Fonds de Pensions Nestlé — Caisse de pension LPP à Vevey
Dernière mise à jour : mars 2026
Données limitées
Cette institution figure dans le registre officiel LPP suisse. Nous ne disposons pas encore de ses coordonnées complètes. Vous cherchez cette caisse de pension ?
Démarches disponibles
À propos de Fondation Edouard Muller
Qui est le Fonds de Pensions Nestlé ?
Le Fonds de Pensions Nestlé est l'une des plus grandes caisses de pension privées en Suisse. Institution de prévoyance professionnelle de Nestlé S.A., elle offre une couverture sociale complète aux employés suisses du groupe Nestlé et de ses filiales. Depuis 2013, le régime fonctionne selon le principe de contribution définie, ce qui signifie que les cotisations sont déterminées de manière prévisible, tandis que les prestations varient selon la performance des placements et l'évolution économique.
Coordonnées
Raison sociale: FONDS DE PENSIONS NESTLÉ (Fondation Edouard Muller)
Adresse: Vevey, Canton de Vaud, Suisse
Numéro d'identité: CHE-109.376.417
Type d'organisation: Fondation de prévoyance professionnelle paritaire
Année de fondation: 1948
Nombre d'assurés actifs: Environ 8'500
Nombre de pensionnés: Environ 5'900
Effectif administratif: 12 collaborateurs
Type de caisse
Le Fonds de Pensions Nestlé est une fondation de prévoyance professionnelle paritaire collective. Il s'agit d'une institution autonome de droit privé, indépendante sur le plan juridique de Nestlé S.A., bien qu'étroitement liée à son fonctionnement administratif et opérationnel.
Plans de prévoyance
Le Fonds de Pensions Nestlé propose plusieurs régimes de prévoyance adaptés aux différents segments de salariés :
| Régime LPP obligatoire | couvrant les minima légaux selon la loi fédérale |
| Régimes supplémentaires | offrant une couverture améliorée au-delà des minimums légaux |
| Assurances risque | protection renforcée contre l'invalidité et le décès |
| Plans flexibles | adaptés aux parcours professionnels variés chez Nestlé |
Taux et rémunération
Les taux de cotisation du Fonds de Pensions Nestlé sont structurés selon le modèle de contribution définie mis en place en 2013 :
| Taux de cotisation salariale | déterminés en pourcentage du salaire assuré |
| Taux de cotisation patronale | fixés par convention collective de travail |
| Rémunération du capital d'épargne | dépendant de la performance du portefeuille d'investissements |
| Taux de conversion | appliqué au moment de la retraite pour calculer la rente mensuelle |
Prestations LPP
Prestations de vieillesse
À l'âge légal de retraite (64 ans pour les femmes, 65 ans pour les hommes), l'assuré reçoit sa rente de vieillesse. La rente est calculée en appliquant le taux de conversion au capital d'épargne constitué.
Prestations d'invalidité
En cas d'invalidité reconnue par l'assurance-invalidité fédérale (AI) à un degré d'au moins 40%, une rente d'invalidité est versée.
Prestations de décès
En cas de décès de l'assuré, le capital d'épargne est versé aux bénéficiaires désignés. Des rentes de conjoint survivant et des allocations orphelines peuvent être accordées.
Droit de rachat
Les salariés qui quittent le groupe Nestlé conservent l'intégrité de leur avoir de prévoyance. Celui-ci peut être transféré à une nouvelle caisse de pension (libre passage), à une banque ou à une institution de prévoyance.
Extraction du pilier 3a (EPL)
Conformément à la loi fédérale, les assurés du Fonds de Pensions Nestlé disposent du droit d'extraire une partie ou la totalité de leur épargne-prévoyance pour l'acquisition d'un bien immobilier.
Stratégie de placement
Le Fonds de Pensions Nestlé gère un portefeuille d'investissements diversifié et professionnel.
- Actions (35-45%) : diversification mondiale avec accent sur la stabilité
- Obligations (40-50%) : couverture des flux de trésorerie
- Immobilier (5-10%) : diversification et revenus réguliers
- Alternatives (5-10%) : gestion tactique et amélioration du rendement
Autorité de surveillance
Le Fonds de Pensions Nestlé est soumis à la surveillance de la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (CHS PP) du canton de Vaud.
Avis et réputation
Le Fonds de Pensions Nestlé jouit d'une réputation excellente en Suisse et internationalement. Comme institution de Nestlé, groupe de classe mondiale, le Fonds bénéficie de la confiance établie par sa maison mère.
Ressources
*Dernière mise à jour: Avril 2026 - Informations à titre indicatif. Consultez le Fonds de Pensions Nestlé directement pour les conditions précises.*
| Fonds de Pensions Nestlé - Site officiel | - www.fpn.ch |
| Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP) | - Cadre légal applicable en Suisse |
| Office fédéral des assurances sociales (OFAS) | - Autorité nationale de contrôle |
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur Fondation Edouard Muller
Caisses de pension similaires
Ressources
Besoin d'aide avec votre caisse de pension ?
Nos conseillers vous accompagnent gratuitement pour comprendre votre certificat LPP, planifier un rachat ou optimiser votre prévoyance.
Voir toutes les caisses LPP
Comment s'affilier
L'affiliation au Fonds de Pensions Nestlé s'effectue automatiquement pour tous les employés de Nestlé S.A.