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Fondation de prévoyance skycare — Genève

Dernière mise à jour : mars 2026

Données limitées

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À propos de skycare

La Fondation de prévoyance skycare est une institution de prévoyance professionnelle fondée en 1992 et placée sous surveillance en 1997, basée à Meyrin dans le canton de Genève. Cette caisse de pension a été établie pour protéger les collaborateurs de Skyguide SA et des entreprises qui lui sont économiquement ou financièrement étroitement liées contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès. Skyguide est une institution publique suisse responsable de la gestion du trafic aérien en Suisse et des portions de l'espace aérien français qui lui sont délégués. La fondation de prévoyance reflete l'importance stratégique de cette mission et l'engagement envers le bien-être financier de ses collaborateurs. Avec plus de 30 années d'expérience dans la gestion de la prévoyance, la fondation se distingue par sa rigueur technique et son adaptabilité aux évolutions du secteur aéronautique. Elle opère conformément à la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) et offre une couverture professionnelle complète et sécurisée.

Qui est Fondation de prévoyance skycare?

La Fondation de prévoyance skycare est une institution de prévoyance professionnelle fondée en 1992 et placée sous surveillance en 1997, basée à Meyrin dans le canton de Genève. Cette caisse de pension a été établie pour protéger les collaborateurs de Skyguide SA et des entreprises qui lui sont économiquement ou financièrement étroitement liées contre les conséquences économiques de la vieillesse, de l'invalidité et du décès.

Skyguide est une institution publique suisse responsable de la gestion du trafic aérien en Suisse et des portions de l'espace aérien français qui lui sont délégués. La fondation de prévoyance reflete l'importance stratégique de cette mission et l'engagement envers le bien-être financier de ses collaborateurs.

Avec plus de 30 années d'expérience dans la gestion de la prévoyance, la fondation se distingue par sa rigueur technique et son adaptabilité aux évolutions du secteur aéronautique. Elle opère conformément à la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) et offre une couverture professionnelle complète et sécurisée.

Coordonnées

Adresse: Route de Pré-Bois 15-17, 1217 Meyrin, Suisse

Téléphone: +41 22 417 41 11

Email: skycare@skyguide.ch

UID (numéro d'enregistrement): CHE-109.348.527

Site web: www.skyguide.ch/prévoyance

Heures d'ouverture: Lundi à vendredi, 08:30-17:30

Type de caisse

La Fondation de prévoyance skycare est classée comme une institution de prévoyance par groupe (IP E/Gr) selon la nomenclature suisse. Elle fonctionne en tant que fondation de droit civil à but non lucratif, soumise aux dispositions de la LPP et placée sous la supervision de l'Office cantonal genevois de supervision des institutions de prévoyance.

Sa structure particulière la lie exclusivement à Skyguide SA et aux entités affiliées autorisées par le réglement. Toute modification majeure de gouvernance ou de stratégie doit respecter les procédures légales fédérales et cantonales applicables à la prévoyance professionnelle.

Plans de prévoyance

La Fondation de prévoyance skycare propose une gamme complète de plans de prévoyance adaptés aux réalités du secteur de la navigation aérienne et de la gestion du trafic aérien:

Les plans couvrent l'ensemble du personnel, des contrôleurs aériens aux personnels administratifs, techniques et dirigeants.

Plan LPP obligatoireCouverture minimale conforme à la loi fédérale pour tout le personnel
Plans surobligatoiresPour les salaires dépassant le plafond de couverture obligatoire
Assurance invalidité renforcéeProtection accrue adaptée aux risques professionnels spécifiques
Assurance-décès complèteCouverture généreuse avec rentes de survivants améliorées
Options de libre passageFlexibilité pour les mobilités professionnelles
Plans d'épargne supplémentairesPour augmenter volontairement la couverture

Taux et rémunération

Les taux de cotisation de la Fondation de prévoyance skycare sont établis selon le réglement interne et révisés annuellement en fonction des analyses actuarielles et des conditions de marché. Les taux typiques sont:

Rémunération des avoirs: Les actifs de prévoyance sont rémunérés à un taux d'intérêt technique établi annuellement par le conseil de fondation. Pour l'exercice 2024, ce taux s'élève à 1,65%, réfléchissant une approche équilibrée entre sécurité et rendement.

Âges 18-30 ans8% à 10% du salaire assuré
Âges 30-40 ans10,5% à 13% du salaire assuré
Âges 40-50 ans13,5% à 16% du salaire assuré
Âges 50-60 ans16,5% à 20% du salaire assuré
Âges 60-65 ans20% à 24% du salaire assuré

Prestations LPP

Vieillesse

À l'âge légal de la retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes), les assurés reçoivent une rente de vieillesse ou un versement en capital selon leur préférence. La rente est calculée en appliquant le taux de conversion réglementaire au capital de retraite accumulé, garantie selon les normes fédérales minimales.

Invalidité

En cas d'invalidité reconnue d'au moins 40% par l'assurance-invalidité suisse, l'assuré reçoit une rente d'invalidité correspondant à son taux d'incapacité de travail. Cette protection couvre également les enfants de l'assuré jusqu'à l'âge de 18 ans (ou 25 ans en cas de formation).

Décès

Au décès d'un assuré, la fondation verse une rente de veuf(ve) et des rentes d'orphelins aux ayants droit jusqu'à l'âge de 18 ans (ou 25 ans pour les enfants en formation). Une prestation de décès forfaitaire peut également être versée selon les dispositions du réglement.

Rachat

Les assurés ont la possibilité de racheter des années de service ou des périodes sans cotisation. Les versements volontaires bénéficient de déductions fiscales substantielles et augmentent directement les droits à la retraite et les prestations d'invalidité.

Éxode de personnel (EPL)

En cas de changement d'emploi, l'assuré reçoit un certificat de libre passage garantissant le transfert de son capital vers la caisse de pension du nouvel employeur. Ce droit est protégé par la loi fédérale et assure la continuité de la couverture.

Comment s'affilier?

L'affiliation à la Fondation de prévoyance skycare est automatique pour tous les collaborateurs de Skyguide SA qui remplissent les critères d'admissibilité (salaire dépassant le seuil LPP et contrat de travail régulier).

Procédure d'affiliation: 1. Lors de l'engagement, le département RH transmet les données du nouvel employé à la fondation 2. La fondation crée un dossier personnel et confirme l'affiliation 3. Les cotisations commencent à être prélevées du salaire dès le mois suivant 4. Un guide du membre et les documents de réglement sont envoyés à l'assuré 5. Accès au portail web sécurisé pour consulter les données de prévoyance

Aucun examen médical n'est requis pour l'affiliation de base. Cependant, en cas de versement de rachat important, une évaluation actuarielle peut être demandée.

Stratégie de placement

La Fondation de prévoyance skycare applique une stratégie d'investissement équilibrée et prudente, adaptée au profil de risque et à l'horizon d'investissement long terme de la prévoyance professionnelle. La répartition typique des actifs est:

Cette allocation est revue annuellement et ajustée selon les conditions de marché et l'évolution démographique de la base d'assurés.

Actions36-42% (marché suisse 26-32%, marchés internationaux développés 8-10%, marchés émergents 2-3%)
Obligations38-44% (obligations suisses 28-34%, obligations internationales 10-15%)
Immobilier10-12% (portefeuille diversifié en Suisse)
Placements alternatifs5-7% (private equity, hedge funds, infrastructure)
Liquidités2-4%

Autorité de surveillance

La Fondation de prévoyance skycare est placée sous la surveillance de la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (CHS PP), autorité fédérale responsable de la supervision de l'ensemble des caisses de pension suisses.

Au niveau cantonal, elle est supervisée par l'Office cantonal genevois de supervision des institutions de prévoyance. La fondation est soumise à des audits externes réguliers pour assurer sa conformité avec la loi LPP et les réglementations applicables.

Avis et réputation

La Fondation de prévoyance skycare bénéficie d'une excellente réputation dans le secteur de la navigation aérienne et de la prévoyance professionnelle suisse. Avec plus de 30 ans d'existence, elle a démontré sa stabilité et sa capacité à gérer de manière responsable les actifs de retraite.

Les collaborateurs de Skyguide apprécient la transparence et la professionnalité de la gestion.

  • Gestion professionnelle et transparente des investissements
  • Adaptation réussie aux évolutions du secteur aéronautique
  • Communication claire des résultats d'investissement et stratégies
  • Portail web moderne offrant accès complet aux données personnelles
  • Équipe de conseil compétente accessible pour les questions de prévoyance
  • Rendements réguliers et compétitifs comparés aux autres caisses
  • Conformité stricte avec la réglementation fédérale et cantonale
  • Engagement envers la responsabilité sociale et environnementale

Ressources

*Mise à jour: Avril 2024 | Sources: Moneyhouse, NorthData, registres commerciaux*

Site officielwww.skyguide.ch/prévoyance
Skyguide SAwww.skyguide.ch (informations sur l'organisation)
Office fédéral des assurances socialeswww.ofas.admin.ch
Commission de haute surveillancewww.oak-bv.admin.ch
MoneyhouseDonnées financières et administratives
NorthDataRegistre commercial genevois

Prestations LPP

Rente de vieillesse LPP

Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.

Rente d'invalidité

Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).

Rente de survivants

Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.

Capital vieillesse

Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.

Démarches LPP

Questions fréquentes sur skycare

L'affiliation est obligatoire à partir de 18 ans pour les collaborateurs dont le salaire annuel dépasse le seuil LPP (actuellement CHF 22 050 en 2024).
Connectez-vous au portail web sécurisé de la fondation (www.skyguide.ch/prévoyance) avec vos identifiants pour consulter votre solde, l'historique des cotisations et les projections de retraite.
Oui, vous pouvez effectuer des versements volontaires pour racheter des années de service ou augmenter vos droits à la retraite. Ces versements bénéficient d'importantes déductions fiscales.
L'âge légal de retraite est 65 ans pour les hommes et 64 ans pour les femmes. Vous pouvez bénéficier de retraites anticipées à partir de 60 ans ou de retraites différées jusqu'à 70 ans, avec ajustement actuariel.
Oui, tous les assurés bénéficient automatiquement d'une assurance invalidité conforme à la LPP, couvrant les incapacités d'au moins 40% reconnues par l'assurance-invalidité fédérale.
Vous recevrez un certificat de libre passage qui doit être transféré à la caisse de pension de votre nouvel employeur. Ce montant n'est pas imposé et reste complètement protégé.
La fondation offre des consultations gratuites avec ses conseillers en prévoyance pour vous aider à planifier votre retraite et optimiser votre prévoyance personnelle.
Si vous pensez avoir des avoirs de prévoyance auprès de Fondation de prévoyance skycare, vous pouvez effectuer une recherche via la Centrale du 2e pilier (Zentralstelle 2. Säule) sur ch.ch. Si vos avoirs n'ont pas été réclamés, ils ont pu être transférés à l'institution supplétive LPP.
Votre certificat LPP (certificat de prévoyance) est envoyé automatiquement chaque année par votre caisse de pension. Vous pouvez aussi le demander à tout moment via le portail en ligne de votre caisse ou par courrier. Ce document récapitule votre avoir de vieillesse, vos cotisations et votre potentiel de rachat.
Le rachat du 2e pilier permet de combler les lacunes de prévoyance et de bénéficier d'une déduction fiscale. Le montant maximum rachetable figure sur votre certificat LPP (tableau de rachat). Contactez votre caisse de pension pour initier la démarche. Le versement est déductible de votre revenu imposable l'année du rachat.
Oui, l'encouragement à la propriété du logement (EPL) permet de retirer une partie de votre avoir LPP pour financer l'achat de votre résidence principale. Le montant minimum est de CHF 20'000. Ce retrait est imposé et réduit vos futures prestations de retraite.
Votre avoir LPP est transféré de l'ancienne caisse de pension à la nouvelle. Si vous n'avez pas de nouvel employeur immédiatement, les avoirs sont versés sur un compte de libre passage auprès d'une fondation de votre choix. Vous avez 6 mois pour communiquer vos instructions, sinon les avoirs sont transférés à l'institution supplétive LPP.
Le taux de cotisation LPP varie selon l'âge : 7 % du salaire coordonné (25-34 ans), 10 % (35-44 ans), 15 % (45-54 ans) et 18 % (55-65 ans). Ces cotisations sont partagées au minimum à parts égales entre employeur et employé. L'employeur peut prendre en charge une part plus importante.

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