La Mobilière Fondation collective — Caisse de pension LPP à Berne
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de Mobilière
Qui est La Mobilière Fondation collective ? Présentation et chiffres clés
La Mobilière Fondation collective est une institution de prévoyance enregistrée selon les articles 80 ss. du Code civil suisse, l'article 331 CO et l'article 48 LPP. Elle opère sous le nom officiel de MobiPension — die Mobiliar Vorsorgestiftung depuis le 1er janvier 2021.
La fondation fonctionne selon un modèle semi-autonome avec réassurance des risques. Les risques de décès et d'invalidité sont couverts par la Mobilière Suisse Société d'assurances sur la vie SA, tandis que la gestion des placements est assurée en interne par Mobilière Suisse Asset Management SA. Ce modèle combine la sécurité de la réassurance avec le potentiel de rendement d'une gestion d'actifs professionnelle.
La Mobilière occupe une position de premier plan sur le marché suisse de l'assurance, avec un volume de primes de 4,943 milliards de CHF en 2024, un bénéfice consolidé de 390,7 millions de CHF et un ratio de solvabilité de 518 % — un indicateur de solidité financière exceptionnelle. En 2025, Mobilière Asset Management a remporté cinq Lipper Fund Awards, dont le prestigieux Lipper Group Award Switzerland, une première pour le groupe.
Coordonnées et contact de La Mobilière Fondation collective
Siège principal Bundesgasse 35, 3001 Berne, Suisse
Bureau Suisse romande Chemin de la Redoute 54, 1260 Nyon
Bureau Zurich Elias-Canetti-Strasse 2, 8050 Zurich
| Téléphone | +41 31 389 61 11 |
| Assistance 24h/24 | 00800 16 16 16 16 |
| Site web | [www.mobiliere.ch/entreprises/prevoyance-professionnelle](https://www.mobiliere.ch/entreprises/prevoyance-professionnelle) |
| Formulaire de contact | disponible en ligne pour toute demande relative à la prévoyance professionnelle |
Type de caisse : Fondation collective semi-autonome avec réassurance
La Mobilière Fondation collective est une fondation collective semi-autonome. Concrètement, cela signifie que l'épargne-vieillesse (les avoirs de retraite) est gérée et placée directement par la fondation, tandis que les risques de décès et d'invalidité sont réassurés auprès de la Mobilière Suisse Société d'assurances sur la vie SA.
Ce modèle se distingue de l'assurance complète, où l'intégralité des risques (y compris le risque de placement) est transférée à un assureur. Dans le cas de La Mobilière, les entreprises affiliées participent aux résultats des placements, ce qui peut se traduire par des intérêts plus élevés sur les avoirs de retraite en période favorable, mais implique également un risque de couverture en cas de performances négatives des marchés.
Le fonds collectif « Collect » applique un taux de couverture unique et uniforme pour toutes les entreprises affiliées. Lors de l'affiliation, les employeurs peuvent effectuer des rachats au taux de couverture correspondant, avec un minimum de 100 %.
Plans de prévoyance proposés par La Mobilière
La Mobilière Fondation collective offre deux catégories principales de plans de prévoyance, conçues pour s'adapter à la taille et aux besoins spécifiques de chaque entreprise.
Plan Standard
Le plan standard constitue la solution de base de la fondation. Il se caractérise par un processus d'épargne légèrement supérieur au minimum légal LPP, accompagné d'une couverture renforcée en cas de décès et d'invalidité. Ce plan convient particulièrement aux PME qui recherchent une solution simple et clé en main, avec des prestations supérieures au minimum légal sans complexité administrative excessive.
Plans individualisés
Pour les entreprises ayant des besoins spécifiques, La Mobilière propose des plans de prévoyance sur mesure. Ces plans permettent de sélectionner le niveau de cotisations d'épargne, de moduler les prestations de risque selon les fonctions (cadres, direction), et d'intégrer des dispositions particulières pour les membres du conseil d'administration ou de la direction. Cette flexibilité est particulièrement appréciée par les entreprises souhaitant se positionner comme employeur attractif grâce à un plan de prévoyance différenciant.
Taux et rémunération des avoirs de retraite
La rémunération des avoirs de vieillesse est un indicateur clé de la qualité d'une caisse de pension. Voici les taux pratiqués par La Mobilière Fondation collective au cours des dernières années.
Intérêts crédités sur les avoirs de retraite
En 2023, la fondation a crédité un taux d'intérêt de 1,50 % sur les avoirs de retraite, avec un supplément de 0,50 % sur la part obligatoire. En 2024, le taux a été ajusté à 1,25 % pour l'ensemble des avoirs (part obligatoire et surobligatoire confondues), reflétant l'adaptation aux conditions de marché et la nécessité de maintenir un taux de couverture solide.
À titre de comparaison, le taux d'intérêt minimum LPP fixé par le Conseil fédéral était de 1,00 % en 2023 et 1,25 % en 2024. La Mobilière a donc offert une rémunération supérieure au minimum légal en 2023.
Taux de conversion
Le taux de conversion détermine le montant de la rente annuelle en pourcentage du capital de vieillesse accumulé au moment de la retraite. Le taux minimum légal LPP s'élève à 6,8 % à l'âge de référence de 65 ans pour les hommes et 64 ans pour les femmes. Les taux spécifiques de La Mobilière pour la part surobligatoire sont détaillés dans le règlement de prévoyance de chaque plan.
Prestations LPP de La Mobilière Fondation collective
Prestations de vieillesse
À l'âge ordinaire de la retraite (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes selon la réforme AVS 21), l'assuré a droit à une rente de vieillesse calculée en multipliant son avoir de vieillesse par le taux de conversion applicable. Alternativement, un versement en capital partiel ou intégral peut être demandé, sous réserve des conditions du règlement de prévoyance et du consentement du conjoint.
Prestations en cas d'invalidité
En cas d'incapacité de gain reconnue par l'assurance-invalidité (AI), l'assuré bénéficie d'une rente d'invalidité. La couverture est assurée par la Mobilière Suisse Société d'assurances sur la vie SA, ce qui garantit le versement des prestations indépendamment de la situation financière de la fondation. Les prestations sont versées proportionnellement au degré d'invalidité reconnu.
Prestations en cas de décès
En cas de décès d'un assuré actif ou d'un bénéficiaire de rente, des prestations sont versées aux survivants. Celles-ci comprennent une rente de conjoint (ou de partenaire enregistré), des rentes d'orphelin pour les enfants à charge, et le cas échéant un capital-décès. L'étendue exacte des prestations dépend du plan de prévoyance choisi par l'employeur.
Rachat de prestations
Tout assuré présentant des lacunes de prévoyance peut effectuer des rachats volontaires pour améliorer ses futures prestations de retraite. Les rachats sont déductibles du revenu imposable, ce qui en fait un outil de planification fiscale intéressant. Important : tout rachat effectué dans les trois années précédant la retraite doit obligatoirement être converti en rente.
Retrait anticipé pour la propriété du logement (EPL)
Conformément à la loi fédérale sur l'encouragement à la propriété du logement, les assurés peuvent retirer anticipativement une partie de leur avoir de prévoyance pour l'acquisition d'un logement en propriété à usage personnel. Le montant minimal de retrait est de 20 000 CHF. Les fonds retirés peuvent être remboursés jusqu'à l'âge de la retraite, avec récupération de l'impôt sur le retrait en capital dans un délai de trois ans.
Stratégie de placement et gestion des actifs
La gestion des placements est assurée par Mobilière Suisse Asset Management SA, la société de gestion d'actifs du groupe. L'approche d'investissement repose sur un horizon à long terme, intégrant des critères de durabilité (ESG) dans le processus de sélection des placements.
Les compétences clés couvrent les actions suisses, les actions mondiales et les obligations en francs suisses, tandis que d'autres classes d'actifs sont confiées à des gestionnaires externes rigoureusement évalués. L'allocation d'actifs est déterminée par une analyse ALM (Asset-Liability Management), qui garantit l'adéquation entre les engagements de la fondation et la stratégie de placement.
Les véhicules de placement incluent les fonds MobiFonds Select 30 et MobiFonds Select 60, ainsi que des composantes distinctes en obligations, actions et immobilier.
Autorité de surveillance
La Mobilière Fondation collective est soumise à la surveillance de l'autorité cantonale compétente en fonction du siège de la fondation (canton de Berne), sous la haute surveillance de la Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (CHS PP / OAK BV). Cette commission fédérale indépendante, opérationnelle depuis le 1er janvier 2012, veille à l'application uniforme des dispositions légales en matière de prévoyance professionnelle sur l'ensemble du territoire suisse.
Avis et réputation de La Mobilière Fondation collective
La Mobilière jouit d'une réputation solide sur le marché suisse de la prévoyance. Fondée en 1826 sous forme de coopérative, l'entreprise se distingue par sa stabilité financière (ratio de solvabilité de 518 % en 2024) et son ancrage régional fort avec un réseau de plus de 80 agences générales en Suisse.
En 2025, Mobilière Asset Management a remporté cinq Lipper Fund Awards, dont le Lipper Group Award Switzerland — une reconnaissance prestigieuse attribuée pour la première fois au groupe. Cette distinction valide la qualité de la gestion de placements, un facteur déterminant pour la performance d'une caisse de pension.
La fondation est encore relativement jeune (opérationnelle depuis 2021), mais bénéficie de l'infrastructure, de l'expertise et de la crédibilité d'un groupe centenaire. Les rapports de gestion 2023 et 2024 soulignent une trajectoire de croissance continue malgré un environnement de marché difficile.
Type de caisse : Semi-autonome
La caisse place elle-même une partie des avoirs. Le risque d'investissement est partagé entre l'assureur et la fondation.
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur Mobilière
Caisses de pension similaires
Ressources
Besoin d'aide avec votre caisse de pension ?
Nos conseillers vous accompagnent gratuitement pour comprendre votre certificat LPP, planifier un rachat ou optimiser votre prévoyance.
Voir toutes les caisses LPP
Comment s'affilier à La Mobilière Fondation collective
Pour les entreprises
L'affiliation à La Mobilière Fondation collective suit un processus structuré en plusieurs étapes.
La première étape consiste à prendre contact avec l'équipe prévoyance professionnelle de La Mobilière, soit via le formulaire en ligne, soit par téléphone, soit en passant par l'une des agences générales réparties dans toute la Suisse. Un conseiller spécialisé analyse ensuite les besoins de l'entreprise en fonction de sa taille, de sa structure salariale et de ses objectifs en matière de prévoyance.
Sur cette base, La Mobilière élabore une offre personnalisée comprenant le choix du plan (standard ou individualisé), le niveau de cotisations, l'étendue des prestations de risque et les conditions d'affiliation. Après validation par l'employeur, un contrat d'affiliation est signé et les employés sont intégrés dans la fondation.
Lors de l'affiliation, l'employeur a la possibilité d'effectuer un rachat collectif au taux de couverture du fonds Collect, avec un minimum de 100 %. Pour les entreprises provenant d'une caisse en sous-couverture, des mesures transitoires et d'assainissement adaptées peuvent être mises en place.
Transfert de libre passage
Lors d'un changement d'emploi, les avoirs de libre passage de l'ancien employeur sont transférés automatiquement à La Mobilière Fondation collective. Ce transfert est obligatoire selon la loi fédérale sur le libre passage (LFLP) et assure la continuité de la couverture de prévoyance.
Consultation du certificat de prévoyance
Les assurés affiliés à La Mobilière ont accès à un portail numérique leur permettant de consulter leur certificat de prévoyance personnel, de suivre l'évolution de leur avoir de vieillesse et de simuler leurs futures prestations de retraite.