Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra — Caisse de pension LPP à Cheseaux-sur-Lausanne

Le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra est une institution de prévoyance professionnelle fondée en 1966 et basée à Cheseaux-sur-Lausanne, dans le canton de Vaud. Cette caisse de pension fonctionne depuis plus de 55 ans et représente l'une des institutions clés de la prévoyance des collaborateurs du groupe Kudelski et de Nagra. La fondation protège les employés de ces entreprises ainsi que leurs ayants droit contre les conséquences économiques de la retraite, de l'invalidité et du décès.

Le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra intervient exclusivement en tant que caisse de pension autonome pour les collaborateurs du groupe Kudelski, notamment les sociétés Kudelski S.A., Nagra Travel Sàrl et Nagravision Sàrl. Avec sa structure et son expérience, cette institution s'engage à offrir une sécurité sociale optimale à ses assurés et à leurs familles.

Adresse postale et administrative : Route de Genève 22-24 1033 Cheseaux-sur-Lausanne Suisse - Canton de Vaud

Identifiant : UID: CHE-109.776.610

Contact : Le fonds peut être contacté via les services administratifs situés au siège social à Cheseaux-sur-Lausanne.

Localisation géographique : Cheseaux-sur-Lausanne est une commune de la région lémanique, située à proximité de Lausanne et du lac Léman. Cette localisation stratégique en Suisse romande facilite l'accès aux services et aux représentants de la caisse pour les assurés.

Le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra est une caisse de pension autonome professionnelle, régie par la Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle (LPP/BVG). Il s'agit d'une fondation de droit privé sans but lucratif, constituée exclusivement pour gérer les obligations de prévoyance professionnelle des entreprises du groupe Kudelski.

En tant que caisse autonome, le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra dispose de sa propre organisation et de sa propre gestion des placements. Cette structure permet une gestion personnalisée des cotisations et des prestations conformément aux besoins spécifiques du groupe et des collaborateurs.

• Institution autonome (pas de collectivité)
• Fondation sans but lucratif
• Gestion professionnelle des ressources
• Couverture minimale conforme à la LPP
• Registre de la prévoyance professionnelle de l'OFAS

Le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra propose des plans de prévoyance adaptés aux besoins des collaborateurs du groupe Kudelski. Ces plans offrent une couverture progressive et flexible, répondant aux exigences légales minales de la LPP tout en permettant des compléments optionnels.

Structure des plans :

Plan de base LPP : Le plan de base couvre les éléments obligatoires définis par la Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle, assurant une protection minimale contre les risques de vieillesse, d'invalidité et de décès.

Options et compléments : Des prestations supplémentaires peuvent être intégrées selon les besoins individuels des assurés, notamment des assurances complémentaires en cas d'invalidité ou de décès prématuré.

Rachat de rentes de prévoyance : Les assurés bénéficient de possibilités de rachat dans le cadre réglementaire, favorisant la capitalisation supplémentaire en vue de la retraite.

Cotisations et taux : Le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra applique une structure de cotisations basée sur le revenu brut des collaborateurs, conformément aux dispositions légales et réglementaires. Les taux de cotisation varient selon l'âge et la catégorie de l'assuré, suivant le barème défini par le règlement de la caisse.

Rémunération des avoirs de prévoyance : La rémunération des avoirs accumulés est déterminée annuellement par l'organe de surveillance et dépend de la performance des placements réalisés par la caisse. Les rendements historiques reflètent une gestion prudente et équilibrée, visant à assurer la pérennité des prestations.

Tendances récentes : Comme l'ensemble des caisses de pension suisses, le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra a bénéficié de contextes de marché variables ces dernières années. La rémunération des avoirs s'ajuste en fonction de la situation économique et des stratégies de placement adoptées.

Prestations de vieillesse Les prestations de vieillesse sont versées dès le moment où l'assuré atteint l'âge ordinaire de la retraite, fixé à 65 ans pour les hommes et 64 ans pour les femmes selon la loi actuelle. La rente vieilesse est calculée en fonction du capital de prévoyance accumulé et du taux de conversion applicable.

Prestations d'invalidité En cas d'incapacité de travail reconnue, le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra verse une rente d'invalidité aux assurés qui remplissent les conditions. Cette prestation est complétée par les allocations de l'assurance invalidité (AI) du 1er pilier pour un revenu de remplacement adéquat.

Prestations de décès Les ayants droit (conjoint, enfants mineurs, partenaires reconnus) bénéficient de prestations en cas de décès du titulaire, incluant une rente de survivants ou un capital décès selon les dispositions réglementaires de la caisse.

Prestations de rachat Les assurés qui quittent l'entreprise ou la caisse peuvent convertir leurs avoirs de prévoyance en capital de rachat ou en rente, transférable vers une autre institution de prévoyance ou une rente viagère.

Épreuve de prévoyance lié à l'emploi (EPL) Le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra applique les règles concernant les épargnes exceptionnelles de prévoyance, permettant aux assurés de constituer un capital supplémentaire en prévoyance et de bénéficier d'avantages fiscaux.

Affiliation automatique L'affiliation au Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra est obligatoire pour tous les collaborateurs des sociétés du groupe Kudelski (Kudelski S.A., Nagra Travel Sàrl, Nagravision Sàrl) et des institutions dépendant du groupe. Cette affiliation intervient automatiquement lors de l'entrée en fonction.

Procédure d'adhésion 1. Embauche chez l'une des sociétés du groupe Kudelski 2. Inscription auprès du service des ressources humaines 3. Transmission automatique des données au Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra 4. Versement des cotisations à partir de la date d'engagement

Documents nécessaires Les collaborateurs reçoivent une documentation complète incluant le règlement de la caisse, les conditions de prévoyance, et les informations relatives aux prestations. Une notice est fournie à chaque nouvel assuré expliquant ses droits et obligations.

Modification de situation Tout changement de situation professionnelle, familiale ou de salaire doit être communiqué au service de prévoyance pour adaptation des cotisations et prestations.

Le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra suit une stratégie de placement prudente et équilibrée, conçue pour sécuriser les avoirs des assurés tout en générant des rendements durables. La stratégie d'investissement tient compte du profil de risque de la caisse et de l'horizon temporel des engagements.

Classe d'actifs : Les placements du fonds sont répartis entre les classes d'actifs traditionnelles (actions, obligations, immobilier) et potentiellement des investissements alternatifs, selon les dispositions du règlement de placement et les recommandations du conseil de fondation.

• Diversification des portefeuilles pour réduire les risques
• Allocation entre actions, obligations et immobilier selon une stratégie asset allocation
• Respect des critères de sécurité et de rentabilité
• Adaptation périodique de la stratégie selon les conditions de marché
• Intégration croissante de critères de durabilité et de responsabilité sociale

Le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra est soumis à la supervision de l'Office fédéral des assurances sociales (OFAS) et à celle de l'autorité cantonale de surveillance du canton de Vaud.

Obligations de conformité : La caisse doit respecter les dispositions de la Loi fédérale sur la Prévoyance Professionnelle (LPP), les directives de l'OFAS et les régulations cantonales concernant les institutions de prévoyance.

Le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra jouit d'une réputation solide en tant que caisse sérieuse et bien gérée depuis plus de 55 ans. Son ancienneté et sa continuité opérationnelle témoignent de la confiance que les collaborateurs du groupe Kudelski lui accordent.

Satisfaction des assurés : Les collaborateurs du groupe Kudelski apprécient généralement la fiabilité de la caisse et la qualité des services offerts. La continuité de la gestion permet une bonne prévisibilité des prestations et une sécurité financière pour la retraite.

• Expérience longue de plus d'une décennie
• Gestion stable et professionnelle
• Adaptation constante aux évolutions légales et réglementaires
• Transparence dans la communication avec les assurés
• Service administratif efficace

Pour en savoir plus sur le Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra et la prévoyance professionnelle en Suisse :

Pour toute question directe concernant la caisse, contactez l'administration du Fonds de prévoyance Kudelski-Nagra à votre adresse à Cheseaux-sur-Lausanne ou via les services RH de votre entreprise.