Noventus Fondation collective LPP — Caisse de pension LPP à Berne

Noventus est une fondation collective suisse spécialisée dans la gestion des caisses de pension pour petites et moyennes entreprises. Fondée sur des principes de simplicité, d'efficacité et d'accessibilité, Noventus propose des solutions de prévoyance professionnelle clés en main adaptées aux besoins spécifiques des PME suisses.

Avec un portefeuille de milliers d'entreprises affiliées et dizaines de milliers d'assurés, Noventus occupe une position importante dans le paysage de la prévoyance professionnelle suisse. La fondation est reconnue pour sa capacité à proposer des solutions personnalisées sans complexité administrative excessive, permettant aux petites entreprises d'accéder à une couverture de prévoyance professionnelle de qualité.

Noventus s'inscrit dans une philosophie de partenariat long terme avec ses clients, offrant un support continu et une adaptation des solutions en fonction de l'évolution des besoins et de la réglementation.

Noventus est une fondation collective (Sammelstiftung) au sens de la loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP). Son statut la place sous la surveillance de l'Office fédéral de surveillance des institutions de prévoyance (ASIP) et de l'autorité cantonale compétente.

La structure collective permet à Noventus de regrouper des centaines d'entreprises indépendantes, mutualisant ainsi les risques et les frais administratifs. Cette approche rend la prévoyance professionnelle accessible et abordable même pour les plus petites entreprises n'ayant pas les moyens de gérer leur propre caisse de pension.

Noventus propose plusieurs plans de prévoyance couvrant les garanties obligatoires du 2e pilier conforme à la LPP. Les plans varient selon le niveau de protection recherché et le profil des assurés.

Les plans de base de Noventus couvrent l'assurance obligatoire incluant les risques de vieillesse, invalidité et décès. Des plans complémentaires offrent des niveaux de protection augmentés, avec cotisations d'assurance pour les risques de décès et d'invalidité dépassant les minima légaux.

Chaque entreprise affiliée peut personnaliser son plan en fonction de sa capacité de financement et des bénéfices qu'elle souhaite offrir à ses collaborateurs. Les taux de cotisation sont harmonisés au sein de chaque plan pour assurer l'équité actuarielle.

Les taux de cotisation chez Noventus varient selon le plan sélectionné, l'âge des assurés et les conditions de marché. Pour 2024, la rémunération des cotisations de vieillesse est compétitive et alignée avec les standards de l'industrie.

Le taux technique de conversion du capital de retraite en rente respecte les minimums légaux en vigueur. Les taux proposés par Noventus sont généralement parmi les plus compétitifs du marché des fondations collectives, reflétant une gestion efficace et une capitalisation solide.

Les assurés bénéficient de régularisations de rendement annuelles lorsque la performance réelle des investissements dépasse les anticipations techniques. Ces surplus sont crédités aux comptes individuels des assurés.

Assurance vieillesse

À 65 ans (hommes) ou 64 ans (femmes), Noventus verse une rente de vieillesse calculée selon le capital accumulé et le taux de conversion légal. Un retrait partiel ou total en capital est également possible selon certaines conditions.

Assurance invalidité

En cas d'invalidité professionnelle reconnue par l'Assurance-invalidité fédérale, une rente d'invalidité est versée. Cette protection s'étend aux enfants des invalides jusqu'à 18 ou 25 ans s'ils poursuivent une formation.

Assurance décès

Le décès d'un assuré en activité entraîne le versement de prestations aux ayants droit : rente au conjoint, capital ou rente aux enfants selon le plan choisi.

Possibilité de rachat

Les assurés peuvent effectuer des rachats de cotisations annuellement, bénéficiant d'avantages fiscaux au niveau cantonal. Les conditions et plafonds de rachat sont définis dans le règlement de prévoyance.

EPL (Epreuve de Perte de Lucratif)

Noventus peut proposer des couvertures complémentaires d'assurance perte de gain en cas d'incapacité de travail temporaire ou permanente.

L'affiliation à Noventus débute par une demande de documentation et une consultation préalable. Un conseiller Noventus aide l'entreprise à évaluer ses besoins et sélectionner le plan approprié parmi les options disponibles.

Après signature de la convention d'affiliation, Noventus prend en charge l'intégralité de la gestion administrative : inscription des assurés, gestion des changements de personnel, versement des prestations et communication régulière.

L'intégration dans Noventus est progressive et accompagnée, permettant à l'entreprise de maitriser le processus et de bénéficier rapidement des avantages de la couverture professionnelle.

Noventus gère ses actifs selon une stratégie d'allocation diversifiée. Les investissements sont répartis entre actions, obligations, immobilier et liquidités, dans des proportions ajustées selon l'horizon d'investissement et le profil de risque de la caisse.

La fondation privilégie une gestion à long terme, bénéficiant ainsi de la volatilité des marchés financiers. Les stratégies ESG et de durabilité sont intégrées progressivement dans les décisions d'investissement.

Noventus est placée sous la surveillance de l'ASIP au niveau fédéral et de l'autorité cantonale compétente. Des contrôles réguliers garantissent le respect de la loi LPP et de la constitution interne de la fondation.

Noventus bénéficie d'une bonne réputation comme fondation collective fiable et efficace. La simplicité administrative et la transparence tarifaire sont particulièrement appréciées des PME affiliées.

• Site officiel Noventus : www.noventus.ch
• Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle (LPP)
• Office fédéral de surveillance des institutions de prévoyance (ASIP)
• Commission de haute surveillance de la prévoyance professionnelle (CHS PP)