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Fonds de prévoyance de Maillefer — Caisse de pension LPP à Ecublens

Dernière mise à jour : mars 2026

Données limitées

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À propos de Fonds de prévoyance de Maillefer

Le Fonds de prévoyance de Maillefer est une institution de prévoyance professionnelle autonome fondée en 1952 et basée à Ecublens, en Suisse romande. Cette caisse de pension LPP offre une couverture complète des risques de vieillesse, d'invalidité et de décès pour le personnel de la fondation patronale Maillefer SA et de ses collaborateurs. Avec près de 70 ans d'expérience, le fonds joue un rôle crucial dans la protection sociale des employés du secteur industriel représenté par Maillefer. En tant que fonds de prévoyance autonome spécialisé, le Fonds de prévoyance de Maillefer combine l'expertise d'une institution indépendante bien établie avec une connaissance approfondie des besoins spécifiques de ses assurés.

Qui est le Fonds de prévoyance de Maillefer ?

Le Fonds de prévoyance de Maillefer est une institution de prévoyance professionnelle autonome fondée en 1952 et basée à Ecublens, en Suisse romande. Cette caisse de pension LPP offre une couverture complète des risques de vieillesse, d'invalidité et de décès pour le personnel de la fondation patronale Maillefer SA et de ses collaborateurs. Avec près de 70 ans d'expérience, le fonds joue un rôle crucial dans la protection sociale des employés du secteur industriel représenté par Maillefer.

En tant que fonds de prévoyance autonome spécialisé, le Fonds de prévoyance de Maillefer combine l'expertise d'une institution indépendante bien établie avec une connaissance approfondie des besoins spécifiques de ses assurés.

Coordonnées et Contact

Adresse complète : Fonds de prévoyance de Maillefer Avenue du Tir-Fédéral 44 1024 Ecublens, Suisse

Localisation alternative : Route du Bois 37, Ecublens VD (selon certains registres)

Numéro de registre du commerce : UID CHE-109.794.565

Secteur d'activité : Gestion et exploitation d'une caisse de pension

Année de fondation : 22 novembre 1952

Pour obtenir des informations spécifiques concernant votre affiliation, vos droits ou les conditions de prestations, veuillez contacter directement le Fonds de prévoyance de Maillefer via l'adresse indiquée.

Type de Caisse

Le Fonds de prévoyance de Maillefer est une caisse autonome de prévoyance professionnelle, également connue sous le nom de foundation ou fonds de pension institutionnel. Il s'agit d'une entité juridique indépendante dotée de la personnalité morale, responsable de l'administration et de la gestion de la prévoyance professionnelle pour ses affiliés.

La structure autonome confère au fonds une grande flexibilité de gestion, lui permettant d'adapter ses règlements et ses stratégies aux besoins spécifiques de Maillefer SA et de ses collaborateurs, tout en respectant scrupuleusement les exigences de la Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle.

Fondée en 1952 en tant que fonds d'entreprise, la caisse possède une longue tradition d'expertise dans la gestion de la prévoyance professionnelle du secteur industriel.

Plans de Prévoyance

Le Fonds de prévoyance de Maillefer offre un plan de prévoyance complet respectant les normes LPP :

Le fonds peut proposer différentes options de régulation du taux de conversion et de structure de rente, offrant une certaine flexibilité dans le choix du régime de prestations.

Assurance obligatoire LPP :Couverture minimale obligatoire selon la loi fédérale, incluant tous les risques majeurs de prévoyance
Rentes de vieillesse :Pensions mensuelles garanties à partir de l'âge de retraite
Assurance invalidité :Protection en cas d'incapacité de travail consécutive à une maladie ou un accident non professionnel
Assurance décès :Prestations complètes pour les survivants et les ayants droit
Options de racchat :Possibilité de racheter des années de service manquantes pour augmenter la rente
Plans complémentaires :Selon les dispositions des statuts, des prestations supplémentaires peuvent être offertes

Taux et Rémunération

Le Fonds de prévoyance de Maillefer structure ses taux et rémunérations selon les principes suivants :

Pour les taux spécifiques applicables à votre situation, il est recommandé de consulter le réglement d'assurance ou de contacter directement le fonds.

  • Cotisations bipartites : — Contributions partagées entre l'employeur (Maillefer SA) et les collaborateurs, avec des taux adaptés aux conditions du secteur industriel
  • Taux technique garanti : — Un taux d'intérêt technique minimal est assuré sur les avoirs de prévoyance, garantissant une accumulation prévisible du capital
Rendement des placements :Le rendement annuel des investissements du fonds est déterminé par une stratégie de placement prudente et diversifiée
Participations aux bénéfices :Selon les performances financières annuelles, les assurés peuvent bénéficier de participations aux résultats positifs

Prestations LPP

Le Fonds de prévoyance de Maillefer fournit l'intégralité des prestations prévues par le régime LPP suisse :

Vieillesse À l'âge de retraite ordinaire (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes), les assurés reçoivent une rente mensuelle de vieillesse calculée selon leur capital accumulé. La rente est garantie à vie et peut, selon les dispositions du fonds, être partiellement convertie en capital.

Invalidité En cas de réduction de la capacité de travail de 40% ou plus due à une maladie ou un accident non professionnel, l'assuré a droit à une rente d'invalidité. Le montant de la rente est proportionnel au degré d'invalidité reconnu par l'assurance-invalidité (AI) fédérale.

Décès Les survivants d'un assuré décédé (conjoint, enfants, partenaires enregistrés, éventuellement autres ayants droit) bénéficient de prestations décès comprenant des rentes de survivants ou un capital décès, selon les conditions contractuelles.

Rachat Les assurés peuvent augmenter leur capital de retraite en rachetant des années de service manquantes ou en versant des cotisations supplémentaires. Les conditions et les limites du rachat sont définies par la loi et les statuts du fonds.

Etat Propre de Libre Passage (EPL) Lors d'un changement d'emploi, les assurés reçoivent un certificat de libre passage indiquant leur capital accumulé, qui doit être transféré à la caisse de pension du nouvel employeur ou à un compte de libre passage.

Comment S'Affilier

L'affiliation au Fonds de prévoyance de Maillefer se fait principalement via une relation d'emploi chez Maillefer SA ou ses filiales :

Processus d'affiliation : 1. Embauche par Maillefer SA ou une entreprise affiliée 2. Déclaration d'affiliation auprès du Fonds de prévoyance de Maillefer 3. Réception du certificat d'assurance et des documents informatifs 4. Déduction automatique des cotisations du salaire mensuel

Pour les nouveaux collaborateurs : Les collaborateurs nouvellement engagés doivent fournir des informations d'identification complètes et accepter les conditions d'assurance définies dans les statuts et le réglement d'assurance du fonds.

Transferts entre caisses : Lors d'un changement d'employeur, le certificat de libre passage facilite le transfert du capital vers la nouvelle caisse de pension.

Pour des questions spécifiques concernant l'affiliation ou les conditions particulières, veuillez contacter directement le Fonds de prévoyance de Maillefer.

Stratégie de Placement

Le Fonds de prévoyance de Maillefer gère son portefeuille d'investissement selon une stratégie équilibrée et prudente, conforme aux exigences de la Loi sur la prévoyance professionnelle :

La stratégie de placement est régulièrement réévaluée par le conseil d'administration pour s'adapter aux conditions de marché et aux besoins des assurés.

Diversification des actifs :Allocation stratégique entre actions, obligations, immobilier et investissements alternatifs
Rendement stable :Recherche d'un rendement régulier et durable, adapté au profil de risque des assurés
Gestion du risque :Mise en place de mécanismes de couverture et de diversification pour minimiser la volatilité
Horizon long terme :Perspective de long terme permettant d'absorber les fluctuations de marché court terme
Responsabilité investisseur :Considération des enjeux ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) dans les décisions d'investissement

Autorité de Surveillance

Le Fonds de prévoyance de Maillefer est soumis à la supervision de la Commission de Haute Surveillance de la Prévoyance Professionnelle (CHS-PP), l'autorité fédérale suisse responsable de la surveillance des caisses de pension et de leur conformité avec la loi LPP.

  • La conformité légale et réglementaire
  • L'adéquation financière et actuarielle
  • La gestion appropriée des fonds
  • La protection des droits des assurés

Avis et Réputation

Le Fonds de prévoyance de Maillefer jouit d'une bonne réputation en tant que caisse de pension bien établie et stable. Fondée en 1952, elle possède plus de 70 ans d'expérience dans la gestion de la prévoyance professionnelle du secteur industriel.

Les collaborateurs de Maillefer bénéficient généralement d'une caisse de pension fiable et bien gérée, offrant une sécurité financière à long terme.

  • Sa stabilité financière et sa gestion conservatrice
  • Son expertise approfondie des besoins du secteur industriel
  • Sa transparence administrative
  • Son engagement auprès de ses assurés

Ressources et Liens Utiles

*Cette page a été rédigée en 2026 avec les informations publiques disponibles. Pour les détails actualisés concernant le Fonds de prévoyance de Maillefer, veuillez consulter directement l'institution ou consulter ses statuts officiels.*

  • [Moneyhouse — Fonds de prévoyance de Maillefer](https://www.moneyhouse.ch/)
  • [NorthData — Informations professionnelles](https://www.northdata.com/)
  • [Commission de Haute Surveillance de la Prévoyance Professionnelle (CHS-PP)](https://www.oak-bv.admin.ch/)
  • [Fonds de Garantie LPP — Recherche d'avoirs](https://sfbvg.ch/fr/)
  • [Prévoyance professionnelle LPP — Guide Social Suisse](https://www.guidesocial.ch/)
  • [Le 2e pilier : prévoyance professionnelle en Suisse](https://www.ch.ch/fr/retraite/)
  • [Centre Patronal — Assurances sociales et prévoyance](https://www.centrepatronal.ch/)

Prestations LPP

Rente de vieillesse LPP

Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.

Rente d'invalidité

Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).

Rente de survivants

Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.

Capital vieillesse

Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.

Démarches LPP

Questions fréquentes sur Fonds de prévoyance de Maillefer

L'âge de retraite ordinaire est de 65 ans pour les hommes et 64 ans pour les femmes, conformément aux normes LPP. Des retraites anticipées ou reportées peuvent être possibles selon les statuts du fonds.
Votre rente de retraite est calculée en fonction de votre capital de vieillesse accumulé à la date de retraite, multiplié par le taux de conversion applicable à votre âge et selon les dispositions du fonds.
Selon les dispositions légales et les statuts du fonds, un retrait du capital peut être possible en certaines circonstances (ex. achat de résidence principale, départ de Suisse). Consultez le fonds pour les conditions précises.
Lors d'un changement d'emploi, vous recevez un certificat de libre passage indiquant votre capital accumulé, qui doit être transféré à la nouvelle caisse de pension ou un compte de libre passage.
Oui, si vous êtes engagé par Maillefer SA ou une entreprise affiliée, vous êtes automatiquement assuré au Fonds de prévoyance dès le début de votre activité, selon les critères définis.
Oui, vous pouvez augmenter votre capital en rachetant des années de service manquantes ou en versant des cotisations supplémentaires. Contactez le fonds pour connaître les modalités de rachat applicables.
Le fonds offre une protection en cas d'invalidité consécutive à une maladie ou un accident non professionnel, avec une rente d'invalidité si votre capacité de travail est réduite de 40% ou plus.
Si vous pensez avoir des avoirs de prévoyance auprès de Fonds de prévoyance de Maillefer, vous pouvez effectuer une recherche via la Centrale du 2e pilier (Zentralstelle 2. Säule) sur ch.ch. Si vos avoirs n'ont pas été réclamés, ils ont pu être transférés à l'institution supplétive LPP.
Votre certificat LPP (certificat de prévoyance) est envoyé automatiquement chaque année par votre caisse de pension. Vous pouvez aussi le demander à tout moment via le portail en ligne de votre caisse ou par courrier. Ce document récapitule votre avoir de vieillesse, vos cotisations et votre potentiel de rachat.
Le rachat du 2e pilier permet de combler les lacunes de prévoyance et de bénéficier d'une déduction fiscale. Le montant maximum rachetable figure sur votre certificat LPP (tableau de rachat). Contactez votre caisse de pension pour initier la démarche. Le versement est déductible de votre revenu imposable l'année du rachat.
Oui, l'encouragement à la propriété du logement (EPL) permet de retirer une partie de votre avoir LPP pour financer l'achat de votre résidence principale. Le montant minimum est de CHF 20'000. Ce retrait est imposé et réduit vos futures prestations de retraite.
Votre avoir LPP est transféré de l'ancienne caisse de pension à la nouvelle. Si vous n'avez pas de nouvel employeur immédiatement, les avoirs sont versés sur un compte de libre passage auprès d'une fondation de votre choix. Vous avez 6 mois pour communiquer vos instructions, sinon les avoirs sont transférés à l'institution supplétive LPP.
Le taux de cotisation LPP varie selon l'âge : 7 % du salaire coordonné (25-34 ans), 10 % (35-44 ans), 15 % (45-54 ans) et 18 % (55-65 ans). Ces cotisations sont partagées au minimum à parts égales entre employeur et employé. L'employeur peut prendre en charge une part plus importante.

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