens du 2e pilier |
Taux et rémunération
Taux de conversion LPP
Le taux de conversion transforme l'avoir de prévoyance en rente annuelle à la retraite. Pour la partie obligatoire, la loi fédérale fixe actuellement un taux minimum de 6.8% (2025).
La Caisse de pensions Swatch Group applique les taux de conversion selon la réglementation en vigueur, avec possibilité de proposer des taux plus généreux pour la partie surobligatoire.
Taux d'intérêt et rémunération de l'avoir
Chaque année civile, l'avoir accumulé pendant la phase d'épargne est rémunéré selon un taux d'intérêt fixé par la caisse.
Rendement moyen : Les caisses de la taille et de la qualité de la CPK offrent généralement des taux entre 2% et 3.5% selon les années.
Système de cotisations
Les cotisations à la Caisse de pensions Swatch Group sont partagées entre l'employeur (Swatch Group) et les salariés :
| Cotisations patronales | assumées par Swatch Group (environ 50-60%) |
| Cotisations salariales | retenues sur le salaire (environ 40-50%) |
Prestations LPP
Prestations de vieillesse
À partir de l'âge légal de la retraite, l'assuré peut accéder à sa rente de vieillesse. La CPK offre plusieurs options :
Âge de retraite standard : 65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes
Prestations d'invalidité
En cas de perte de capacité de gain professionnelle d'au moins 40%, l'assuré a droit à une rente d'invalidité versée à titre temporaire ou permanent.
Prestations de décès
En cas de décès d'un assuré, la CPK verse des prestations au conjoint et aux enfants :
Rachat de prestations
Les assurés de la CPK peuvent effectuer des versements de rachat pour améliorer leurs droits à la retraite :
- Degré d'invalidité reconnu d'au moins 40%
- Affiliation depuis 12 mois minimum (sauf en cas d'accident)
- Demande acceptée par l'office AI
- 60% de la rente d'invalidité ou de vieillesse du défunt
- Versée à vie au conjoint survivant
- 20% de la rente du défunt par orphelin
- Versement jusqu'à la fin de la scolarité obligatoire ou l'apprentissage (max. 25 ans)
- Rachat annuel limité à 7,056% du salaire assuré (2024)
- Avantage fiscal dans la plupart des cantons romands
- Déductibilité jusqu'à concurrence de la cotisation maximale déductible
| Retraite anticipée | dès 60 ans (avec réduction actuarielle) |
| Retraite reportée | jusqu'à 70 ans (avec augmentation de la rente) |
| Versement partiellement en capital | jusqu'à 25% du capital peut être versé en une seule fois |
Stratégie de placement
La Caisse de pensions Swatch Group gère un important portefeuille de placements selon une stratégie d'allocation d'actifs diversifiée et prudente.
Objectifs de la stratégie
Composition du portefeuille
| Sécurité du capital | protection des fonds des assurés |
| Rendement durable | génération de rendements couvrant l'inflation et les taux de rente |
| Croissance à long terme | accumulation du capital pour honorer les engagements futurs |
| Responsabilité ESG | intégration progressive de critères environnementaux et sociaux |
| Actions (35-45%) | diversifiées géographiquement |
| Obligations (30-40%) | gouvernementales, corporate, et autres titres |
| Immobilier (15-25%) | immobilier suisse et international |
| Alternative investments (5-10%) | hedge funds, private equity |
| Liquidités (2-5%) | cash et équivalents |
Autorité de surveillance
La Caisse de pensions Swatch Group est soumise à la supervision de l'Autorité de surveillance LPP et des fondations de Suisse occidentale (As-So), établie à Lausanne.
Contact de l'As-So
| Adresse : | Rue du Parc 9, 1003 Lausanne |
| Téléphone : | +41 21 316 66 99 |
| Site : | https://www.as-so.ch/ |
Avis et réputation
La Caisse de pensions Swatch Group jouit d'une réputation très solide parmi les caisses de pension suisses.
Points forts
| Longévité et stabilité | fondée en 1965, avec plus de 50 ans d'expérience |
| Taille importante | l'une des grandes caisses de Suisse romande avec un important portefeuille |
| Gestion professionnelle | équipe expérimentée et bien structurée |
| Transparence | communication annuelle claire et détaillée |
| Prestations généreuses | plans surobligatoires offrant une meilleure couverture |
| Service client | équipe accessible et réactive |
Ressources
- [Site officiel de la CPK](https://www.cpk-swatchgroup.ch/)
- [Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP)](https://www.admin.ch/opc/fr/classified-compilation/19820088/)
- [Ordonnance sur la prévoyance professionnelle (OPP 2)](https://www.admin.ch/opc/fr/classified-compilation/19831081/)
- [Autorité de surveillance LPP et des fondations de Suisse occidentale (As-So)](https://www.as-so.ch/)
- [Office fédéral des assurances sociales (OFAS)](https://www.bsv.admin.ch/bsv/fr/home/assurances-sociales/bv.html)
- [SECO - Prévoyance professionnelle](https://www.seco.admin.ch/seco/fr/home/Themen/Versicherungen/berufliche_Vorsorge.html)
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur CP Swatch Group
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Ressources
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Comment s'affilier
Affiliation automatique
L'affiliation à la Caisse de pensions Swatch Group est automatique et obligatoire pour tous les collaborateurs du groupe Swatch qui remplissent les conditions légales minimales.
Procédure d'affiliation
1. Emploi accepté : L'employeur du groupe Swatch notifie le nouvel embauché à la CPK 2. Transmission d'informations : Envoi des documents d'affiliation et du formulaire de santé 3. Validation du dossier : Vérification et intégration des données personnelles 4. Mise en place des retenues : Démarrage des retenues salariales à partir de la date d'affiliation 5. Confirmation : Envoi d'une confirmation d'affiliation à l'assuré