panvica — Caisse de pension LPP
Dernière mise à jour : mars 2026
Démarches disponibles
À propos de panvica
Se connecter à son espace panvica
panvica Connect — Accès : www.panvica.ch → Connect / Login. Permet la consultation du certificat LPP, l'accès aux formulaires, la gestion des affiliations et la déclaration des salaires.
Qui peut s'affilier à panvica Pensionskasse ?
panvica est une fondation collective sectorielle — ses affiliés exercent principalement dans :
- Secteur de la santé — hôpitaux, cliniques, cabinets médicaux, soins à domicile (Spitex)
- Secteur social — foyers, institutions pour personnes handicapées, EMS, crèches
- Organisations à but non lucratif — associations, fondations, ONG
- Secteur parapublic — institutions subventionnées par les pouvoirs publics
Cotisations LPP panvica
panvica applique les taux légaux LPP avec répartition paritaire employé / employeur :
| 25 – 34 ans | 7 % (3,5 % employé / 3,5 % employeur) |
| 35 – 44 ans | 10 % (5 % / 5 %) |
| 45 – 54 ans | 15 % (7,5 % / 7,5 %) |
| 55 – 65 ans | 18 % (9 % / 9 %) |
Certificat LPP panvica (Vorsorgeausweis)
Votre certificat de prévoyance panvica est envoyé automatiquement chaque début d'année. Il contient :
- Votre avoir de vieillesse accumulé
- La projection de rente à 65 ans
- Le taux de conversion applicable
- Le tableau de rachat (lacunes comblables)
- Vos prestations en cas d'invalidité et de décès
Taux de conversion — panvica
Le taux de conversion transforme votre avoir accumulé en rente mensuelle à la retraite : Rente mensuelle = Avoir de vieillesse × Taux de conversion ÷ 12.
panvica applique le taux légal minimum de 6,8 % sur la partie obligatoire LPP. Pour la partie surobligatoire, consultez votre certificat ou le règlement disponible sur www.panvica.ch.
Rachat du 2e pilier — panvica
Le secteur social et de la santé est caractérisé par des formations longues, des périodes de stage non rémunérées et des débuts de carrière souvent tardifs — ce qui génère fréquemment des lacunes de prévoyance. Le rachat LPP permet de les combler tout en bénéficiant d'une déduction fiscale intégrale.
- Consultez le tableau de rachat dans votre certificat panvica
- Téléchargez le formulaire de rachat sur www.panvica.ch → Formulaires
- Contactez panvica : 031 868 44 44 ou info@panvica.ch
- Effectuez le virement selon les instructions
- Déduisez dans votre déclaration fiscale cantonale
| Rachat panvica (exemple) | CHF 50 000 |
| Taux marginal estimé (BE + fédéral) | ~37 % |
| Économie fiscale | CHF 18 500 |
| Coût réel | CHF 31 500 pour CHF 50 000 de capital supplémentaire |
Retrait LPP — panvica
À 65 ans, selon le règlement panvica, vous pouvez choisir entre rente mensuelle et retrait en capital. Planifiez 12 à 18 mois à l'avance en contactant panvica au 031 868 44 44.
- Retrait pour achat immobilier (EPL) : possible pour l'acquisition d'une résidence principale (CHF 20 000 minimum, accord du conjoint, résidence principale uniquement) — formulaire disponible sur www.panvica.ch → Formulaires
- Quitter panvica : en cas de changement d'employeur, votre avoir doit être transféré dans les 30 jours — téléchargez le formulaire de sortie sur www.panvica.ch → Formulaires
Libre passage — Quitter panvica
Si vous êtes entre deux emplois, votre avoir panvica doit être transféré vers une fondation de libre passage de votre choix.
panvica — Multi-services
panvica gère plusieurs branches sous la même enseigne :
| Pensionskasse (LPP) | 2e pilier — cette page |
| Ausgleichskasse (AVS) | 1er pilier, allocations familiales (CC 127) |
| Assurance accidents | Couverture LAA |
| Assurance maladie collective | Indemnités journalières |
| Allocations familiales | Gestion par l'Ausgleichskasse |
Points forts et points faibles
Avantages :
- Spécialisation sectorielle : expertise dans la santé, le social et les associations — connaissance des conventions collectives du secteur (CCT SBK, accords sectoriels santé/social)
- Multi-services intégré : LPP + AVS + assurances + allocations familiales — guichet unique pour les employeurs
- Portail numérique : panvica Connect pour la gestion en ligne des certificats et formulaires
- Accessibilité : institution à taille humaine, plus réactive que les grandes fondations collectives nationales
- Ancrage bernois : connaissance des spécificités réglementaires et fiscales cantonales bernoises
panvica et les autres piliers
AVS (1er pilier) — panvica gère sa propre caisse de compensation AVS (CC 127).
Libre passage — panvica ne propose pas de fondation de libre passage propre. En cas de changement d'emploi, choisissez parmi les fondations disponibles.
3e pilier — panvica ne propose pas de produit 3a directement. Pour compléter votre prévoyance, comparez les prestataires disponibles.
Type de caisse : Caisse sectorielle
Caisse de pension dédiée à un secteur économique spécifique (hôtellerie-restauration, arts et métiers, etc.).
Prestations LPP
Rente de vieillesse LPP
Rente mensuelle versée dès l'âge de la retraite, calculée sur l'avoir de vieillesse accumulé et le taux de conversion.
Rente d'invalidité
Prestation en cas d'incapacité de travail durable, en complément de l'assurance-invalidité (AI).
Rente de survivants
Rente de conjoint et d'orphelin versée aux proches en cas de décès de l'assuré.
Capital vieillesse
Possibilité de retirer tout ou partie de l'avoir LPP sous forme de capital à la retraite.
Démarches LPP
Rachat du 2e pilier
Comblez vos lacunes de prévoyance et déduisez le montant de vos impôts.
Certificat LPP
Demandez et comprenez votre certificat de caisse de pension.
Retrait immobilier (EPL)
Utilisez votre 2e pilier pour financer votre résidence principale.
Libre passage
Que faire de vos avoirs LPP entre deux emplois.
Questions fréquentes sur panvica
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